▼Deskripsi Pekerjaan
【Administrasi Manajemen】
Dalam pekerjaan ini, Anda akan bertanggung jawab atas tugas administratif yang terkait dengan proyek gedung atau fasilitas komersial. Ada beberapa jenis tugas seperti berikut:

- Membuat dokumen dan mengatur dokumen-dokumen tersebut.
- Menggunakan komputer untuk menangani pesanan.
- Melakukan fotografi bangunan, dll.

Dengan pelatihan yang lengkap, Anda dapat memulai pekerjaan ini dengan tenang meskipun tidak memiliki pengalaman, dan secara bertahap memperoleh keterampilan yang diperlukan. Lingkungan ini mendukung karir yang cepat bagi mereka yang berusaha keras.

▼Gaji
Informasi mengenai gaji adalah sebagai berikut:

- Gaji tahunan: 3.500.000-5.000.000 yen
- Gaji bulanan:
- Kanto: 250.000 yen atau lebih (termasuk biaya lembur tetap 33.400 yen/20 jam)
- Kansai/Chugoku: 245.000 yen atau lebih (termasuk biaya lembur tetap 32.700 yen/20 jam)
- Chubu: 245.000 yen atau lebih (termasuk biaya lembur tetap 32.700 yen/20 jam)
- Hokkaido: 235.000 yen atau lebih (termasuk biaya lembur tetap 31.400 yen/20 jam)
- Tohoku: 235.000 yen atau lebih (termasuk biaya lembur tetap 31.400 yen/20 jam)
- Kyushu/Okinawa: 235.000 yen atau lebih (termasuk biaya lembur tetap 31.400 yen/20 jam)
- Biaya lembur tetap untuk jam yang melebihi akan dibayar terpisah.
- Kenaikan gaji: sekali setahun
- Bonus: dua kali setahun
- Biaya lembur dibayar 100%.

Selain itu, diberikan juga tunjangan transportasi penuh, tunjangan lembur penuh, tunjangan kualifikasi, dan lain-lain.

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:00~17:00 (Jam kerja efektif 8 jam)

【Waktu Istirahat】
Tidak ada

【Jam Kerja Minimum】
8 jam

【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari

▼Kerja Lembur
Ada kerja lembur, namun tunjangan lembur dibayar 100% penuh. Selain itu, kami juga fokus pada penyediaan lingkungan kerja yang memungkinkan bekerja dalam batas yang wajar tanpa memaksakan diri.

▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur 2 hari penuh dalam seminggu, atau libur 2 hari dalam seminggu (minimal 8 hari dalam sebulan), dan hari liburnya tergantung pada tempat kerja. Ada libur pada hari libur nasional, Golden Week, musim panas, dan libur akhir tahun. Cuti berbayar maksimal dapat diambil hingga 40 hari. Selain itu, ada cuti melahirkan dan mengasuh anak, cuti karena alasan penting, dan sistem cuti untuk merawat anggota keluarga. Memungkinkan untuk mengambil cuti berkelanjutan selama lebih dari 10 hari.

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 6 bulan, namun tidak ada perubahan dalam perlakuan. Setelah bergabung, pelatihan yang menenangkan bahkan bagi yang belum berpengalaman disiapkan di "World School".

▼Tempat Bekerja
Pusat Perusahaan: Perseroan Terbatas World Corporation
Alamat: Tokyo, Chiyoda-ku, Bancho 2-3-5, Kojimachi Mitsuba Building, Lantai 3
Stasiun terdekat: 1 menit berjalan kaki dari stasiun Kojimachi

Cabang Hokkaido:
Alamat: Kota Sapporo, Hokkaido
Stasiun terdekat: 4 menit berjalan kaki dari stasiun Sapporo

Cabang Tohoku:
Alamat: Kota Sendai, Prefektur Miyagi
Stasiun terdekat: 6 menit berjalan kaki dari stasiun Miyaginodori, 10 menit berjalan kaki dari stasiun Sendai

Cabang Kansai:
Alamat: Kota Osaka, Prefektur Osaka
Stasiun terdekat: 4 menit berjalan kaki dari stasiun Kitahama, 7 menit berjalan kaki dari stasiun Yodoyabashi, 9 menit berjalan kaki dari stasiun Hommachi

Cabang Chubu:
Alamat: Kota Nagoya, Prefektur Aichi
Stasiun terdekat: 6 menit berjalan kaki dari stasiun Nagoya, 3 menit berjalan kaki dari stasiun International Center

Cabang Kyushu:
Alamat: Kota Fukuoka, Prefektur Fukuoka
Stasiun terdekat: 5 menit berjalan kaki dari pintu keluar Chikushi stasiun Hakata

▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem dukungan uang selamat atas pencapaian kualifikasi/keberhasilan
- Sistem pencocokan
- Perumahan karyawan lengkap (ada peraturan perusahaan)
- Cuti melahirkan dan cuti pengasuhan
- Pemeriksaan kesehatan rutin
- Uang belasungkawa
- Sistem perumahan karyawan
- Skema pensiun (ada peraturan perusahaan)
- Uang selamat menikah dan kelahiran anak (ada peraturan perusahaan)
- Keanggotaan Benefit One (sistem diskon fasilitas hiburan, dll)
- Kontes foto
- Sekolah AutoCAD
- Jw-CAD
- Studi kelompok untuk kualifikasi individu
- Perpustakaan Dunia
- Sampingan diperbolehkan (dengan peraturan)

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam kantor / Pembagian area merokok