▼Deskripsi Pekerjaan
【Calon Manajer】
Akan memimpin operasional toko dan menyediakan layanan yang lebih baik.
- Melakukan pelayanan di dapur dan ruang tamu.
- Melalui bimbingan dan dukungan staf, akan mendorong pertumbuhan tim.
- Menganalisis data penjualan dan merencanakan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan kinerja.

Pekerjaan ini sangat memuaskan karena membuat pelanggan senang.
Terdapat sistem pelatihan yang lengkap sehingga orang yang tidak berpengalaman sekalipun dapat memulai dengan tenang.
Kami menantikan tantangan Anda.

▼Gaji
Gaji bulanan adalah 250.000 yen hingga 400.000 yen

(Berbagai tunjangan)
- Tunjangan transportasi (maksimal 50.000 yen/bulan)
- Tunjangan kesibukan (50.000 yen/bulan)
- Tunjangan toko baru (50.000 yen/bulan)

(Contoh gaji tahunan)
Tahun pertama bergabung: 4.760.000 yen
Tahun kedua bergabung: 5.360.000 yen
Tahun kelima bergabung: 6.200.000 yen

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Sistem shift, waktu kerja aktual setiap hari adalah 8 jam.
Jam kerja adalah dari 9:00 sampai 0:00, tergantung pada toko.

【Waktu Istirahat】
1 jam

【Jam Kerja Minimum】
8 jam

【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari

▼Kerja Lembur
Secara dasar tidak ada

▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan/percobaan adalah 6 bulan.
Kondisi selama masa percobaan/pelatihan sama dengan saat penerimaan resmi.

▼Lokasi perusahaan
2217 Kirido, Okihazama, Midori-ku, Nagoya-shi, Aichi Prefecture

▼Tempat Bekerja
Setelah bergabung dengan perusahaan, Anda akan ditempatkan di toko di area Tokai.

▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Kenaikan gaji tahunan 1 kali
- Bonus tahunan 2 kali
- Tunjangan keluarga
- Bantuan sewa rumah (sampai tahun ketiga bekerja: 50% dibebankan kepada perusahaan, ada ketentuan lain)
- Sistem asrama/perumahan karyawan
- Sistem dana pensiun
- Tunjangan kepala toko
- Upah kemampuan kepala toko
- Sistem kepemilikan saham karyawan
- Diskon pembelian karyawan
- Biaya pindah rumah (dibebankan sepenuhnya kepada perusahaan)
- Uang muka dan uang tanda terima (dibebankan kepada perusahaan, ada batas maksimal)
- Tunjangan relokasi saat pindah (70.000 yen jika membawa keluarga)
- Tunjangan bagi yang bertugas sendiri (48.000 yen~, ada ketentuan)
- Uang hadiah pernikahan
- Uang hadiah kelahiran
- Sistem penghargaan
- Pemeriksaan kesehatan penyakit gaya hidup
- Kupon makan ulang tahun
- Sistem santunan duka cita

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam area