【Rencana Perekrutan 70 Orang di Tokyo dan Seluruh Negara!】Perekrutan Staf Pemeliharaan Peralatan Dapur Komersial!
【Rencana Perekrutan 70 Orang di Tokyo dan Seluruh Negara!】Perekrutan Staf Pemeliharaan Peralatan Dapur Komersial!
☆ Kesempatan untuk menjadi karyawan tetap
☆ Ada insentif & bonus 2 kali setahun!
☆ Tidak perlu pengalaman! Ada pelatihan yang membuat Anda merasa aman
☆ Anda dapat memilih lokasi dan jam kerja
☆ Kesempatan naik gaji 1 kali setahun!
☆ Ada insentif & bonus 2 kali setahun!
☆ Tidak perlu pengalaman! Ada pelatihan yang membuat Anda merasa aman
☆ Anda dapat memilih lokasi dan jam kerja
☆ Kesempatan naik gaji 1 kali setahun!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Mekanik / Mekanik Mesin
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Shinjuku-ku, Tokyo
attach_money
Gaji
￥231,220 ~ / bulan
❌ Tanpa pembayaran tunai
❌ Tanpa pembayaran tunai
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Kami sedang mencari orang yang tertarik dengan pemeliharaan peralatan dapur industri dan memiliki SIM mobil. Pemula dipersilakan, dan mereka yang memiliki pengalaman akan diberi prioritas. Selain itu, diperlukan kemampuan berbahasa Jepang setidaknya di level percakapan N2.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Kami sedang mencari orang yang tertarik dengan pemeliharaan peralatan dapur industri dan memiliki SIM mobil. Pemula dipersilakan, dan mereka yang memiliki pengalaman akan diberi prioritas. Selain itu, diperlukan kemampuan berbahasa Jepang setidaknya di level percakapan N2.
Jenis visa yang memenuhi syarat
Penduduk Tetap
Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang
Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent
Penduduk Jangka Panjang
Teknologi・Humaniora・Pelayanan internasional
Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa)
Spesial Tinggal Tetap
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:30 ~ 18:30
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Lowongan Staff Pemeliharaan Peralatan Dapur Komersial】
Kunjungi pelanggan restoran kami dan periksa serta perbaiki peralatan dapur. Ada sistem pelatihan yang menenangkan bagi pemula. Ayo bertumbuh bersama teman-teman dan menjadi spesialis peralatan dapur.
- Mengunjungi restoran dan melakukan pemeriksaan serta perbaikan pada peralatan.
- Menangani masalah yang disebabkan oleh cacat awal atau penggunaan yang salah.
- Memperbaiki peralatan dapur dari berbagai merek dan mengasah keterampilan spesialis.
Ini adalah kesempatan untuk mempelajari keterampilan pemeliharaan dalam lingkungan yang mudah dan ramah.
▼Gaji
Gaji bulanan: 231,220 yen
Gaji pokok: 189,400 yen
Uang lembur tetap: 41,820 yen (untuk 30 jam)
Pembayaran tambahan untuk lembur melebihi waktu tetap
Tunjangan & kenaikan gaji
Bonus: 2 kali setahun (Juli & Desember)
Kenaikan gaji: sekali setahun (Juni)
Waktu lembur aktual: rata-rata 5 jam per bulan
Tunjangan transportasi: Maksimum 30,000 yen per bulan
Tunjangan lainnya:
Tunjangan insentif
Tunjangan kerja lembur
Tunjangan kerja malam
Tunjangan kerja hari libur
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
① 8:00～17:00 (Sapporo & Hiroshima)
② 8:30～17:30 (Chiba, Matsudo & Ichinomiya)
③ 9:00～18:00 (Utsunomiya, Totsuka, Osaka & Kumamoto)
④ 9:30～18:30 (Shinjuku & Fukuoka)
Bervariasi tergantung tempat bekerja.
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Durasi Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Rata-rata jam lembur per bulan adalah 5 jam. Waktu lembur tetap selama 20 jam dibayarkan, dan untuk jam lembur yang melebihi waktu tersebut dibayar tambahan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
▼Liburan dan Hari Libur
Berubah karena shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 2 bulan. Setelah masa percobaan berakhir, berdasarkan hasil yang telah dicapai, pembaharuan kontrak sebagai karyawan tetap akan dilakukan setelah berdiskusi, bagi mereka yang memenuhi peraturan perusahaan. Mengenai periode pelatihan, setelah bergabung, pelatihan akan dilaksanakan terlebih dahulu di dalam pabrik.
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Alamat: Tokyo, Shinjuku, dll.
▼Asuransi yang tersedia
Anda akan bergabung dengan asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja, asuransi kesehatan, dan pensiun kesejahteraan.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan transportasi (diberikan hingga 30.000 yen per bulan)
- Tunjangan insentif
- Tunjangan kerja lembur
- Tunjangan kerja tengah malam
- Tunjangan kerja hari libur
- Bonus (2 kali setahun: Juli & Desember)
- Kenaikan gaji (tahunan: Juni)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok
【Lowongan Staff Pemeliharaan Peralatan Dapur Komersial】
Kunjungi pelanggan restoran kami dan periksa serta perbaiki peralatan dapur. Ada sistem pelatihan yang menenangkan bagi pemula. Ayo bertumbuh bersama teman-teman dan menjadi spesialis peralatan dapur.
- Mengunjungi restoran dan melakukan pemeriksaan serta perbaikan pada peralatan.
- Menangani masalah yang disebabkan oleh cacat awal atau penggunaan yang salah.
- Memperbaiki peralatan dapur dari berbagai merek dan mengasah keterampilan spesialis.
Ini adalah kesempatan untuk mempelajari keterampilan pemeliharaan dalam lingkungan yang mudah dan ramah.
▼Gaji
Gaji bulanan: 231,220 yen
Gaji pokok: 189,400 yen
Uang lembur tetap: 41,820 yen (untuk 30 jam)
Pembayaran tambahan untuk lembur melebihi waktu tetap
Tunjangan & kenaikan gaji
Bonus: 2 kali setahun (Juli & Desember)
Kenaikan gaji: sekali setahun (Juni)
Waktu lembur aktual: rata-rata 5 jam per bulan
Tunjangan transportasi: Maksimum 30,000 yen per bulan
Tunjangan lainnya:
Tunjangan insentif
Tunjangan kerja lembur
Tunjangan kerja malam
Tunjangan kerja hari libur
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
① 8:00～17:00 (Sapporo & Hiroshima)
② 8:30～17:30 (Chiba, Matsudo & Ichinomiya)
③ 9:00～18:00 (Utsunomiya, Totsuka, Osaka & Kumamoto)
④ 9:30～18:30 (Shinjuku & Fukuoka)
Bervariasi tergantung tempat bekerja.
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Durasi Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Rata-rata jam lembur per bulan adalah 5 jam. Waktu lembur tetap selama 20 jam dibayarkan, dan untuk jam lembur yang melebihi waktu tersebut dibayar tambahan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
▼Liburan dan Hari Libur
Berubah karena shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 2 bulan. Setelah masa percobaan berakhir, berdasarkan hasil yang telah dicapai, pembaharuan kontrak sebagai karyawan tetap akan dilakukan setelah berdiskusi, bagi mereka yang memenuhi peraturan perusahaan. Mengenai periode pelatihan, setelah bergabung, pelatihan akan dilaksanakan terlebih dahulu di dalam pabrik.
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Alamat: Tokyo, Shinjuku, dll.
▼Asuransi yang tersedia
Anda akan bergabung dengan asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja, asuransi kesehatan, dan pensiun kesejahteraan.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan transportasi (diberikan hingga 30.000 yen per bulan)
- Tunjangan insentif
- Tunjangan kerja lembur
- Tunjangan kerja tengah malam
- Tunjangan kerja hari libur
- Bonus (2 kali setahun: Juli & Desember)
- Kenaikan gaji (tahunan: Juni)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok
Tentang Perusahaan
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
