[Tokyo/Kanagawa] Sedang Mencari Staf yang Bersemangat Bekerja di Restoran Piri Panci Pedas
[Tokyo/Kanagawa] Sedang Mencari Staf yang Bersemangat Bekerja di Restoran Piri Panci Pedas
Anda dapat mengasah keterampilan layanan Anda di berbagai gerai makan. Sistem kenaikan gaji dan bonus yang memadai membuat pekerjaan ini bernilai. Ada juga sistem dukungan yang sempurna untuk mendukung pertumbuhan karyawan.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Staf Dapur
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Kawasakishi Takatsu-ku, Kanagawa Pref.
・Ota-ku, Tokyo
・Funabashi, Chiba Pref.
・Ota-ku, Tokyo
・Funabashi, Chiba Pref.
attach_money
Gaji
￥255,000 ~ / bulan
❌ Tanpa pembayaran tunai
❌ Tanpa pembayaran tunai
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Kami menyambut siapa saja yang bisa berkontribusi dalam jangka panjang sebagai calon manajer toko di masa depan.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Kami menyambut siapa saja yang bisa berkontribusi dalam jangka panjang sebagai calon manajer toko di masa depan.
Jenis visa yang memenuhi syarat
Penduduk Tetap
Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang
Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent
Penduduk Jangka Panjang
Teknologi・Humaniora・Pelayanan internasional
Pelajar
Keluarga Penduduk
Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa)
Spesial Tinggal Tetap
Keterampilan Khusus -Pelayanan Makanan-
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 0:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Restoran】 Pekerjaan ini bertujuan untuk memberikan layanan yang memuaskan bagi pelanggan. Anda akan bertanggung jawab atas tugas-tugas berikut:
- Mengantar pelanggan ke meja dan menerima pesanan mereka.
- Memasak hidangan lezat dan menyajikannya kepada pelanggan.
- Melakukan pembayaran setelah makan.
- Memesan dan mengelola bahan makanan yang diperlukan.
- Memeriksa penjualan dan keuntungan, serta mendukung pengoperasian toko.
- Melakukan perekrutan dan pelatihan staf, serta mendukung tim.
▼Gaji
- Gaji pokok adalah 255,000 yen per bulan.
- Tunjangan lembur diberikan secara terpisah.
- Bonus diberikan dua kali setahun, pada bulan April dan Oktober. Jumlah bonus ditentukan berdasarkan evaluasi individu, kinerja toko, dan hasil perusahaan.
- Kenaikan gaji dilakukan sekali setahun, pada bulan April.
- Terdapat tunjangan kerja lembur, tunjangan kerja pada hari libur, tunjangan kerja malam, dan tunjangan masa kerja.
▼Jangka Waktu Kontrak
Jangka waktu kontrak tidak ditentukan.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8 jam antara pukul 9:00～0:00 (sistem shift)
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Waktu Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Rata-rata terdapat 20 jam kerja lembur per bulan.
▼Liburan dan Hari Libur
Perubahan berdasarkan shift
Sistem libur dua hari seminggu secara penuh (libur 8-10 hari per bulan) ■ Cuti tahunan ■ Cuti Golden Week ■ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan/cuti mengasuh anak ■ Cuti perawatan ■ Cuti berkabung ■ Cuti khusus
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan (dengan kondisi yang sama).
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
【Lokasi Kerja ①】
Kota Kawasaki, Prefektur Kanagawa
【Lokasi Kerja ②】
Distrik Ota, Tokyo
【Lokasi Kerja Lainnya】
Kota Funabashi, Prefektur Chiba
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial lengkap (asuransi ketenagakerjaan, kompensasi pekerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan lembur, tunjangan kerja hari libur, tunjangan kerja malam tersedia
- Ada tunjangan loyalitas
- Tunjangan transportasi (biaya transportasi ditanggung sepenuhnya)
- Sistem empat hari libur penuh dalam seminggu (8-10 hari libur per bulan)
- Cuti tahunan berbayar
- Libur Golden Week
- Cuti sebelum dan sesudah melahirkan & cuti pengasuhan anak
- Cuti perawatan
- Cuti berkabung
- Cuti khusus
- Libur tahunan sebanyak 123 hari
- Tindakan pencegahan terhadap perokok pasif tersedia
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Terdapat tindakan untuk mengatasi perokok pasif.
【Staf Restoran】 Pekerjaan ini bertujuan untuk memberikan layanan yang memuaskan bagi pelanggan. Anda akan bertanggung jawab atas tugas-tugas berikut:
- Mengantar pelanggan ke meja dan menerima pesanan mereka.
- Memasak hidangan lezat dan menyajikannya kepada pelanggan.
- Melakukan pembayaran setelah makan.
- Memesan dan mengelola bahan makanan yang diperlukan.
- Memeriksa penjualan dan keuntungan, serta mendukung pengoperasian toko.
- Melakukan perekrutan dan pelatihan staf, serta mendukung tim.
▼Gaji
- Gaji pokok adalah 255,000 yen per bulan.
- Tunjangan lembur diberikan secara terpisah.
- Bonus diberikan dua kali setahun, pada bulan April dan Oktober. Jumlah bonus ditentukan berdasarkan evaluasi individu, kinerja toko, dan hasil perusahaan.
- Kenaikan gaji dilakukan sekali setahun, pada bulan April.
- Terdapat tunjangan kerja lembur, tunjangan kerja pada hari libur, tunjangan kerja malam, dan tunjangan masa kerja.
▼Jangka Waktu Kontrak
Jangka waktu kontrak tidak ditentukan.
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8 jam antara pukul 9:00～0:00 (sistem shift)
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Waktu Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Rata-rata terdapat 20 jam kerja lembur per bulan.
▼Liburan dan Hari Libur
Perubahan berdasarkan shift
Sistem libur dua hari seminggu secara penuh (libur 8-10 hari per bulan) ■ Cuti tahunan ■ Cuti Golden Week ■ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan/cuti mengasuh anak ■ Cuti perawatan ■ Cuti berkabung ■ Cuti khusus
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan (dengan kondisi yang sama).
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
【Lokasi Kerja ①】
Kota Kawasaki, Prefektur Kanagawa
【Lokasi Kerja ②】
Distrik Ota, Tokyo
【Lokasi Kerja Lainnya】
Kota Funabashi, Prefektur Chiba
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial lengkap (asuransi ketenagakerjaan, kompensasi pekerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan lembur, tunjangan kerja hari libur, tunjangan kerja malam tersedia
- Ada tunjangan loyalitas
- Tunjangan transportasi (biaya transportasi ditanggung sepenuhnya)
- Sistem empat hari libur penuh dalam seminggu (8-10 hari libur per bulan)
- Cuti tahunan berbayar
- Libur Golden Week
- Cuti sebelum dan sesudah melahirkan & cuti pengasuhan anak
- Cuti perawatan
- Cuti berkabung
- Cuti khusus
- Libur tahunan sebanyak 123 hari
- Tindakan pencegahan terhadap perokok pasif tersedia
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Terdapat tindakan untuk mengatasi perokok pasif.
Tentang Perusahaan
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Pekerjaan Sejenis
