【Tokyo】 Pekerja Hiburan Fasilitas Hiburan Dicari!
【Tokyo】 Pekerja Hiburan Fasilitas Hiburan Dicari!
Gaji bulanan mulai dari 255.000 yen, dan tunjangan lembur dibayar penuh. Seluruhnya adalah toko-toko yang dekat dengan stasiun, dan sistem shift yang fleksibel adalah daya tariknya.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Ritel・Layanan Pelanggan / Staf Taman Hiburan
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo
attach_money
Gaji
￥255,000 ~ / bulan
❌ Tanpa pembayaran tunai
❌ Tanpa pembayaran tunai
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Sebagai kandidat yang akan dipilih, kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman bekerja paruh waktu selama lebih dari setengah tahun, atau seseorang yang memiliki pengalaman dalam pelayanan pelanggan di izakaya selama lebih dari satu tahun.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Sebagai kandidat yang akan dipilih, kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman bekerja paruh waktu selama lebih dari setengah tahun, atau seseorang yang memiliki pengalaman dalam pelayanan pelanggan di izakaya selama lebih dari satu tahun.
Jenis visa yang memenuhi syarat
Penduduk Tetap
Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang
Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent
Penduduk Jangka Panjang
Teknologi・Humaniora・Pelayanan internasional
Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa)
Spesial Tinggal Tetap
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 6:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Fasilitas Hiburan】
Adalah pekerjaan yang memberikan waktu senang kepada pelanggan. Kami mencari orang yang dapat berinteraksi dengan ceria dan penuh energi.
- Mengelola tugas depan dan bertanggung jawab atas penerimaan dan penuntun pelanggan.
- Memasak makanan dan minuman lezat dan menyediakannya untuk pelanggan.
- Mengoperasikan peralatan karaoke dan mengelola fasilitas.
- Melakukan pembersihan dalam toko dan menjaga lingkungan yang bersih.
- Mendukung staf paruh waktu dan memperlancar pekerjaan.
- Memberikan dukungan kepada pelanggan dari luar negeri sehingga mereka dapat menggunakan fasilitas dengan nyaman.
【Kandidat Manajer Toko】
Mengelola keseluruhan toko dan berusaha membuat toko yang lebih baik. Kami mencari seseorang yang dapat menunjukkan kepemimpinan.
- Melakukan perekrutan dan pelatihan staf serta manajemen tim.
- Melakukan penelitian pemasaran tentang toko pesaing dan wilayah sekitar untuk meningkatkan toko.
- Melakukan aktivitas penjualan ke perusahaan dan memperluas kesempatan bisnis.
- Menyusun target penjualan dan rencana keuntungan, dan melaksanakan strategi untuk mencapainya.
Melalui tugas-tugas ini, Anda juga dapat tumbuh dan menjadi ahli dalam pengelolaan toko.
▼Gaji
Gaji bulanan sebesar 255,000 yen, dengan tunjangan lembur dibayar 100%. Kenaikan gaji setiap tahun sekali (April), dan bonus diberikan dua kali setahun (April & Oktober). Karena perekrutan untuk posisi manajer toko, jumlah yang diharapkan termasuk tunjangan jabatan dan tunjangan penjualan. Tunjangan penjualan (posisi) berkisar dari 10,000 yen hingga 125,000 yen. Biaya transportasi dibayar penuh.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Sistem shift dengan pola waktu kerja fleksibel bulanan, rata-rata 8 jam per hari. Contoh shift termasuk 10:00～19:00、15:00～24:00、21:00～6:00. Jam kerja dapat berbeda tergantung pada toko.
【Waktu Istirahat】
Akan diinformasikan pada saat wawancara
【Durasi Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Rata-rata ada 40 jam lembur per bulan. Bagi non-manajerial, biaya lembur dibayar 100% sesuai dengan jumlah yang sebenarnya.
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi menurut shift.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan. Tidak ada perubahan kondisi.
