▼Deskripsi Pekerjaan
Pekerjaan pengamanan pengalihan lalu lintas ini melibatkan mengarahkan kendaraan yang keluar-masuk dan pejalan kaki yang berjalan di lokasi konstruksi bangunan seperti fasilitas umum.
Lokasi kerja kami banyak yang dapat dilanjutkan dengan mudah tanpa kesulitan, dan gaya kerja yang memberikan beban rendah pada tubuh juga merupakan salah satu daya tarik.
<Ada pelatihan & dukungan lapangan yang aman bahkan untuk pemula>
Sebelum memulai pekerjaan di lapangan, kami mengadakan pelatihan hukum berbasis teoretis. Selain itu, setelah berada di lapangan, staf senior di sekitar akan mendukung dan mendampingi Anda dengan baik!
▼Gaji
Gaji harian: 12,000 yen ke atas ※Rincian: Upah pokok termasuk biaya transportasi
<Pembayaran Gaji Mingguan Tersedia> Pembayaran mingguan sebanyak 10,000 yen per hari kerja dapat dilakukan. ※Sisa akan dibayarkan pada hari yang ditentukan sesuai ketentuan.
▼Jangka Waktu Kontrak
Durasi kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Jam kerja 08:00~17:00
※ Waktu kerja efektif 8 jam sehari / Istirahat 60 menit
Rata-rata, dalam satu bulan kerja ada juga waktu pulang lebih awal.
Tentu saja, meskipun ada waktu pulang lebih awal, gaji akan dijamin sepenuhnya!
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Minggu
2 hari seminggu~(Orang yang bisa bekerja pada hari kerja)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Pelatihan Wajib (Pemula: 20 jam, Berpengalaman: 7 jam) ※ Gaji diberikan selama masa pelatihan (Pemula: 30.000 yen, Berpengalaman: 10.000 yen)
▼Lokasi perusahaan
Kanagawa Prefecture, Yokohama City, Kanagawa Ward 2-12-1 Tsuruya-cho Yokohama Carioca Building 207
▼Tempat Bekerja
Kanagawa Prefektur, Yokohama City, Kanazawa Ward, dll.
※ Berkumpul di salah satu stasiun di bawah ini dan pergi bersama ke lokasi kerja.
Stasiun Namiki Kita
Stasiun Tokyo
Stasiun Yokohama
Stasiun Kawasaki
Stasiun Tsurumi
Stasiun Shibuya
Stasiun Chitose Funabashi
Stasiun Mizoguchi
Stasiun Yokosuka
Stasiun Kanazawa Hakkei
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
■ Kenaikan gaji sekali setahun (berdasarkan hasil tahun sebelumnya)
■ Asuransi sosial lengkap
■ Tunjangan kualifikasi
■ Tunjangan lembur
■ Program dukungan perolehan kualifikasi
(Biaya yang diperlukan untuk memperoleh ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan)
■ Penyewaan seragam
■ Penyewaan pakaian ber-AC dan pakaian tahan dingin
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada.
▼Komen Lainnya
Perusahaan kami adalah perusahaan keamanan yang masih muda yang telah memasuki tahun keempat sejak didirikan.
Awalnya kami memulai dengan presiden perusahaan dan lima petugas keamanan, tetapi sekarang kami telah berkembang menjadi skala dengan 40 petugas keamanan.
Yang mendasari hal ini adalah "tingkat retensi yang luar biasa tinggi."
Kelebihan orang-orang yang bekerja, suasana yang baik, lingkungan kerja yang santai dalam arti yang positif, dan budaya perusahaan yang bebas adalah daya tarik terbesar perusahaan kami!
Kali ini, kami membuka lowongan yang memperluas kesempatan wawancara untuk semua pelamar.
Dan pada dasarnya hampir semua diterima!
Wawancara akan dilakukan oleh saya dan presiden.
Saya benar-benar, benar-benar, menantikan untuk bertemu dengan Anda!!