▼Deskripsi Pekerjaan
■Layanan ruang makan
Pelayanan pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, pembayaran kasir, dll
■Layanan dapur
Persiapan, penyajian, memasak dengan griddle atau grill, dll
▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 yen + uang lembur + berbagai tunjangan = Pendapatan bulanan 300.000 yen
<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Pendapatan bulanan 302,000 yen (Gaji bulanan 260,000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322,000 yen (Gaji bulanan 260,000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)
<Contoh tahunan>
- 4,700,000 yen / 24 tahun (Tahun kedua bergabung / Staff toko / Gaji bulanan 278,000 yen)
- 5,600,000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga bergabung / Manajer toko / Gaji bulanan 295,000 yen + insentif)
- 6,900,000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan bergabung / Manajer area / Gaji bulanan 445,000 yen + insentif)
Gaji dasar naik 4 tahun berturut-turut
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
Dalam waktu dari 9:00 sampai 22:15 bergilir (jam kerja aktif 8 jam)
▼Kerja Lembur
ada
▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan, Februari 8 hari) ※Dengan penyesuaian, libur akhir pekan dan libur berturut-turut 5 hari juga mungkin!
■ Cuti berkabung
■ Cuti tahunan
★ Tingkat pengambilan cuti tahunan 75%! Tempat kerja dengan suasana yang memudahkan untuk mengambil hari libur yang diinginkan.
■ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan cuti dan kembali bekerja)
■ Cuti pengasuhan anak
(Terdapat catatan pengambilan cuti dan kembali bekerja untuk kedua jenis kelamin)
■ Cuti perawatan
【Lingkungan kerja yang nyaman & sistem yang menyeluruh】
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan ada
(Tanpa perubahan pada perlakuan)
▼Tempat Bekerja
Tokyo, Shibuya-ku, Sendagaya
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Pensiun
- Sistem Pelatihan (Pelatihan saat Masuk, Pelatihan Berkala 4 Kali Setahun)
- Sistem Dukungan Pengambilan Kualifikasi
- Penyediaan Seragam
- Kantor Pengaduan Pelecehan
- Sistem Penghargaan "Manajer No.1" (Dengan Hadiah Perjalanan Pelatihan ke Amerika)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan Kesetiaan Kerja (Hadiah Perjalanan ke Amerika)
- Bantuan Makanan (Dapat Makan dengan 300 Yen)
- Acara Internal seperti Pesta Kenal-Kenal dan BBQ
- Pelaksanaan Festival Panen
- Publikasi Buletin Internal
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan