【Prefektur Shizuoka, Kota Gotemba】Ada antar-jemput dan pendapatan bulanan bisa lebih dari 320.000 yen! Pekerjaan inspeksi suku cadang mobil
【Prefektur Shizuoka, Kota Gotemba】Ada antar-jemput dan pendapatan bulanan bisa lebih dari 320.000 yen! Pekerjaan inspeksi suku cadang mobil
◇Belajar teknologi manufaktur terbaru ◎
◇Nyaman dengan layanan antar-jemput!
◇Ada shift malam dengan gaji lembur 2000 yen!
◇Nyaman dengan layanan antar-jemput!
◇Ada shift malam dengan gaji lembur 2000 yen!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Manufaktur / Perakitan・Pemrosesan・Inspeksi
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Sementara
location_on
Lokasi
Peta
attach_money
Gaji
￥1,600 ~ 2,000 / jam
❌ Tanpa pembayaran tunai
❌ Tanpa pembayaran tunai
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Percakapan Sehari Hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara Percakapan Sederhana
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ ◆Tidak perlu pengalaman! Ada sistem pelatihan, jadi tidak perlu khawatir!
□ ◆Direkomendasikan bagi mereka yang ingin berkembang sambil mempelajari teknologi manufaktur terbaru!
□ ◆Banyak pria dan wanita berusia 20-an, 30-an, dan 40-an yang aktif!
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ ◆Tidak perlu pengalaman! Ada sistem pelatihan, jadi tidak perlu khawatir!
□ ◆Direkomendasikan bagi mereka yang ingin berkembang sambil mempelajari teknologi manufaktur terbaru!
□ ◆Banyak pria dan wanita berusia 20-an, 30-an, dan 40-an yang aktif!
Jenis visa yang memenuhi syarat
Penduduk Tetap
Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang
Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent
Penduduk Jangka Panjang
Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa)
Spesial Tinggal Tetap
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
20:15 ~ 6:00
8:15 ~ 18:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Pemeriksaan Suku Cadang Otomotif】 Kami akan memeriksa komponen konektor yang digunakan untuk wire harness otomotif.
Tugas spesifik:
- Memeriksa komponen konektor seukuran telapak tangan dengan mata untuk memastikan tidak ada goresan atau kerusakan.
- Menggunakan kaca pembesar atau mikroskop untuk memeriksa bagian detail.
- Memverifikasi kekurangan pada dimensi dan bentuk menggunakan kaliper atau mikroskop.
- Melakukan pengambilan gambar produk dengan kamera untuk pemeriksaan akhir.
▼Gaji
【Upah per Jam】1,600 yen
【Upah Lembur dan Jam Tengah Malam (22:00-05:00)】2,000 yen
【Biaya Transportasi】Disediakan (maksimum 15,000 yen)
＜Contoh Gaji Bulanan＞250,000 yen hingga 300,000 yen
Dengan bekerja 20 hari dan lembur 20 jam, perkiraan total menjadi 321,000 yen
* Kerja berganti shift, bisa didiskusikan untuk shift siang khusus saja.
▼Jangka Waktu Kontrak
Lebih dari 1 tahun
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Shift Siang: 8:15～18:00
Shift Malam: 20:15～6:00
【Waktu Istirahat】
Shift Siang: 12:00～12:45, 17:00～17:15
Shift Malam: 0:00～0:45, 5:00～5:15
【Jam Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Lembur mungkin terjadi sekitar 20 jam per bulan, dengan durasi kurang dari 1 jam setiap kali.
▼Liburan dan Hari Libur
Sabtu dan Minggu adalah hari libur, dan sistem libur didasarkan pada kalender perusahaan. Selain itu, terdapat libur panjang selama Golden Week, musim panas, dan akhir tahun serta Tahun Baru.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan selama 1 bulan tersedia
▼Lokasi perusahaan
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Tempat Bekerja
【Alamat Tempat Kerja】Nakashimizu, Gotenba-shi, Prefektur Shizuoka 【Akses ke Tempat Kerja】Stasiun Terdekat: Stasiun Fujioka, Jalur JR Gotenba Ada antar-jemput gratis dari Stasiun Iwanami (Batas atas subsidi biaya transportasi 15,000 yen) 【Komuter dengan Mobil】Diperbolehkan
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, pensiun kesejahteraan, dan asuransi kesehatan sudah lengkap.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Cuti berbayar (10 hari diberikan setelah setengah tahun)
- Sistem cuti melahirkan dan cuti untuk pengasuhan anak
- Sistem pembayaran mingguan (dengan ketentuan)
- Biaya transportasi ditanggung (maksimum 15.000 yen)
- Seragam disediakan
- Pemeriksaan kesehatan berkala (tanpa biaya sendiri)
- Pemberian hadiah ulang tahun
- Dukungan perolehan kualifikasi (semua biaya ditanggung oleh AOC, dengan ketentuan)
- Pelatihan peningkatan karir (dengan gaji & pelatihan gratis)
- Fasilitas seputar makanan (pesan bento diperbolehkan, kantin karyawan dapat digunakan)
- Aplikasi khusus staf (dapat memeriksa slip gaji, mengajukan cuti berbayar, mengajukan pembayaran mingguan)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Ruang merokok dalam ruangan (tersedia ruang merokok dalam ruangan)
【Pemeriksaan Suku Cadang Otomotif】 Kami akan memeriksa komponen konektor yang digunakan untuk wire harness otomotif.
Tugas spesifik:
- Memeriksa komponen konektor seukuran telapak tangan dengan mata untuk memastikan tidak ada goresan atau kerusakan.
- Menggunakan kaca pembesar atau mikroskop untuk memeriksa bagian detail.
- Memverifikasi kekurangan pada dimensi dan bentuk menggunakan kaliper atau mikroskop.
- Melakukan pengambilan gambar produk dengan kamera untuk pemeriksaan akhir.
▼Gaji
【Upah per Jam】1,600 yen
【Upah Lembur dan Jam Tengah Malam (22:00-05:00)】2,000 yen
【Biaya Transportasi】Disediakan (maksimum 15,000 yen)
＜Contoh Gaji Bulanan＞250,000 yen hingga 300,000 yen
Dengan bekerja 20 hari dan lembur 20 jam, perkiraan total menjadi 321,000 yen
* Kerja berganti shift, bisa didiskusikan untuk shift siang khusus saja.
▼Jangka Waktu Kontrak
Lebih dari 1 tahun
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
Shift Siang: 8:15～18:00
Shift Malam: 20:15～6:00
【Waktu Istirahat】
Shift Siang: 12:00～12:45, 17:00～17:15
Shift Malam: 0:00～0:45, 5:00～5:15
【Jam Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Lembur mungkin terjadi sekitar 20 jam per bulan, dengan durasi kurang dari 1 jam setiap kali.
▼Liburan dan Hari Libur
Sabtu dan Minggu adalah hari libur, dan sistem libur didasarkan pada kalender perusahaan. Selain itu, terdapat libur panjang selama Golden Week, musim panas, dan akhir tahun serta Tahun Baru.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa pelatihan selama 1 bulan tersedia
▼Lokasi perusahaan
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Tempat Bekerja
【Alamat Tempat Kerja】Nakashimizu, Gotenba-shi, Prefektur Shizuoka 【Akses ke Tempat Kerja】Stasiun Terdekat: Stasiun Fujioka, Jalur JR Gotenba Ada antar-jemput gratis dari Stasiun Iwanami (Batas atas subsidi biaya transportasi 15,000 yen) 【Komuter dengan Mobil】Diperbolehkan
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, pensiun kesejahteraan, dan asuransi kesehatan sudah lengkap.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Cuti berbayar (10 hari diberikan setelah setengah tahun)
- Sistem cuti melahirkan dan cuti untuk pengasuhan anak
- Sistem pembayaran mingguan (dengan ketentuan)
- Biaya transportasi ditanggung (maksimum 15.000 yen)
- Seragam disediakan
- Pemeriksaan kesehatan berkala (tanpa biaya sendiri)
- Pemberian hadiah ulang tahun
- Dukungan perolehan kualifikasi (semua biaya ditanggung oleh AOC, dengan ketentuan)
- Pelatihan peningkatan karir (dengan gaji & pelatihan gratis)
- Fasilitas seputar makanan (pesan bento diperbolehkan, kantin karyawan dapat digunakan)
- Aplikasi khusus staf (dapat memeriksa slip gaji, mengajukan cuti berbayar, mengajukan pembayaran mingguan)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Ruang merokok dalam ruangan (tersedia ruang merokok dalam ruangan)
Tentang Perusahaan
AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
Pekerjaan Sejenis
