highlight_off

【Saitama, Kota Saitama, Distrik Selatan】Mencari Staff Pembuat Makanan Siap Saji! Pengalaman Lebih Diutamakan

Lamar

【Saitama, Kota Saitama, Distrik Selatan】Mencari Staff Pembuat Makanan Siap Saji! Pengalaman Lebih Diutamakan

Gambar pekerjaan dari 15427 at Guidable Agency-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1
Thumbs Up
Pengalaman memasak dapat dimanfaatkan!
Dengan tujuan memperpanjang umur sehat, kami berdedikasi untuk menyediakan "makanan enak yang membuat Anda merasa lebih energik" demi kesehatan.

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Saitamashi Minami-ku, Saitama Pref.
attach_money
Gaji
220,000 ~ 235,000 / bulan

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Orang yang memiliki izin tinggal tetap/ izin tempat tinggal tetap/ visa pasangan
□ 
□ Orang yang memiliki pengalaman dalam pekerjaan dapur, memasak
Lamar

Jam kerja

Minimum hari kerja :
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
6:30 ~ 20:00

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
Staf Masak Makanan

Ini adalah pekerjaan staf masak makanan di rumah lansia dengan pelayanan perawatan.

- Anda akan berbagi tugas memasak sekitar 20 porsi sarapan, 45 porsi makan siang, dan 50 porsi makan malam.
- Anda bertanggung jawab atas memasak, persiapan, penyajian, dan distribusi makanan.
- Anda akan menyediakan makanan untuk para penghuni dengan menyesuaikan bentuk makanannya (seperti memotong kecil-kecil atau menambahkan pengental).
- Anda akan membuat masakan rumahan tanpa membatasi ragamnya, baik itu masakan Jepang, barat, atau Tionghoa.

Kami berusaha untuk membuat dapur yang hangat seperti di rumah sendiri, maka mari bersama-sama kita kejar pekerjaan yang membawa kebahagiaan melalui masakan.

▼Gaji
Gaji bulanan 220,000 yen hingga 235,000 yen
- Gaji pokok 210,000 yen hingga 225,000 yen
- Tunjangan penyesuaian perbaikan perlakuan: 7,500 yen
- Tunjangan dukungan perbaikan perlakuan: 2,500 yen

【Tunjangan tambahan】
- Tunjangan transportasi: Dibayar penuh

- Ada kenaikan gaji
Catatan tahun sebelumnya 0 yen hingga 5,000 yen per bulan

- Bonus 2 kali setahun
Catatan tahun sebelumnya total 3,00 bulan

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
[1]06:30~15:30
[2]09:30~18:30
[3]11:00~20:00

【Jam Istirahat】
Istirahat 60 menit

▼Kerja Lembur
Secara dasarnya tidak ada

▼Liburan dan Hari Libur
Libur tahunan 124 hari (libur bulanan: 10-11 hari)
Sistem shift bergantian (sistem waktu kerja fleksibel bulanan)
Cuti berbayar (sesuai dengan peraturan)
Cuti sebelum dan sesudah melahirkan, cuti bagi pasangan yang melahirkan, cuti pengasuhan anak & perawatan, cuti perawatan
Cuti untuk peristiwa bahagia, cuti berkabung

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk, 3 bulan, pelatihan setelah setengah tahun, kursus Care Master, pelatihan teknik perawatan, pelatihan posisi, dll)

▼Tempat Bekerja
Stasiun terdekat / Akses Transportasi
10 menit berjalan kaki dari Stasiun Musashi-Urawa, Jalur Saikyo & Jalur Musashino JR

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap, Koperasi Asuransi Kesehatan Haseko

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Koperasi Saham Karyawan
- Sistem Pensiun (untuk yang telah bekerja lebih dari 3 tahun)
- Skema Pensiun Kontribusi Pasti Perusahaan Grup Haseko (DC)
- Sistem GLTD (Group Long Term Disability)
- Ada sistem usia pensiun (umumnya 65 tahun), dan ada sistem rekrut kembali (sampai dengan umur 70 tahun)
- Tunjangan kecelakaan penyakit, tunjangan kelahiran, uang tunai kelahiran dan pengasuhan anak, tunjangan cuti pengasuhan (hingga 93 hari), tunjangan cuti pengasuhan anak
- Uang selamatan pernikahan, uang selamatan kelahiran
- Biaya pelatihan praktisi ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan (ada peraturan internal), program dukungan untuk memperoleh kualifikasi
- Sistem pelatihan (pelatihan saat masuk/3 bulan/setengah tahun berikutnya, kursus Master Care, pelatihan teknik perawatan, pelatihan jabatan, dsb)
- Makanan dengan harga karyawan (kantin), peminjaman seragam
- Tunjangan perumahan (ada peraturan internal)
- Sistem bantuan pengembalian beasiswa (ada peraturan internal)
- Transportasi pribadi diperbolehkan (tidak bisa menggunakan parkir di fasilitas, perusahaan menanggung setengah biaya parkir eksternal)
- Fasilitas rekreasi (11 lokasi di seluruh negara)

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan
Lamar
Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk