▼Deskripsi Pekerjaan
■Paruh Waktu
・Pembersihan rutin dan berkala dalam gedung seperti kantor/fasilitas/hotel serta penataan tempat tidur di dalam kamar
■Karyawan Tetap
・Pembersihan rutin dan berkala dalam gedung seperti kantor/fasilitas/hotel serta penataan tempat tidur di dalam kamar
・Tugas manajerial (manajemen shift, pelatihan staf)
~Alur Hari~
09:00~
Kumpul di hotel tujuan
09:30~
Apel pagi
10:00~
Mulai membersihkan kamar tamu
12:00~
Laporan situasi pembersihan
15:00~
Pembersihan selesai, mulai merapikan
15:30~
Rapihkan selesai, staf pulang
16:00~
Penanggung jawab membuat laporan pembersihan harian (kerja komputer)
17:00
Penanggung jawab pulang
▼Gaji
■ Bagian Paruh Waktu: 1300 yen hingga 1500 yen
※ Biaya transportasi dibayar (sesuai dengan peraturan perusahaan)
※ Untuk yang tidak memiliki pengalaman, gaji per jam mulai dari 1230 yen
■ Pegawai Tetap: 250.000 yen hingga 400.000 yen
※ Jam kerja aktual sekitar 6 jam (dapat dibicarakan)
※ Ada tunjangan anak (10.000 yen per anak)
※ Gaji dapat berubah tergantung pada pekerjaan komputer, pengalaman, dan pengelolaan staf
※ Biaya transportasi dibayar (sesuai dengan peraturan perusahaan)
※ Bonus diberikan berdasarkan kinerja
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa Kontrak Paruh Waktu 1 Tahun dengan Pembaharuan
▼Hari dan Jam Kerja
sekitar 6 jam dari pukul 9:00 pagi hingga 17:00 sore
▼Kerja Lembur
Tanpa dasar
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan 2 bulan
▼Lokasi perusahaan
302 Yamamoto Building, 5-33-5 Kamata, Ota-ku, Tokyo
▼Tempat Bekerja
■ Hotel Toesei Kokone Ueno
〒110-0015 Tokyo, Taito, Higashiueno 2 Chome-18-5
https://maps.app.goo.gl/USpaTnTA3Lt7mNwr7◾️Sotetsu Fresa Inn Tokyo Kyobashi
〒104-0031 Tokyo, Chuo, Kyobashi 2-11-1
https://g.co/kgs/ujXySBc◾️APA Hotel Tokyo Ueno Inaricho Ekikita
〒110-0015 Tokyo, Taito, Higashiueno 5-10-8
https://g.co/kgs/KSV9h1L▼Asuransi yang tersedia
Berbagai asuransi sosial lengkap
※Berdasarkan peraturan seperti jumlah hari kerja
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Cuti Berbayar
- Peminjaman Seragam
- Karyawan Tetap: Tunjangan Anak (10.000 Yen per anak)
- Beberapa kali dalam setahun pelaksanaan acara makan bersama
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Merokok diperbolehkan di lokasi yang ditentukan