▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Perawat Lansia】
Melaksanakan tugas perawatan di fasilitas perawatan lansia, rumah susun khusus lansia, dan rumah lansia berbayar.
- Mengingat nama dan wajah pengguna, menjadi teman bicara.
- Membantu pengguna dalam hal makanan, mandi, dan eliminasi yang diperlukan dalam kehidupan sehari-hari.
- Membantu pengguna dalam hal yang sedang mereka hadapi kesulitan.
▼Gaji
Untuk mereka yang memiliki pengalaman sedikit, gaji per jam adalah 1200 yen hingga 1300 yen, bagi yang berpengalaman gaji per jamnya adalah 1350 yen hingga 1500 yen, dan bagi pemegang sertifikat asisten sosial, gaji per jamnya adalah lebih dari 1400 yen. Gaji dapat bervariasi tergantung pada tempat penempatan. Terdapat tunjangan lembur dan tunjangan kerja malam. Pembayaran bisa dipilih antara pembayaran mingguan atau bulanan, jika pembayaran bulanan, pembayarannya adalah pada tanggal 15 bulan berikutnya setelah akhir bulan.
▼Jangka Waktu Kontrak
Jangka panjang atau sekitar 3 bulan untuk jangka pendek juga dapat dinegosiasikan.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
24 jam dalam sehari dengan waktu kerja nyata selama 8 jam. Pagi mulai dari pukul 7:00 hingga 16:00, siang mulai dari pukul 8:30 hingga 17:30, sore mulai dari pukul 10:00 hingga 19:00, malam mulai dari pukul 16:00 hingga keesokan harinya pukul 10:00.
【Waktu Istirahat】
Terdapat waktu istirahat selama jam kerja.
【Durasi Kerja Minimal】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimal】
3 hari
▼Kerja Lembur
Ada tunjangan lembur dan tunjangan kerja malam, ada kemungkinan terjadi kerja lembur.
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi berdasarkan shift.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
7th and 8th floors, Shibadaimon Makita Building, 2-5-8 Shibadaimon, Minato-ku, Tokyo
▼Tempat Bekerja
Lokasi kerja berada di bagian timur, tengah, dan barat dalam Prefektur Shizuoka, dengan detailnya berbeda tergantung pada area yang diinginkan. Tidak ada informasi akses terdekat yang dicantumkan.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Pengenalan teman. Ada sistem insentif
- Ada sistem dukungan dari tenaga kerja veteran
- Bisa berangkat kerja dengan mobil (tergantung lokasi kerja)
- Pembayaran biaya transportasi sesuai regulasi
- Gaji per jam meningkat sesuai kualifikasi dan pengalaman
- Cuti berbayar (dengan ketentuan)
- Ada tunjangan lembur dan kerja malam
- Pembayaran bisa mingguan atau bulanan (dengan ketentuan)
- Bantuan vaksinasi influenza
- Ada penghargaan MVP setiap bulan
- Dukungan pendidikan e-learning
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok