Hubungkan & Tambahkan Guidable di LINE
Perekrut akan menghubungi Anda
Lanjutkan
highlight_off
highlight_off
Daftar
Masuk

【Tochigi, Kawachi】Merekrut staff pusat permainan yang bisa bekerja di lingkungan yang menyenangkan!

Lamar

【Tochigi, Kawachi】Merekrut staff pusat permainan yang bisa bekerja di lingkungan yang menyenangkan!

Gambar pekerjaan dari 15739 at Kyowa Corporation-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
Pekerjaan di bidang pelayanan pelanggan di ruang hiburan yang menyenangkan, bisa bekerja dengan tenang meskipun tanpa pengalaman.
Upah per jam bisa meningkat hingga maksimal 1,437 yen, terutama pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur upah akan naik.
Pakaian dan gaya rambut bebas, dan shift juga bisa disesuaikan dengan fleksibel.
Pekerjaan Dengan Shift Malam

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Ritel・Layanan Pelanggan / Staf Taman Hiburan
insert_drive_file
Cara Bekerja
Paruh Waktu
location_on
Lokasi
・磯岡421-1 アピナ宇都宮店, Kawachigun Kaminokawamachi, Tochigi Pref. ( Map Icon Peta )
attach_money
Gaji
1,050 ~ 1,437 / jam
❌ Tanpa pembayaran tunai

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: Hanya Hiragana dan Katakana
□ Kami mencari seseorang yang bisa membuat suasana menjadi ceria dan menyenangkan bagi pelanggan. Cocok bagi yang suka bersenang-senang dan jago menghibur, mahir dalam berteman, serta menyukai permainan, anime, dan anak-anak. Kami juga menyambut mereka yang ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam permainan kren atau yang mengaku sebagai penghibur sejak lahir.
Lamar

Jenis visa yang memenuhi syarat

Penduduk Tetap Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent Penduduk Jangka Panjang Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa) Spesial Tinggal Tetap

Jam kerja

Minimum hari kerja :
1 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:30 ~ 21:30

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
【Staff Lantai Pusat Permainan】

Di Toko Apina Utsunomiya, kami sangat menghargai menyambut pelanggan dengan senyuman dan menyediakan waktu yang menyenangkan. Sehubungan dengan itu, kami melaksanakan tugas-tugas seperti berikut.

- Memberi petunjuk kepada pelanggan di pusat permainan dan menjelaskan cara bermain.
- Mengisi ulang hadiah untuk permainan crane dan melakukan pengaturan.
- Melalui pembersihan, kami selalu menjaga kebersihan dalam toko.

Bagi mereka yang tidak berpengalaman juga dapat memulai dengan tenang karena staff senior kami akan memberikan dukungan yang kuat. Kami sangat menyambut baik mereka yang suka menghibur orang lain dan mereka yang enerjik. Bagaimana dengan menggunakan senyuman Anda di ruang hiburan yang menarik?

▼Gaji
Upah per jam adalah dari 1.050 yen sampai 1.437 yen. Pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur, upah per jam naik 100 yen, menjadi dari 1.150 yen. Setelah pukul 22:00, upah per jam pada hari kerja adalah dari 1.312 yen, dan pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur menjadi dari 1.437 yen. Ada sistem perkenalan staf, jika teman yang Anda perkenalkan diterima bekerja, Anda akan mendapatkan tunjangan sebesar 30.000 yen.

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penentuan periode kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
09:30~21:30 (Jam Kerja Aktual: 4 jam~8 jam), dapat dikonsultasikan mulai dari 3 jam sehari

【Jam Istirahat】
Jika jam kerja dalam sehari lebih dari 6 jam, maka istirahat minimal 45 menit, jika lebih dari 8 jam, maka istirahat minimal 1 jam

【Jam Kerja Minimum】
4 jam

【Jumlah Hari Kerja Minimum】
1 hari

▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada

▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi berdasarkan shift.

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada

▼Tempat Bekerja
Nama toko / perusahaan: Apina Utsunomiya
Alamat: 421-1 Isooka, Kamikawachi-machi, Kawachi-gun, Tochigi
Akses transportasi: Dekat stasiun, Di dalam stasiun (dalam jarak berjalan kaki kurang dari 5 menit dari stasiun terdekat)

▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (pensiun kesejahteraan, asuransi kesehatan, asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja)

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Penerimaan karyawan tetap
- Peminjaman seragam
- Penggantian biaya transportasi
- Ada kenaikan gaji
- Sistem perkenalan staf (pemberian tunjangan pengenalan)

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam ruangan.
Lamar

Tentang Perusahaan

Kyowa Corporation
Websiteopen_in_new
Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk