▼Deskripsi Pekerjaan
■Pekerjaan di Ruangan
　Pelayanan pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, pembayaran di kasir, dll
■Pekerjaan di Dapur
　Persiapan, penataan, memasak menggunakan griddle atau grill, dll

▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 yen + biaya lembur + berbagai tunjangan = Pendapatan bulanan 300.000 yen

<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)

<Contoh pendapatan tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (Tahun kedua bergabung / Staf toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan bergabung / Manajer area / Gaji bulanan 445.000 yen + insentif)

Peningkatan gaji dasar selama 4 tahun berturut-turut

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penentuan periode kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
09:00～22:15 ke dalam sistem shift (kerja nyata 8 jam)

▼Kerja Lembur
ada

▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem Shift (libur 9-10 hari per bulan ※ Februari adalah 8 hari) ※ Dengan penyesuaian, memungkinkan untuk mengambil libur akhir pekan dan libur berturut-turut selama 5 hari!

■ Cuti untuk keperluan keluarga

■ Cuti Berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Lingkungan kerja yang mendukung untuk mengambil cuti sesuai keinginan.

■ Cuti Sebelum & Sesudah Melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan cuti dan kembali bekerja)

■ Cuti Pengasuhan Anak
(Terdapat catatan pengambilan cuti dan kembali bekerja bagi kedua jenis kelamin)

■ Cuti Perawatan

【Lingkungan Kerja yang Nyaman & Sistem yang Menyeluruh】

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan ada
(Tanpa perubahan pada perlakuan)

▼Tempat Bekerja
Kota Tokyo, Distrik Bunkyo, Hongo

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem uang pensiun
- Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk kerja, pelatihan rutin setiap 4 kali setahun)
- Sistem bantuan dalam mendapatkan sertifikat
- Peminjaman seragam
- Kontak untuk pengaduan pelecehan
- Sistem penghargaan "Manager No.1" (perjalanan pelatihan di Amerika sebagai hadiah tambahan)
- Sistem penghargaan bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan atas dedikasi jangka panjang (perjalanan ke Amerika sebagai hadiah)
- Bantuan makanan (bisa mendapatkan makanan dengan 300 yen)
- Acara sosialisasi dan BBQ di dalam perusahaan
- Pelaksanaan festival panen
- Penerbitan buletin perusahaan

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan