[Perekrutan Karyawan Baru Lulusan 2026 di Tochigi - Pengelolaan Taman Hiburan - Calon Eksekutif]
[Perekrutan Karyawan Baru Lulusan 2026 di Tochigi - Pengelolaan Taman Hiburan - Calon Eksekutif]
Dengan memanfaatkan keahlian dalam mengelola taman hiburan dan pemulihan bisnis, Anda dapat melakukan pekerjaan yang menarik yang berakar di komunitas lokal.
Melalui sistem upah yang kompetitif dan sistem evaluasi, insentif disediakan untuk mereka yang berprestasi tinggi.
Dengan sistem shift yang fleksibel dan kebebasan dalam berpakaian, pilihan lingkungan kerja menjadi lebih luas.
Melalui sistem upah yang kompetitif dan sistem evaluasi, insentif disediakan untuk mereka yang berprestasi tinggi.
Dengan sistem shift yang fleksibel dan kebebasan dalam berpakaian, pilihan lingkungan kerja menjadi lebih luas.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Ritel・Layanan Pelanggan / Staf Taman Hiburan
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Nasugun Nasumachi, Tochigi Pref.
attach_money
Gaji
￥3,040,000 ~ / tahun
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Ditujukan untuk lulusan universitas, pascasarjana, dan sekolah kejuruan tahun 2026 dan mereka yang telah lulus dalam kurun waktu 3 tahun terakhir!
□
□ Diperlukan kemampuan bahasa Jepang setara dengan level N2 atau lebih.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Ditujukan untuk lulusan universitas, pascasarjana, dan sekolah kejuruan tahun 2026 dan mereka yang telah lulus dalam kurun waktu 3 tahun terakhir!
□
□ Diperlukan kemampuan bahasa Jepang setara dengan level N2 atau lebih.
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:30
13:00 ~ 22:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Posisi Umum】
Dalam posisi umum, Anda akan bertanggung jawab atas operasi dan perencanaan di taman hiburan dan hotel di seluruh negeri. Anda juga akan memikirkan inisiatif baru untuk menghidupkan kembali area setempat.
- Anda akan membuat rencana baru yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
- Anda juga akan bertanggung jawab atas operasi restoran dan toko suvenir.
- Anda akan membuat rencana untuk memperkenalkan atraksi baru.
【Divisi Hotel】
Divisi hotel beroperasi hotel dan kamp yang menyenangkan untuk pelanggan.
- Anda akan menyiapkan kamar tamu dan menangani pelanggan di meja depan.
- Anda akan mengoperasikan restoran dengan mempertimbangkan kebutuhan pelanggan.
- Anda akan menangani manajemen pemesanan dan aktivitas promosi kamar.
【Divisi Resor】
Divisi resor menciptakan lokasi vila yang menarik dan menyediakan kehidupan resor yang menyenangkan.
- Anda akan mendukung operasi dan penjualan vila baru.
- Anda akan menyediakan berbagai layanan untuk memastikan lingkungan yang nyaman bagi pemilik vila.
- Anda akan mengadakan acara menggunakan kawasan vila dan mengembangkan bisnis baru.
▼Gaji
Pegawai posisi umum yang lulusan universitas/pascasarjana mendapatkan gaji tahunan minimal 3,39 juta yen, sedangkan lulusan diploma/akademi mendapatkan gaji tahunan minimal 3,04 juta yen. Gaji pokok untuk lulusan universitas/pascasarjana adalah 283.000 yen, sedangkan untuk lulusan diploma/akademi adalah 254.000 yen. Posisi RX mendapatkan gaji tahunan minimal 4,8 juta yen, dengan gaji pokok 400.000 yen. Gaji sudah termasuk tunjangan lembur presumsi untuk 41 jam kerja, sebesar 67.000 yen, yang dibayarkan sebagai dugaan upah lembur. Akan diberikan tunjangan lembur berlebih, tunjangan kerja hari libur, dan tunjangan kerja malam, tetapi tidak ada bonus kecuali untuk mereka yang berprestasi, yang akan mendapatkan bonus insentif. Gaji dibayarkan pada tanggal 25 setiap bulan untuk periode kerja bulan yang sama.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Sistem shift (sekitar 8 jam per hari)
【Waktu Istirahat】
Waktu istirahat: 60 menit
【Jam Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Lembur di luar jam kerja dianggap sebagai lembur dan 41 jam diikutsertakan dalam gaji. Jika melebihi, tunjangan lembur akan diberikan.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan. Tidak ada perubahan pada perlakuan/gaji.
