▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Keamanan】
- Melakukan patroli untuk menjaga keamanan fasilitas.
- Bertanggung jawab atas pengarahan lalu lintas di acara atau lokasi konstruksi, mengelola aliran kendaraan dan orang dengan lancar.
- Memeriksa kamera pengawas dan memastikan tidak ada keanehan.
Pemula juga disambut karena ada program pelatihan yang terstruktur, sehingga bisa memulai dengan aman meskipun tanpa pengalaman. Ini adalah pekerjaan yang bermanfaat yang mendukung keamanan dan kenyamanan masyarakat dengan usaha Anda.
⭐Setelah melamar, kami akan menghubungi Anda melalui telepon untuk wawancara! Silakan berbicara tanpa merasa gugup!
⭐Ketika bekerja di lokasi terbatas yang hanya dapat dimasuki oleh orang yang memiliki kualifikasi, tunjangan tambahan akan diberikan!
▼Gaji
Dalam hal shift siang, lebih dari 11,000 yen
【Perkiraan Penghasilan Bulanan】
250,000 yen〜
※Dalam hal karyawan tetap
⭐︎Ketika bekerja di lokasi terbatas yang hanya dapat dijalankan oleh orang yang berkualifikasi, tunjangan tambahan akan diberikan!
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa ketentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
【Jam Istirahat】
1 jam
【Waktu Kerja Minimum】
2 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
1 hari per minggu
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi berdasarkan shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
- Pelatihan hukum untuk pemula adalah 20 jam
- Pelatihan hukum untuk yang berpengalaman lebih dari 1 tahun adalah 10 jam
- Biaya pelatihan akan diberikan.
▼Lokasi perusahaan
3rd Higashi Building 201, 1 Kanda Hirakawacho, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
▼Tempat Bekerja
Bekerja di sekitar wilayah Tokyo.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Pelatihan wajib bagi pemula (20 jam)
- Pelatihan wajib bagi yang berpengalaman lebih dari 1 tahun (10 jam)
- Biaya pelatihan dibayar
- Biaya transportasi dibayar penuh
- Peralatan (seperti seragam) disediakan secara penuh
- Pembayaran lembur dan berbagai tunjangan keterampilan lainnya
- Ada sistem perekrutan karyawan tetap
- Bisa langsung pulang setelah bekerja
- Bisa berdiskusi mengenai jumlah hari kerja
- Ada sistem pembayaran gaji di muka (bagian yang telah dikerjakan)
- Asrama bisa dinegosiasikan
- Ada sistem dukungan perumahan (berdasarkan peraturan perusahaan)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada yang spesifik.