▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Pengencang Sekrup & Perakitan】
Anda akan bertanggung jawab atas pekerjaan ringan yang sederhana di pabrik pembuatan peralatan medis.
Tugas-tugas spesifik:
- Pengerjaan pengencangan sekrup menggunakan obeng elektrik
- Pekerjaan perakitan seperti memasang kabel
★ Bagi yang belum berpengalaman, Anda bisa dengan cepat beradaptasi melalui pelatihan, jadi jangan khawatir!
★ Pabriknya bersih dan menyediakan lingkungan yang nyaman untuk bekerja!
▼Gaji
【Gaji per Jam】1,200 yen~
* 4 bulan setelah bergabung, gaji per jam akan naik menjadi <<1,250 yen>>
【Tunjangan Lembur】Tersedia (gaji per jam 1,500 yen)
【Tunjangan Transportasi】Tersedia (maksimal 15,000 yen)
<Gaji Bulanan Contoh> Dari 180,000 yen hingga 230,000 yen
Jika bekerja selama 21 hari dengan 30 jam lembur, total perkiraan 234,000 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa kerja adalah lebih dari 1 tahun dan diperbarui setiap 3 bulan.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:20~17:00
【Waktu Istirahat】
70 menit
【Jam Kerja Minimal】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimal】
5 hari
▼Kerja Lembur
Ada kemungkinan lembur sekitar 30 jam per bulan. Pada periode sibuk, mungkin ada lembur sekitar 2 jam.
▼Liburan dan Hari Libur
Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional adalah hari libur. Ada libur bersama selama Golden Week, musim panas, dan akhir tahun serta Tahun Baru. Berdasarkan kalender perusahaan, ada beberapa hari Sabtu dalam setahun yang merupakan hari kerja biasa.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada.
▼Lokasi perusahaan
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Tempat Bekerja
【Alamat Tempat Kerja】 Kota Kanazawa, Prefektur Ishikawa, Wakamiya
【Akses Tempat Kerja】 Stasiun terdekat: Stasiun Kanazawa (Batas atas subsidi biaya transportasi 15.000 yen)
【Kedatangan dengan Mobil】 Diperbolehkan
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial (asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja, pensiun kesejahteraan, asuransi kesehatan) lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Cuti berbayar tersedia (diberikan 10 hari setelah setengah tahun bekerja)
- Ada sistem cuti melahirkan dan cuti perawatan anak
- Sistem pembayaran mingguan tersedia (ada ketentuan)
- Diberikan uang transportasi (batas 15.000 yen)
- Peminjaman seragam
- Pemeriksaan kesehatan berkala tersedia (tanpa biaya sendiri)
- Hadiah ulang tahun
- Dukungan perolehan sertifikasi tersedia (biaya ditanggung sepenuhnya: ada ketentuan)
- Pelatihan peningkatan karier tersedia (dengan gaji & pelatihan gratis)
- Kantin karyawan dapat digunakan, ruang istirahat tersedia (boleh makan dan minum)
- Aplikasi khusus staf tersedia (untuk konfirmasi slip gaji, pengajuan cuti, dan pengajuan pembayaran mingguan)
- Kebijakan untuk menghindari merokok pasif (prinsipnya dilarang merokok di dalam ruangan, tersedia ruang merokok)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Di dalam ruangan pada prinsipnya dilarang merokok (tersedia ruang merokok dan ada tempat merokok di luar ruangan).