▼Deskripsi Pekerjaan
1. Pengelolaan operasional sehari-hari gudang (penerimaan barang, penyimpanan, picking, pengiriman, dan audit stok);
2. Mengembangkan dan mengelola tim untuk meningkatkan efisiensi operasi dan meningkatkan keterampilan karyawan;
3. Berkoordinasi erat dengan kantor pusat dan mitra logistik, sistem, serta pihak eksternal di Jepang untuk memperlancar proses bisnis;
4. Berpartisipasi dalam optimasi proses operasional gudang, perencanaan fasilitas, dan operasional serta perbaikan sistem WMS;
5. Mengawasi manajemen keselamatan gudang, dan memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan pemadam kebakaran, regulasi bahan berbahaya, dan hukum Jepang lainnya.
▼Gaji
- Pendapatan bulanan yang diharapkan: ¥380,000 hingga ¥750,000
- Pendapatan tahunan yang diharapkan: ¥5,000,000 hingga ¥10,000,000
- Uang lembur tetap: ¥61,200 hingga ¥127,000 (untuk 27 jam per bulan)
- Bonus: Sekali setahun (Januari) ※Pada tahun pertama dihitung berdasarkan hari kerja aktual secara proporsional
- Kenaikan gaji: Dua kali setahun (Maret, September)
- Tunjangan transportasi: Dibayar penuh terpisah (hingga ¥35,000)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja: 9:00~18:00】
【Waktu Istirahat: 60 menit】
【Waktu Kerja Minimum: 8 jam】
【Jumlah Hari Kerja Minimum: 5 hari】
▼Kerja Lembur
Ada
Termasuk biaya lembur tetap untuk 27 jam.
Bagian yang melebihi akan dibayar secara terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Libur dua hari penuh (Sabtu & Minggu), hari libur nasional
- Libur musim panas
- Libur akhir tahun
- Cuti berbayar
- Cuti untuk pernikahan dan kematian
- Libur tahunan 127 hari (berdasarkan standar tahun 2025)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
3 bulan
Tanpa perubahan kondisi
▼Tempat Bekerja
Gudang di sekitar kota Nagareyama, Prefektur Chiba
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Kesehatan, Asuransi Pensiun Kesejahteraan, Asuransi Kecelakaan Kerja, Asuransi Pengangguran, Asuransi Perawatan Lanjut.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
[Sistem Pensiun Usia Tetap] Ada (60 tahun)
[Fasilitas Kesejahteraan Lainnya]
- Waktu kafe, layanan snack gratis
- Hadiah hari libur nasional
- Kegiatan pembangunan tim
- Perjalanan karyawan
- Ucapan selamat atas pernikahan, kelahiran, dll.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Kantor dilarang merokok (terdapat tempat merokok di dalam ruangan)