▼Deskripsi Pekerjaan
【Staff Perawatan】
Pekerjaan ini adalah untuk mendukung kehidupan para pengguna agar mereka dapat menghabiskan setiap hari dengan aman dan dengan senyuman.
- Membantu dengan mandi dan mengganti popok dengan teliti.
- Membantu makanan agar bisa dinikmati dengan lezat.
⭐︎Ini adalah pekerjaan di fasilitas yang akan baru dibuka pada April.
⭐︎Pemula tanpa kualifikasi juga OK
Karena kami telah menyiapkan lingkungan di mana Anda dapat belajar satu demi satu dari awal, Anda dapat bekerja dengan tenang◎
⭐︎Fasilitas di daerah Nakamura-ku, Nagoya dan Kitashinmachi, Nisshin juga bisa didiskusikan
〜〜Sangat cocok untuk orang seperti ini〜〜
- Suka berbicara dengan orang lanjut usia
- Ingin mencoba pekerjaan di bidang perawatan
- Ingin melakukan pekerjaan yang bermanfaat bagi orang lain
▼Gaji
Gaji bulanan 200.000 yen - 340.000 yen
※Akan dipertimbangkan sesuai dengan riwayat pekerjaan dan jumlah tahun pengalaman.
- Kenaikan gaji setahun sekali
- Bonus diberikan dua kali setahun
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penetapan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Libur 2 hari seminggu dengan sistem shift
①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③12:00〜21:00 ④16:00〜9:30 keesokan harinya
【Jam Istirahat】
①~③ istirahat selama 60 menit, ④ istirahat selama 90 menit
▼Kerja Lembur
Secara dasar tidak ada.
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem libur 2 hari seminggu/ Berubah berdasarkan shift
Libur tahunan 125 hari
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Tempat Bekerja
【Alamat】
Aichi Prefecture, Nagoya City, Kita Ward, Yonegasemachi
【Akses Transportasi】
Stasiun terdekat: 15 menit jalan kaki dari stasiun "Kami-Iida" di Jalur Subway Kami-Iida
Dapat bekerja dengan menggunakan mobil
【Lokasi kerja berikut juga dapat dinegosiasikan】
・Nakamura Ward, Nagoya City, Namiki
※3 menit jalan kaki dari stasiun "Hatta" di Jalur Subway Higashiyama
・Kota Nisshin, Kitashin-machi
※3 menit dengan bus antar-jemput dari stasiun "Geidaidori" di Linimo
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Kenaikan gaji tahunan sekali
- Bonus tahunan dua kali
- Cuti berbayar 10 hari setelah bergabung, setelah itu maksimum hingga 20 hari
- Asrama lajang, masuk rumah tangga karyawan bisa dinegosiasikan
- Bisa berangkat kerja dengan mobil
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di seluruh area dalam ruangan.