[Prefektur Saitama, Kota Urawa-distrik Urawa] Perekrutan staf perawatan dengan 124 hari libur per tahun.
[Prefektur Saitama, Kota Urawa-distrik Urawa] Perekrutan staf perawatan dengan 124 hari libur per tahun.
Dapat memanfaatkan kualifikasi dan pengalaman!
Dengan 124 hari libur tahunan, mudah untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Dengan 124 hari libur tahunan, mudah untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Medis・Keperawatan・Kesejahteraan / Perawatan
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Saitamashi Urawa-ku, Saitama Pref.
attach_money
Gaji
￥235,516 ~ 288,188 / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Sertifikat Pelatihan Pemula Pekerja Perawatan adalah Wajib
□ Orang yang memiliki hak tinggal permanen / hak tinggal tetap / pasangan / visa keahlian khusus di bidang perawatan
□ Orang yang telah menyelesaikan pelatihan dasar
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Sertifikat Pelatihan Pemula Pekerja Perawatan adalah Wajib
□ Orang yang memiliki hak tinggal permanen / hak tinggal tetap / pasangan / visa keahlian khusus di bidang perawatan
□ Orang yang telah menyelesaikan pelatihan dasar
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Buka 24 jam
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Perawatan】
Pekerjaan ini berada di rumah jompo berbayar dengan perawatan, di mana Anda akan merawat penghuni sehari-hari. Kami menyambut mereka yang ingin bekerja dengan kebaikan dan pertimbangan dalam lingkungan kerja yang penuh senyuman.
- Anda akan membantu dalam mandi. Kami memberikan dukungan penuh sehingga Anda bisa merasa aman.
- Anda akan membantu dalam makan. Kami mendukung waktu makan yang menyenangkan dan nyaman.
- Anda juga akan menyiapkan kegiatan dan acara. Kami berinovasi agar para penghuni dapat menikmatinya.
- Terdapat pekerjaan shift malam, tetapi ada waktu istirahat yang cukup jadi Anda dapat merasa aman.
Bagi yang tidak berpengalaman, jangan khawatir karena kami menyediakan pelatihan yang ramah. Ini adalah pekerjaan yang sangat bermanfaat, jadi silakan mendaftar.
▼Gaji
Gaji Bulanan: 235,516 yen hingga 288,188 yen
- Gaji pokok: 200,000 yen hingga 215,000 yen
- Tunjangan peningkatan perlakuan: 22,000 yen
- Tunjangan peningkatan perlakuan khusus: 2,500 yen hingga 15,500 yen
- Tambahan peningkatan perlakuan: 2,500 yen
- Tunjangan kualifikasi (Pekerja Kesejahteraan Sosial): 10,000 yen
- Tunjangan kerja malam: 2,129 yen hingga 5,797 yen per shift x 4 kali
【Tunjangan Tambahan】
- Tunjangan kualifikasi: Pekerja Kesejahteraan Sosial 10,000 yen, Pekerja Sosial 10,000 yen
- Tunjangan transportasi: Dibayar penuh
■ Ada kenaikan gaji
Hasil tahun lalu: 0 yen hingga 5,000 yen per bulan
■ Bonus: 2 kali setahun
Hasil tahun lalu: total 3.00 bulan
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
[1]07:00～16:00
[2]08:00～17:00
[3]10:00～19:00
[4]12:00～21:00
[5]17:00～keesokan harinya 9:30
[6]21:00～keesokan harinya 8:00
【Waktu Istirahat】
[1]～[5]：Istirahat 60 menit
[6]：Istirahat 180 menit
▼Kerja Lembur
Dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi berdasarkan shift
Libur tahunan 124 hari (libur bulanan: 10-11 hari)
Sistem shift bergantian (sistem waktu kerja fleksibel bulanan)
Cuti berbayar (sesuai dengan peraturan yang berlaku)
Cuti sebelum dan sesudah melahirkan, cuti kelahiran pasangan, cuti pengasuhan anak/cuti perawatan, cuti keperluan mengasuh/menjaga
Cuti untuk peristiwa bahagia, cuti berkabung
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk, 3 bulan, setengah tahun kemudian, kursus care master, pelatihan teknik perawatan, pelatihan jabatan, dll)
▼Tempat Bekerja
Stasiun terdekat: 13 menit berjalan kaki dari Stasiun Kita-Urawa di JR Keihin-Tohoku Line
4 menit berjalan kaki dari halte bus "Urahiko-mae" pada bus Tohbu
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial, Perkumpulan Asuransi Kesehatan Haseko
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem kepemilikan saham karyawan
- Sistem dana pensiun (lebih dari 3 tahun kerja)
- Sistem pensiun iuran pasti perusahaan Grup Haseko (DC)
- Sistem GLTD (Group Long Term Disability)
- Ada sistem rekrutmen kembali (sampai usia 70 tahun)
- Tunjangan sakit, tunjangan persalinan, dana bantuan kelahiran dan pengasuhan anak
- Tunjangan cuti perawatan (hingga 93 hari)
- Tunjangan cuti pengasuhan anak, uang hadiah pernikahan, uang hadiah kelahiran
- Biaya pelatihan praktisi ditanggung penuh oleh perusahaan
- Sistem dukungan mendapatkan kualifikasi (pekerja sosial perawatan, spesialis dukungan perawatan)
- Biaya ujian ditanggung oleh perusahaan (pekerja sosial perawatan, spesialis dukungan perawatan, pengelola kebersihan, pengelola pencegahan kebakaran, konselor persiapan akhir hidup kelas 2)
- Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk/3 bulan/setengah tahun kemudian, kursus master perawatan, pelatihan keterampilan perawatan, pelatihan posisi, dll)
- Harga makanan karyawan (kantin karyawan)
- Pinjaman seragam
- Tunjangan perumahan (sesuai peraturan internal)
- Sistem dukungan pengembalian beasiswa (sesuai peraturan internal)
- Berangkat kerja dengan mobil pribadi diperbolehkan (dapat menggunakan parkir di fasilitas. Perusahaan menanggung setengah biaya parkir eksternal)
- Tempat peristirahatan (11 lokasi di seluruh negeri)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan
【Staf Perawatan】
Pekerjaan ini berada di rumah jompo berbayar dengan perawatan, di mana Anda akan merawat penghuni sehari-hari. Kami menyambut mereka yang ingin bekerja dengan kebaikan dan pertimbangan dalam lingkungan kerja yang penuh senyuman.