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Prefektur Tochigi, Kabupaten Nasu, Kota Nasu
Akses transportasi: Sekitar 20 menit dengan mobil dari Nasu IC.
Prefektur Nagano, Kota Omachi, Hirao
Akses transportasi: Sekitar 30 menit dengan bus dari Stasiun JR Shinano-Omachi Line Shinano-Omachi.
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Lengkap dengan asuransi sosial
- Sistem pensiun kontribusi pasti
- Sistem saham karyawan grup
- Sistem bantuan duka cita
- Sistem cuti pengasuhan anak
- Sistem cuti perawatan
- Bantuan biaya pindah (maksimum 100.000 yen)
- Ada perjalanan karyawan
- Diskon penggunaan fasilitas perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Merokok dilarang
【Posisi Umum】
Dalam posisi umum, Anda akan bertanggung jawab atas operasi dan perencanaan di taman hiburan dan hotel di seluruh negeri. Anda juga akan memikirkan inisiatif baru untuk menghidupkan kembali area setempat.
- Anda akan membuat rencana baru yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
- Anda juga akan bertanggung jawab atas operasi restoran dan toko suvenir.
- Anda akan membuat rencana untuk memperkenalkan atraksi baru.
【Divisi Hotel】
Divisi hotel beroperasi hotel dan kamp yang menyenangkan untuk pelanggan.
- Anda akan menyiapkan kamar tamu dan menangani pelanggan di meja depan.
- Anda akan mengoperasikan restoran dengan mempertimbangkan kebutuhan pelanggan.
- Anda akan menangani manajemen pemesanan dan aktivitas promosi kamar.
【Divisi Resor】
Divisi resor menciptakan lokasi vila yang menarik dan menyediakan kehidupan resor yang menyenangkan.
- Anda akan mendukung operasi dan penjualan vila baru.
- Anda akan menyediakan berbagai layanan untuk memastikan lingkungan yang nyaman bagi pemilik vila.
- Anda akan mengadakan acara menggunakan kawasan vila dan mengembangkan bisnis baru.
▼Gaji
Pegawai posisi umum yang lulusan universitas/pascasarjana mendapatkan gaji tahunan minimal 3,39 juta yen, sedangkan lulusan diploma/akademi mendapatkan gaji tahunan minimal 3,04 juta yen. Gaji pokok untuk lulusan universitas/pascasarjana adalah 283.000 yen, sedangkan untuk lulusan diploma/akademi adalah 254.000 yen. Posisi RX mendapatkan gaji tahunan minimal 4,8 juta yen, dengan gaji pokok 400.000 yen. Gaji sudah termasuk tunjangan lembur presumsi untuk 41 jam kerja, sebesar 67.000 yen, yang dibayarkan sebagai dugaan upah lembur. Akan diberikan tunjangan lembur berlebih, tunjangan kerja hari libur, dan tunjangan kerja malam, tetapi tidak ada bonus kecuali untuk mereka yang berprestasi, yang akan mendapatkan bonus insentif. Gaji dibayarkan pada tanggal 25 setiap bulan untuk periode kerja bulan yang sama.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Sistem shift (sekitar 8 jam per hari)
【Waktu Istirahat】
Waktu istirahat: 60 menit
【Jam Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Lembur di luar jam kerja dianggap sebagai lembur dan 41 jam diikutsertakan dalam gaji. Jika melebihi, tunjangan lembur akan diberikan.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan. Tidak ada perubahan pada perlakuan/gaji.
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Prefektur Tochigi, Kabupaten Nasu, Kota Nasu
Akses transportasi: Sekitar 20 menit dengan mobil dari Nasu IC.
Prefektur Nagano, Kota Omachi, Hirao
Akses transportasi: Sekitar 30 menit dengan bus dari Stasiun JR Shinano-Omachi Line Shinano-Omachi.
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Lengkap dengan asuransi sosial
- Sistem pensiun kontribusi pasti
- Sistem saham karyawan grup
- Sistem bantuan duka cita
- Sistem cuti pengasuhan anak
- Sistem cuti perawatan
- Bantuan biaya pindah (maksimum 100.000 yen)
- Ada perjalanan karyawan
- Diskon penggunaan fasilitas perusahaan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Merokok dilarang
Tentang Perusahaan
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
