▼Deskripsi Pekerjaan
Sebagai staf pengeposan di Minoura Shoji, Anda akan melakukan tugas-tugas berikut ini:
- Tugas memasukkan informasi asuransi bersama ke dalam kotak pos rumah pribadi.
- Area pengiriman termasuk Prefektur Aichi dan Prefektur Gifu, termasuk kota Ichinomiya di Prefektur Aichi.
- Anda dapat menentukan jadwal pengiriman sendiri, sehingga mudah untuk diimbangi dengan keluarga atau pekerjaan lain.
- Ada sistem pelatihan yang memungkinkan bahkan bagi mereka yang tidak berpengalaman untuk memulai dengan percaya diri.

Pekerjaan ini cocok untuk orang yang suka bekerja dengan ritme sendiri dan mampu berkonsentrasi dengan baik. Tidak ada pekerjaan penjualan atau layanan pelanggan, jadi orang yang tidak nyaman berbicara dengan orang lain dapat bekerja dengan tenang, dan Anda juga dapat melamar bersama dengan teman-teman Anda.

▼Gaji
【Contoh Gaji Tahunan】
660 juta yen / Gaji bulanan 550.000 yen (38 tahun)
432 juta yen / Gaji bulanan 360.000 yen (45 tahun)
※Karena sistem komisi penuh, gaji Anda akan mencerminkan seberapa keras Anda bekerja.
※Jumlah gaji bulanan dihitung berdasarkan riwayat performa masa lalu.
※Tidak ada biaya keanggotaan tahunan sama sekali (Biaya bulanan adalah tanggung jawab pribadi.)

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa Penentuan Periode Kontrak

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Dari pukul 08:00 hingga 20:00, pada dasarnya bebas.

【Waktu Istirahat】
Tidak ada.

【Jam Kerja Minimum】
3 jam.

【Jumlah Hari Kerja Minimal】
1 minggu.

▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada.

▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift.

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Ada pelatihan.

▼Lokasi perusahaan
2-12-24 Yashiro, Gifu City, Gifu Prefecture, Japan

▼Tempat Bekerja
Lokasi kerja di Prefektur Aichi dan Prefektur Gifu, bisa langsung pulang setelah bekerja.

▼Asuransi yang tersedia
tidak ada

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Selama periode pelatihan, biaya akomodasi, biaya bahan bakar, dan sebagian biaya parkir untuk bulan pertama akan ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan (※pelatihan dilaksanakan di kantor pusat). Mulai bulan kedua, akan ada kompensasi tambahan.
Kolaborasi dengan 1-30 pemilik usaha, berperan sebagai koordinator di lapangan dan perpindahan internal (pengangkatan sebagai karyawan) juga dimungkinkan.
Sistem sewa kendaraan pengiriman tersedia.
Dukungan dalam mendapatkan nomor usaha.
Penyediaan apartemen tipe weekly untuk area distribusi (biaya ditanggung oleh pribadi).
Pinjaman seragam.
Pelatihan untuk karyawan baru.
Berperan sebagai koordinator di lapangan dan perpindahan internal (pengangkatan sebagai karyawan) juga dimungkinkan.

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada yang spesial