▼Deskripsi Pekerjaan
Mohon pembersihan lantai untuk area umum seperti lobi dan pintu masuk kantor
⚪︎ Dilakukan oleh tim dengan 4 orang, sehingga orang tanpa pengalaman pun bisa merasa aman!
⚪︎ Bukan membersihkan posisi masing-masing secara individu tapi membersihkan satu posisi dengan membagi peran
⚪︎ Karena didukung oleh staf lain, orang yang tidak memiliki pengalaman pun bisa terbiasa dengan pekerjaan
【Alur Hari Biasa (contoh)】
7:30 Berkumpul di kantor, berangkat ke lokasi dengan mobil dinas
8:00 Tiba di lokasi, memulai pekerjaan pagi
12:00 Istirahat siang
13:00 Memulai pekerjaan sore
15:00 Pekerjaan sore selesai
16:00 Kembali ke kantor dan mempersiapkan pekerjaan untuk esok hari
16:30 Pulang
※Lokasi berbeda setiap hari
▼Gaji
Bagi yang memiliki lisensi: Gaji bulanan 300.000 yen (Masa percobaan 270.000 yen)
Bagi yang tidak memiliki lisensi: Gaji bulanan 280.000 yen (Masa percobaan 250.000 yen)
* Termasuk tunjangan tetap
* Biaya transportasi dibayar penuh
* Kenaikan gaji 1 kali per tahun
* Bonus 2 kali per tahun
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Nagoya / 8:00~17:00
Inuyama / 7:30~16:30
* Jam Kerja Efektif: 8 jam/hari
* Hari Kerja Minimum (per minggu): 5 hari
* Hari Kerja: Sistem Shift
▼Kerja Lembur
tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
- Sistem libur 2 hari dalam seminggu (Shift)
- Cuti berbayar
- Libur akhir tahun dan awal tahun
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada pelatihan: 3 bulan
Setelah bergabung, Anda akan menerima pelatihan di pusat pelatihan
*Perubahan kondisi ada
Orang yang memiliki lisensi: Gaji bulanan 270.000 yen
Orang yang tidak memiliki lisensi: Gaji bulanan 250.000 yen
▼Tempat Bekerja
Nagoya Training Center
Aichi Prefecture, Nagoya City, Minami Ward, Sakuradai 1-24-9
* Tidak bisa berangkat kerja dengan mobil
Kantor Operasional Inuyama
Aichi Prefecture, Inuyama City, Arai 53
* Bisa berangkat kerja dengan mobil
Anda akan berpindah ke lokasi proyek dari kedua kantor operasional yang disebutkan di atas.
▼Asuransi yang tersedia
Dilengkapi dengan asuransi sosial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
・Pemberian seragam
・Pensiun iuran pasti
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Di dalam fasilitas dilarang merokok sebagai prinsip.