- Anda akan membantu dalam mandi. Kami memberikan dukungan penuh sehingga Anda bisa merasa aman.
- Anda akan membantu dalam makan. Kami mendukung waktu makan yang menyenangkan dan nyaman.
- Anda juga akan menyiapkan kegiatan dan acara. Kami berinovasi agar para penghuni dapat menikmatinya.
- Terdapat pekerjaan shift malam, tetapi ada waktu istirahat yang cukup jadi Anda dapat merasa aman.
Bagi yang tidak berpengalaman, jangan khawatir karena kami menyediakan pelatihan yang ramah. Ini adalah pekerjaan yang sangat bermanfaat, jadi silakan mendaftar.
▼Gaji
Gaji Bulanan: 235,516 yen hingga 288,188 yen
- Gaji pokok: 200,000 yen hingga 215,000 yen
- Tunjangan peningkatan perlakuan: 22,000 yen
- Tunjangan peningkatan perlakuan khusus: 2,500 yen hingga 15,500 yen
- Tambahan peningkatan perlakuan: 2,500 yen
- Tunjangan kualifikasi (Pekerja Kesejahteraan Sosial): 10,000 yen
- Tunjangan kerja malam: 2,129 yen hingga 5,797 yen per shift x 4 kali
【Tunjangan Tambahan】
- Tunjangan kualifikasi: Pekerja Kesejahteraan Sosial 10,000 yen, Pekerja Sosial 10,000 yen
- Tunjangan transportasi: Dibayar penuh
■ Ada kenaikan gaji
Hasil tahun lalu: 0 yen hingga 5,000 yen per bulan
■ Bonus: 2 kali setahun
Hasil tahun lalu: total 3.00 bulan
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
[1]07:00～16:00
[2]08:00～17:00
[3]10:00～19:00
[4]12:00～21:00
[5]17:00～keesokan harinya 9:30
[6]21:00～keesokan harinya 8:00
【Waktu Istirahat】
[1]～[5]：Istirahat 60 menit
[6]：Istirahat 180 menit
▼Kerja Lembur
Dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi berdasarkan shift
Libur tahunan 124 hari (libur bulanan: 10-11 hari)
Sistem shift bergantian (sistem waktu kerja fleksibel bulanan)
Cuti berbayar (sesuai dengan peraturan yang berlaku)
Cuti sebelum dan sesudah melahirkan, cuti kelahiran pasangan, cuti pengasuhan anak/cuti perawatan, cuti keperluan mengasuh/menjaga
Cuti untuk peristiwa bahagia, cuti berkabung
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk, 3 bulan, setengah tahun kemudian, kursus care master, pelatihan teknik perawatan, pelatihan jabatan, dll)
▼Tempat Bekerja
Stasiun terdekat: 13 menit berjalan kaki dari Stasiun Kita-Urawa di JR Keihin-Tohoku Line
4 menit berjalan kaki dari halte bus "Urahiko-mae" pada bus Tohbu
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial, Perkumpulan Asuransi Kesehatan Haseko
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Sistem kepemilikan saham karyawan
- Sistem dana pensiun (lebih dari 3 tahun kerja)
- Sistem pensiun iuran pasti perusahaan Grup Haseko (DC)
- Sistem GLTD (Group Long Term Disability)
- Ada sistem rekrutmen kembali (sampai usia 70 tahun)
- Tunjangan sakit, tunjangan persalinan, dana bantuan kelahiran dan pengasuhan anak
- Tunjangan cuti perawatan (hingga 93 hari)
- Tunjangan cuti pengasuhan anak, uang hadiah pernikahan, uang hadiah kelahiran
- Biaya pelatihan praktisi ditanggung penuh oleh perusahaan
- Sistem dukungan mendapatkan kualifikasi (pekerja sosial perawatan, spesialis dukungan perawatan)
- Biaya ujian ditanggung oleh perusahaan (pekerja sosial perawatan, spesialis dukungan perawatan, pengelola kebersihan, pengelola pencegahan kebakaran, konselor persiapan akhir hidup kelas 2)
- Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk/3 bulan/setengah tahun kemudian, kursus master perawatan, pelatihan keterampilan perawatan, pelatihan posisi, dll)
- Harga makanan karyawan (kantin karyawan)
- Pinjaman seragam
- Tunjangan perumahan (sesuai peraturan internal)
- Sistem dukungan pengembalian beasiswa (sesuai peraturan internal)
- Berangkat kerja dengan mobil pribadi diperbolehkan (dapat menggunakan parkir di fasilitas. Perusahaan menanggung setengah biaya parkir eksternal)
- Tempat peristirahatan (11 lokasi di seluruh negeri)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan
