▼Deskripsi Pekerjaan
■ Pekerjaan ruang makan
Pelayanan pelanggan, pemesanan, penyajian makanan, pembayaran kasir, dll
■ Pekerjaan dapur
Persiapan, penataan, memasak dengan griddle atau grill, dll

▼Gaji
Gaji bulanan lebih dari 260.000 yen + uang lembur + berbagai tunjangan = pendapatan bulanan 300.000 yen

<Contoh pendapatan bulanan> Tahun pertama bergabung
- Pendapatan bulanan 302.000 yen (gaji bulanan 260.000 yen + lembur 20 jam + berbagai tunjangan)
- Pendapatan bulanan 322.000 yen (gaji bulanan 260.000 yen + lembur 30 jam + berbagai tunjangan)

<Contoh tahunan>
- 4.700.000 yen / 24 tahun (tahun kedua bergabung / staf toko / gaji bulanan 278.000 yen)
- 5.600.000 yen / 30 tahun (tahun ketiga bergabung / manajer toko / gaji bulanan 295.000 yen + insentif)
- 6.900.000 yen / 38 tahun (tahun kedelapan bergabung / manajer area / gaji bulanan 445.000 yen + insentif)

Kenaikan gaji pokok berturut-turut selama 4 tahun

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
Sistem shift antara pukul 9:00 ~ 22:15 (kerja nyata 8 jam)

▼Kerja Lembur
ada

▼Liburan dan Hari Libur
■ Sistem shift (libur 9-10 hari per bulan ※ bulan Februari adalah 8 hari) ※ Dengan penyesuaian, memungkinkan untuk mengambil libur Sabtu-Minggu dan libur beruntun 5 hari!

■ Cuti berkabung

■ Cuti berbayar
★ Tingkat pengambilan cuti berbayar 75%! Suasana tempat kerja yang memudahkan pengambilan cuti keinginan.

■ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
(Ada catatan pengambilan dan kembali bekerja)

■ Cuti pengasuhan anak
(Ada catatan pengambilan dan kembali bekerja bagi kedua gender)

■ Cuti merawat anggota keluarga

【Lingkungan kerja yang nyaman & sistem yang lengkap】

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Periode pelatihan ada
(Tanpa perubahan pada perlakuan)

▼Tempat Bekerja
Prefektur Saitama, Kota Sayama, Shimohirose

▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem Penghasilan Pensiun
- Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk, pelatihan berkala 4 kali setahun, dll)
- Sistem dukungan untuk mendapatkan kualifikasi
- Penyediaan seragam
- Layanan konsultasi pelecehan
- Sistem penghargaan "Manajer Terbaik No.1" (hadiah tambahan berupa perjalanan pelatihan ke Amerika)
- Sistem penghargaan bulanan (MVP & Penghargaan Pemula)
- Penghargaan untuk jasa panjang (hadiah berupa perjalanan ke Amerika)
- Subsidi makan (bisa mendapatkan makanan seharga 300 yen)
- Acara sosialisasi dan BBQ serta event internal lainnya
- Penyelenggaraan festival panen
- Penerbitan bulletin internal

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan