▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Perawatan】
- Melalui komunikasi dengan pengguna layanan, Anda akan menjadi teman bicara mereka.
- Anda akan mendampingi mereka berjalan-jalan, membantu dengan makan, mandi, dan ke toilet.
- Anda akan merencanakan kegiatan rekreasi sesuai musim untuk membuat hidup mereka lebih menyenangkan.

▼Gaji
- Gaji per jam bagi mereka yang memiliki pengalaman dan sertifikat di bidang perawatan: 1400 yen hingga 1500 yen
- Gaji per jam bagi mereka yang merupakan pekerja sosial perawatan: 1500 yen
- Gaji per jam bagi mereka yang tidak memiliki sertifikat dan pengalaman: 1300 yen
- Gaji per hari bagi mereka yang bekerja shift malam tanpa sertifikat: 25.000 yen
(Gaji ini berlaku jika bekerja di Kota Kanazawa. Gaji dapat berubah tergantung pada lokasi kerja.)

▼Jangka Waktu Kontrak
Anda dapat memilih dari pekerjaan jangka pendek (dalam waktu 3 bulan) hingga jangka panjang (lebih dari 3 bulan).
Ada juga pekerjaan yang dapat Anda mulai dari jangka pendek selama 2 bulan.

▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Minimum 4 hari per minggu, setiap hari minimal 6 jam dengan sistem shift
- Shift pagi: 07:00~16:00 (istirahat 1 jam)
- Shift siang: 09:00~18:00 (istirahat 1 jam)
- Shift sore: 11:00~20:00 (istirahat 1 jam)
- Shift malam: 16:00~keesokan harinya 09:00 (istirahat 2 jam)

【Waktu Istirahat】
- Waktu istirahat adalah 1 jam atau 2 jam, tergantung pada jam kerja

▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada

▼Liburan dan Hari Libur
Berubah berdasarkan shift

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tanpa sistem pelatihan

▼Lokasi perusahaan
Nikken Daiichi Bldg. 3F, 7-23-3 Nishi-Kamata, Ota-ku, Tokyo

▼Tempat Bekerja
Nikken Total Sourcing Co., Ltd. Divisi Perawatan Medis Kantor Kanazawa
Alamat Perusahaan: 1-2-26 Hirooka, Kanazawa-shi, Ishikawa AGSⅡ 2F
Alamat Tempat Kerja: Kota Kanazawa, Prefektur Ishikawa
(Kami juga dapat memberikan informasi di area lain.)

▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial lengkap

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Bisa menggunakan Benefit Station
- Ada kenaikan gaji (tergantung tempat kerja)
- Ada sistem cuti berbayar
- Biaya transportasi dibayarkan penuh
- Ada sistem pengangkatan menjadi karyawan (termasuk penugasan dengan tujuan pengenalan)
- Asuransi sosial lengkap
- Pembayaran per minggu/bulan, salah satunya

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Karena tindakan pencegahan terhadap perokok pasif berbeda tergantung pada lokasi penugasan, detail akan diberitahukan pada saat kunjungan tempat kerja dan dalam dokumen penjelasan kondisi.