【Prefektur Aichi, Kota Nagoya】Perekrutan Kandidat Manajer Toko Rantai Sushi Putar Besar
【Prefektur Aichi, Kota Nagoya】Perekrutan Kandidat Manajer Toko Rantai Sushi Putar Besar
Ada asrama lajang! (Beban biaya sewa pribadi maksimal 20.000 Yen), bonus 2 kali setahun, ada kenaikan gaji setiap saat!, Biaya pindah rumah juga sepenuhnya didukung!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Manajer Restoran
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
attach_money
Gaji
￥250,000 ~ / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Tentang Politik dan Situasi Sulit
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Orang yang memiliki visa keahlian khusus, penduduk tetap, penduduk yang ditetapkan, visa pasangan.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Orang yang memiliki visa keahlian khusus, penduduk tetap, penduduk yang ditetapkan, visa pasangan.
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 23:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
Di restoran rantai sushi berputar besar, Anda akan bekerja dengan gambaran sebagai berikut sebagai kandidat manajer toko:
- Tahun pertama: Anda akan belajar tentang operasi toko yang diperlukan mulai dari layanan pelanggan hingga dasar-dasar memasak.
- Tahun kedua: Sebagai wakil manajer, Anda akan membantu manajer dalam pengelolaan toko. Wakil manajer bertanggung jawab atas manajemen personel seperti jadwal staf dan pemesanan bahan, serta pengelolaan toko (Anda akan mengincar menjadi manajer setelah sekitar satu hingga dua tahun pengalaman sebagai wakil manajer).
- Tahun ketiga hingga kelima: Sebagai manajer, Anda akan menangani manajemen keseluruhan toko.
Sebagai orang yang bertanggung jawab atas toko, Anda akan mengelola toko dengan omzet tahunan beberapa ratus juta yen. Anda akan menyusun rencana anggaran dan meningkatkan akurasi hasil untuk mendapatkan keuntungan yang tepat.
- Setelah lima tahun, Anda juga akan mengejar karir yang lebih tinggi lagi.
▼Gaji
Gaji awal bulanan 250.000 yen + tunjangan daerah (maksimal 20.000 yen)
Bonus diberikan dua kali setahun
Kenaikan gaji ada sewaktu-waktu.
Pendapatan tahunan model
・5.37 juta yen (pendapatan tahunan rata-rata seluruh karyawan)
・6.21 juta yen (pendapatan rata-rata manajer toko)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
Waktu kerja 1 hari: 8 jam
▼Kerja Lembur
Lembur: Rata-rata 29 jam per bulan (Namun, jumlahnya sedikit hingga Anda terbiasa)
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur per bulan: 8-9 hari
Rata-rata tahunan: 120 hari
▼Tempat Bekerja
Anda dapat memilih keinginan di 47 prefektur di seluruh negeri.
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (asuransi kesehatan/pensiun kesejahteraan/pekerjaan/asuransi kecelakaan kerja)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Asrama untuk lajang lengkap (Biaya pribadi: mulai dari 20,000 yen per bulan)
Bantuan biaya makan
Bantuan penuh untuk biaya pindah (diberikan saat masuk dan saat dipindahtugaskan)
Saham karyawan & Peminjaman seragam
Sistem akumulasi cuti berbayar & Sistem sampingan
Sistem penghargaan untuk masa kerja panjang & Sistem uang duka cita
Pensiun kontribusi definitif tipe perusahaan
Pemeriksaan kesehatan & Medical check-up lengkap
Parkir mobil OK
Asuransi kompensasi pendapatan jangka panjang kelompok
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
▼Komen Lainnya
Sangat berlimpah dengan fasilitas kesejahteraan, menciptakan lingkungan yang nyaman untuk bekerja jangka panjang.
Di restoran rantai sushi berputar besar, Anda akan bekerja dengan gambaran sebagai berikut sebagai kandidat manajer toko:
- Tahun pertama: Anda akan belajar tentang operasi toko yang diperlukan mulai dari layanan pelanggan hingga dasar-dasar memasak.
- Tahun kedua: Sebagai wakil manajer, Anda akan membantu manajer dalam pengelolaan toko. Wakil manajer bertanggung jawab atas manajemen personel seperti jadwal staf dan pemesanan bahan, serta pengelolaan toko (Anda akan mengincar menjadi manajer setelah sekitar satu hingga dua tahun pengalaman sebagai wakil manajer).
- Tahun ketiga hingga kelima: Sebagai manajer, Anda akan menangani manajemen keseluruhan toko.
Sebagai orang yang bertanggung jawab atas toko, Anda akan mengelola toko dengan omzet tahunan beberapa ratus juta yen. Anda akan menyusun rencana anggaran dan meningkatkan akurasi hasil untuk mendapatkan keuntungan yang tepat.
- Setelah lima tahun, Anda juga akan mengejar karir yang lebih tinggi lagi.
▼Gaji
Gaji awal bulanan 250.000 yen + tunjangan daerah (maksimal 20.000 yen)
Bonus diberikan dua kali setahun
Kenaikan gaji ada sewaktu-waktu.
Pendapatan tahunan model
・5.37 juta yen (pendapatan tahunan rata-rata seluruh karyawan)
・6.21 juta yen (pendapatan rata-rata manajer toko)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
Waktu kerja 1 hari: 8 jam
▼Kerja Lembur
Lembur: Rata-rata 29 jam per bulan (Namun, jumlahnya sedikit hingga Anda terbiasa)
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur per bulan: 8-9 hari
Rata-rata tahunan: 120 hari
▼Tempat Bekerja
Anda dapat memilih keinginan di 47 prefektur di seluruh negeri.
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (asuransi kesehatan/pensiun kesejahteraan/pekerjaan/asuransi kecelakaan kerja)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Asrama untuk lajang lengkap (Biaya pribadi: mulai dari 20,000 yen per bulan)
Bantuan biaya makan
Bantuan penuh untuk biaya pindah (diberikan saat masuk dan saat dipindahtugaskan)
Saham karyawan & Peminjaman seragam
Sistem akumulasi cuti berbayar & Sistem sampingan
Sistem penghargaan untuk masa kerja panjang & Sistem uang duka cita
Pensiun kontribusi definitif tipe perusahaan
Pemeriksaan kesehatan & Medical check-up lengkap
Parkir mobil OK
Asuransi kompensasi pendapatan jangka panjang kelompok
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada
▼Komen Lainnya
Sangat berlimpah dengan fasilitas kesejahteraan, menciptakan lingkungan yang nyaman untuk bekerja jangka panjang.
Tentang Perusahaan
Field Marketing Systems Co,Ltd.
Websiteopen_in_new
Our mission is to support the growth of both people and companies.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Pekerjaan Sejenis