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Alamat: 23 distrik di Tokyo
Stasiun terdekat: Toko-toko berada dekat dengan semua stasiun, dan tempat kerja ditentukan berdasarkan area tempat tinggal yang berada dalam jangkauan komuter. Oleh karena itu, tempat kerja dapat berubah.
▼Asuransi yang tersedia
Ada jaminan sosial lengkap (pekerjaan, kecelakaan kerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan).
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Biaya transportasi penuh
- Kenaikan gaji setahun sekali (April)
- Bonus dua kali setahun (April & Oktober)
- Pembayaran lembur 100% (selain manajemen)
- Tunjangan jabatan Sales 10,000 yen - 125,000 yen
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Merokok dilarang
【Staf Fasilitas Hiburan】
Adalah pekerjaan yang memberikan waktu senang kepada pelanggan. Kami mencari orang yang dapat berinteraksi dengan ceria dan penuh energi.
- Mengelola tugas depan dan bertanggung jawab atas penerimaan dan penuntun pelanggan.
- Memasak makanan dan minuman lezat dan menyediakannya untuk pelanggan.
- Mengoperasikan peralatan karaoke dan mengelola fasilitas.
- Melakukan pembersihan dalam toko dan menjaga lingkungan yang bersih.
- Mendukung staf paruh waktu dan memperlancar pekerjaan.
- Memberikan dukungan kepada pelanggan dari luar negeri sehingga mereka dapat menggunakan fasilitas dengan nyaman.
【Kandidat Manajer Toko】
Mengelola keseluruhan toko dan berusaha membuat toko yang lebih baik. Kami mencari seseorang yang dapat menunjukkan kepemimpinan.
- Melakukan perekrutan dan pelatihan staf serta manajemen tim.
- Melakukan penelitian pemasaran tentang toko pesaing dan wilayah sekitar untuk meningkatkan toko.
- Melakukan aktivitas penjualan ke perusahaan dan memperluas kesempatan bisnis.
- Menyusun target penjualan dan rencana keuntungan, dan melaksanakan strategi untuk mencapainya.
Melalui tugas-tugas ini, Anda juga dapat tumbuh dan menjadi ahli dalam pengelolaan toko.
▼Gaji
Gaji bulanan sebesar 255,000 yen, dengan tunjangan lembur dibayar 100%. Kenaikan gaji setiap tahun sekali (April), dan bonus diberikan dua kali setahun (April & Oktober). Karena perekrutan untuk posisi manajer toko, jumlah yang diharapkan termasuk tunjangan jabatan dan tunjangan penjualan. Tunjangan penjualan (posisi) berkisar dari 10,000 yen hingga 125,000 yen. Biaya transportasi dibayar penuh.
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Sistem shift dengan pola waktu kerja fleksibel bulanan, rata-rata 8 jam per hari. Contoh shift termasuk 10:00～19:00、15:00～24:00、21:00～6:00. Jam kerja dapat berbeda tergantung pada toko.
【Waktu Istirahat】
Akan diinformasikan pada saat wawancara
【Durasi Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Rata-rata ada 40 jam lembur per bulan. Bagi non-manajerial, biaya lembur dibayar 100% sesuai dengan jumlah yang sebenarnya.
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi menurut shift.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan. Tidak ada perubahan kondisi.
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Alamat: 23 distrik di Tokyo
Stasiun terdekat: Toko-toko berada dekat dengan semua stasiun, dan tempat kerja ditentukan berdasarkan area tempat tinggal yang berada dalam jangkauan komuter. Oleh karena itu, tempat kerja dapat berubah.
▼Asuransi yang tersedia
Ada jaminan sosial lengkap (pekerjaan, kecelakaan kerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan).
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Biaya transportasi penuh
- Kenaikan gaji setahun sekali (April)
- Bonus dua kali setahun (April & Oktober)
- Pembayaran lembur 100% (selain manajemen)
- Tunjangan jabatan Sales 10,000 yen - 125,000 yen
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Merokok dilarang
Tentang Perusahaan
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Pekerjaan Sejenis
