▼Deskripsi Pekerjaan
★ Sistem cadangan tersedia
★ Lingkungan yang nyaman kerja karena efisiensi dalam pekerjaan
★ Tingkat kebebasan yang tinggi, bisa mewujudkan ide
"Kami menghargai 'perawatan yang ingin diterima oleh orang tua kita sendiri'"
Kami menghormati otonomi karyawan dan bertekad dalam menciptakan lingkungan yang memungkinkan untuk mencoba hal baru, seperti efisiensi dalam pekerjaan. Kami mencari teman yang ingin berempati lebih dekat dengan pengguna dan bekerja dengan positif, dengan mencari cara merawat dengan perspektif yang sama!
【Tugas utama】
・Bantuan fisik (mengganti popok)
・Menangani panggilan
・Patroli malam setiap 3 jam
Selama 1-2 bulan pertama setelah bergabung, Anda akan mengikuti pelatihan OJT dengan shift siang, dan dijadwalkan untuk memulai shift malam pada bulan ketiga. Kami menyediakan perawatan yang seperti keluarga, yang dekat dengan para pengguna.
Setelah bergabung, dengan memanfaatkan sistem dukungan kualifikasi, Anda dapat mendapatkan kualifikasi yang lebih tinggi dan gaji Anda akan meningkat! Selain itu, sebagai langkah karir selanjutnya, Anda juga bisa bekerja dalam manajemen di kantor pusat atau menjadi kepala fasilitas baru! Kemampuan untuk merancang karir yang tidak bisa dipilih di perusahaan perawatan lainnya juga merupakan salah satu daya tariknya.
▼Gaji
Gaji bulanan 181.680 yen sampai 280.900 yen ※Lihat di bawah ini
▼Jangka Waktu Kontrak
Karyawan Tetap: Tanpa Batasan
▼Hari dan Jam Kerja
(1) 07:00~16:00
(2) 09:00~18:00
(3) 10:00~19:00
(4) 16:00~10:00 keesokan harinya
atau 07:00~19:00 dengan waktu kerja efektif 8 jam (sistem shift)
※ (1)~(3) Istirahat 60 menit, (4) Ada istirahat
▼Kerja Lembur
Tanpa dasar
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem hari kerja 5 hari per minggu (Shift)
Cuti berbayar
(Setelah 6 bulan bekerja, diberikan 10 hari)
*Rasio pengambilan cuti berbayar 77.7%
(Hasil tahun 2024)
Cuti karena pernikahan atau kematian
Cuti mengasuh anak
Cuti merawat anggota keluarga
Cuti untuk merawat anggota keluarga yang sakit
Cuti khusus
*Tahunan 115 hari libur
▼Tempat Bekerja
Prefektur Mie, kota Yokkaichi, kota Tsu, kota Suzuka, kota Matsusaka, fasilitas Matsushoji 2-18-31 Matsushoji 2-18-31
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Asuransi Kesehatan/Pensiun Karyawan/Asuransi Pengangguran/Asuransi Kecelakaan Kerja (Pelengkap Asuransi Sosial)
Kenaikan gaji ada (setahun sekali)
Bonus ada (dua kali setahun)
Penggantian biaya transportasi (sesuai peraturan)
Dilarang merokok di dalam gedung
Dukungan untuk mendapatkan kualifikasi
Bisa bergabung dengan asuransi kesehatan yang ditanggung perusahaan (sesuai peraturan)
Pemeriksaan kesehatan rutin
Pemeriksaan khusus
Tes darah penanda tumor (sesuai peraturan)
Sistem biaya medis (sesuai peraturan)
Masker dan seragam disediakan
Boleh berangkat kerja menggunakan mobil pribadi (Parkir mobil pribadi OK)
Parkir gratis tersedia (sesuai peraturan)
Ada masa percobaan 3 bulan (Tanpa perubahan kondisi kerja)
Usia pensiun 65 tahun (dengan sistem re-employment hingga batas usia 70 tahun)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam gedung.
▼Komen Lainnya
【Nama Perusahaan】
PT Gold Age
【Nama Penanggung Jawab】
Bagian Perekrutan
【Alamat Aplikasi】
Aichi-ken, Nagoya-shi, Nakamura-ku, Meieki 3-11-22
Gedung IT Meieki 1F
【URL Situs Web】
https://goldage.co.jp/