▼Deskripsi Pekerjaan
【Manajer Toko】
- Melakukan pengelolaan dan manajemen toko.
- Mendukung manajemen sumber daya manusia, pendidikan dan pembinaan.
- Memeriksa penjualan dan merancang rencana promosi penjualan sesuai kebutuhan.
【Staf Toko】
- Menyajikan makanan kepada pelanggan.
- Membuat masakan dan menyampaikan kelezatan kepada pelanggan.
- Melakukan dukungan untuk memperlancar pekerjaan di dalam toko.
【Manajer Area】
- Bertanggung jawab atas beberapa toko dan memastikan operasional tiap toko berjalan dengan baik.
- Melakukan pelatihan staf dan pembenahan lingkungan kerja.
- Mendukung perencanaan pemasaran dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
▼Gaji
・Lulusan universitas diberikan gaji bulanan 265,000 yen, yang di dalamnya termasuk biaya lembur tetap untuk 20 jam sebesar 34,100 yen.
・Lulusan junior college, sekolah kejuruan, atau teknik diberikan gaji bulanan 255,000 yen, yang di dalamnya termasuk biaya lembur tetap untuk 20 jam sebesar 32,900 yen.
・Tunjangan lembur dan tunjangan kerja malam akan diberikan.
・Biaya transportasi untuk pergi kerja akan diberikan secara penuh.
・Bonus diberikan dua kali setahun (Juni & Desember), dan ada kesempatan kenaikan gaji 12 kali setahun melalui ujian.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
9:00～18:00、11:00～20:00、17:00～2:00 dll (Bergantian / Aktual kerja 8 jam)
【Waktu Istirahat】
60 menit atau lebih
【Waktu Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Rata-rata waktu lembur 20 jam per bulan diperkirakan.
▼Liburan dan Hari Libur
Bergantung pada shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan setelah bergabung, dan tidak ada perubahan kondisi selama periode tersebut.
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
【Tempat Kerja】
Toko-toko di Kanto (Tokyo, Saitama, Kanagawa, Chiba, Tochigi, Ibaraki, Gunma)
▼Asuransi yang tersedia
Berbagai macam asuransi sosial lengkap (ketenagakerjaan, kecelakaan kerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Skema Pensiun Kontribusi Pasti
- Program Saham Pegawai
- Skema Tabungan Harta Bentuk
- Asuransi Jiwa Berkelompok Berkala
- Asrama Untuk Lajang (Untuk Asal Daerah)
- Biaya Transportasi Ke Kantor Dibayar Penuh
- Sistem Rumah Dinas (Area Tertentu, Biaya Sendiri 30.000 Yen, Dapat Tinggal Hingga 3 Tahun Setelah Bergabung, Biaya Pindah dan Biaya Awal Ditanggung Perusahaan)
- Biaya Pembaruan Visa Ditanggung Oleh Perusahaan Penerima
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam toko
