▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Fasilitas Kesejahteraan Lansia Perawatan】
Anda akan bertanggung jawab atas pekerjaan di fasilitas kesejahteraan lansia perawatan.
- Mendukung kehidupan sehari-hari para penghuni
- Membantu dengan makan
- Membantu dengan mandi dan toilet
▼Gaji
Gaji Pokok: Rp 25.850.000
Jumlah termasuk tunjangan: Rp 37.626.000 (tidak termasuk tunjangan perawatan kesejahteraan)
Tunjangan lainnya:
Tunjangan shift malam: Rp 840.000 per kali, dengan asumsi 6 kali per bulan
Tunjangan tugas khusus: Rp 700.000
Tunjangan kenaikan dasar: Rp 5.040.000 (14% dari gaji pokok)
Tunjangan kehadiran sempurna: Rp 700.000, diberikan jika tidak ada keterlambatan atau absensi
Tunjangan perumahan: Rp 1.400.000 – Rp 2.100.000 (Rp 2.100.000 diberikan jika sewa Rp 5.600.000 ke atas)
Tunjangan shift awal/shift akhir: Rp 280.000 per kali kerja
Perawat kesejahteraan diberikan tunjangan kualifikasi sebesar Rp 2.800.000 secara keseluruhan
Cuti berbayar diberikan 10 hari setelah bekerja secara berkelanjutan selama 6 bulan
Adanya kenaikan gaji dan bonus (2 kali setahun, sebanyak 4 bulan gaji),
Pensiun (setelah bekerja selama 3 tahun atau lebih)
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Mulai kerja pukul 7:00, selesai pukul 16:00. Kerja berdasarkan shift.
【Waktu Istirahat】
60 menit per hari, jika bekerja dari pukul 22:00 hingga 8:00, maka 120 menit.
【Minimum Jam Kerja】
8 jam
【Minimum Hari Kerja】
5 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
Jumlah total hari libur tahunan 112 hari
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
tidak ada
▼Asuransi yang tersedia
Ada
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Ada sistem penghargaan untuk masa kerja panjang, memberikan penghargaan uang pada tahun ke-5, 10, 15, 20, 25, 30.
- Sistem dukungan untuk mendapatkan kualifikasi lengkap, biaya pelatihan praktisi dibebaskan bagi yang belum berpengalaman.
- Ada kantin karyawan, bisa digunakan seharga 300 yen per kali.
- Bagi yang bekerja shift malam, makan malam dan sarapan hari berikutnya disediakan gratis.
- Ada berbagai acara staf (pesta akhir tahun perusahaan, perjalanan karyawan perusahaan, pesta penyambutan karyawan baru, dll).
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada yang spesial
