▼Deskripsi Pekerjaan
■Layanan Ruang Makan
Pelayanan pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, kasir, dll
■Layanan Dapur
Persiapan, penyajian, memasak dengan griddle atau griller, dll

▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 yen + lembur + berbagai tunjangan = Pendapatan bulanan 300.000 yen

<Contoh penghasilan bulanan> Tahun pertama setelah bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (Gaji bulanan 260.000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)

<Contoh penghasilan tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (Tahun kedua setelah bergabung / Staf Toko / Gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (Tahun ketiga setelah bergabung / Manajer Toko / Gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (Tahun kedelapan setelah bergabung / Manajer Wilayah / Gaji bulanan 445.000 yen + insentif)

Peningkatan gaji dasar 4 tahun berturut-turut

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
Sistem shift antara pukul 9:00 hingga 22:15 (waktu kerja aktual 8 jam)

▼Kerja Lembur
ada

▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan, Februari 8 hari) *Dengan penyesuaian, libur akhir pekan dan libur 5 hari berturut-turut juga mungkin!

■ Cuti untuk peristiwa gembira atau duka

■ Cuti tahunan
★ Tingkat pengambilan cuti tahunan 75%! Tempat kerja dengan suasana yang memudahkan mengambil cuti yang diinginkan.

■ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
(Terdapat catatan pengambilan cuti dan kembali bekerja)

■ Cuti pengasuhan
(Terdapat catatan pengambilan cuti dan kembali bekerja baik oleh laki-laki maupun perempuan)

■ Cuti untuk merawat anggota keluarga

【Lingkungan Kerja yang Mendukung & Sistem yang Lengkap】

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan ada
(Tidak ada perubahan pada perlakuan)

▼Tempat Bekerja
Setagaya-ku, Shimouma, Tokyo

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Uang Pensiun
- Sistem Pelatihan (Pelatihan Saat Masuk Kerja, Pelatihan Berkala 4 Kali Setahun, dll)
- Sistem Bantuan Pencapaian Sertifikasi
- Penyediaan Seragam
- Kontak Pengaduan Pelecehan
- Sistem Penghargaan "Manajer No.1" (Sebagai Hadiah Tambahan, Perjalanan Pelatihan ke Amerika)
- Sistem Penghargaan Bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan Untuk Kerja Lama (Hadiah Perjalanan ke Amerika)
- Bantuan Makanan (Dapat Makan dengan 300 Yen)
- Acara Internal seperti Pertemuan Akrab dan BBQ
- Pelaksanaan Festival Panen
- Penerbitan Bulletin Internal

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan