▼Deskripsi Pekerjaan
【Driver Truk 10 Ton】
Kami sedang mencari driver untuk truk 10 ton.
Bertanggung jawab atas pengiriman di wilayah Kanto, pekerjaan ini melibatkan pengantaran produk.
Kami telah menyiapkan lingkungan yang aman bagi mereka yang belum berpengalaman untuk memulai.
Terdapat sistem dukungan untuk mendapatkan lisensi.

【Staf Forklift】
Menggunakan forklift untuk dengan aman mengangkut produk.
Melakukan pemeriksaan barang yang masuk.
Melaksanakan picking barang (mengumpulkan barang yang dipesan dari rak).
Menyiapkan barang untuk dikirim dan mengirimkannya dengan akurat.
Melakukan pengecekan stok secara berkala dan mengelola inventaris.

Ada beberapa pekerjaan yang memerlukan kualifikasi, tetapi perusahaan menawarkan dukungan untuk mendapatkannya. Mari bekerja bersama kami dalam lingkungan kerja yang stabil dan temukan kepuasan dalam pekerjaan Anda.

▼Gaji
Gaji bulanan adalah mulai dari 380.000 yen.

Ada berbagai tunjangan seperti tunjangan lembur, tunjangan shift malam, tunjangan hari libur, tunjangan kualifikasi, tunjangan jabatan, dll. Biaya transportasi akan diberikan sesuai dengan peraturan (maksimal 2.000 yen per bulan).

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:00～22:00
Sistem kerja fleksibel berdasarkan bulan.

【Waktu Istirahat】
1 jam

【Jam Kerja Minimum】
8 jam

【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari

▼Kerja Lembur
Pada saat-saat sibuk, ada lembur. Tunjangan lembur akan diberikan.

▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi berdasarkan shift.
Mengikuti kalender perusahaan.
Dilaksanakan sistem waktu kerja fleksibel per bulan.
Silakan konsultasikan jam kerja Anda.

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada
Masa percobaan 3 bulan ada (dengan kondisi yang sama)
※Bergantung pada pengalaman

▼Tempat Bekerja
Tempat Berkumpul Kerja
2678-1 Miyadera, Iruma-shi, Saitama

Yamaki Corporation Sayama Logistics Center
12-1 Ashikariba, Hanno-shi, Saitama 357-0013
Logisquare Sayama Hidaka

▼Asuransi yang tersedia
Ada asuransi sosial.

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
■ Kenaikan gaji ada
■ Bonus tahunan 2 kali (Juli, Desember)
■ Bonus akhir tahun 1 kali (berdasarkan kinerja) Desember
■ Asuransi sosial lengkap
■ Sistem bonus
■ Peminjaman seragam
■ Cuti berbayar
■ Sistem dukungan untuk mendapatkan kualifikasi
■ Pembayaran biaya transportasi sesuai ketentuan
■ Berbagai tunjangan (lembur, tunjangan malam, tunjangan hari libur, tunjangan kualifikasi, tunjangan jabatan)
■ Diskon karyawan
■ Dapat mengendarai mobil dan motor ke tempat kerja
■ Ada pelatihan (1-2 minggu)

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
ada