▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Keamanan Fasilitas】
Tugas pengamanan untuk menjaga lingkungan yang aman dan nyaman di fasilitas IT asing
- Memantau area dalam dan luar fasilitas dengan kamera untuk memastikan keamanan.
- Merespons dengan cepat saat alarm berbunyi.
- Melakukan patroli dalam tim beberapa orang di dalam fasilitas untuk melakukan pemeriksaan keamanan.
- Bertanggung jawab atas pengelolaan akses masuk, termasuk penerbitan dan pengelolaan kartu keamanan.
- Melakukan tindakan darurat saat terjadi kebakaran atau keadaan sakit mendadak.
- Mengelola kunci serta melakukan penguncian dan pembukaan kunci.
⭐ Tempat kerja baru yang bersih.
⭐ Ada pelatihan yang solid pada awalnya, sehingga pekerjaan ini dapat dimulai dengan aman bahkan bagi yang tidak berpengalaman.
Kami menantikan lamaran dari Anda semua!
▼Gaji
Gaji bulanan 330.000 yen hingga 380.000 yen
- Tunjangan transportasi terpisah (maksimum 50.000 yen per bulan)
- Tunjangan lembur
- Tunjangan kerja malam
- Tunjangan kualifikasi
- Tunjangan penanggung jawab
- Ada sistem kenaikan gaji
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa kontrak tidak ditentukan.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】 Sistem jam kerja bergilir dalam satu bulan - Shift pagi: 9:00-21:00 - Shift malam: 21:00-9:00
※ Jam kerja efektif 11 jam ※ Jam kerja dapat berubah tergantung pada pos.
【Waktu Istirahat】 Setiap shift memiliki istirahat 1 jam
▼Kerja Lembur
Dalam beberapa kasus mungkin ada
※ Tunjangan lembur tersedia
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi sesuai shift
- Libur: Sekitar 4-8 hari per bulan
- Termasuk hari non-kerja sekitar 10 hari.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan ※Kondisi kerja selama masa percobaan adalah sama
▼Lokasi perusahaan
3-2, Shimomiyaibicho, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Tempat Bekerja
【Lokasi Kerja】 Kota Inzai, Prefektur Chiba
【Akses Transportasi】 10 menit berjalan kaki dari Stasiun Inzai-Makinohara di Jalur Hokusō
※ Penggunaan mobil pribadi untuk bepergian bisa didiskusikan
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan transportasi dibayar secara terpisah (maksimal 50.000 yen)
- Jaminan sosial lengkap
- Ada sistem uang pensiun (dana pensiun manfaat pasti)
- Peminjaman seragam dan perlengkapan
- Tunjangan lembur, tunjangan kerja malam, tunjangan kualifikasi, tunjangan penanggung jawab
- Dukungan perolehan kualifikasi tersedia (biaya ditanggung sepenuhnya perusahaan)
- Biaya pemeriksaan kesehatan berkala setelah masuk perusahaan ditanggung perusahaan (maksimal 12.000 yen)
- Ada sistem pengenalan karyawan (pengenal menerima pemberian uang tunai)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Di dalam area tempat kerja pada prinsipnya dilarang merokok.