highlight_off
Daftar
Masuk

【Kota Toyota, Prefektur Aichi】\Penyandang status TGN dan keterampilan khusus juga diterima/Pekerjaan pemeriksaan dan pemeliharaan crane di pabrik Toyota

Lamar

【Kota Toyota, Prefektur Aichi】\Penyandang status TGN dan keterampilan khusus juga diterima/Pekerjaan pemeriksaan dan pemeliharaan crane di pabrik Toyota

Gambar pekerjaan dari 20109 at  AD PLANNER Co., Ltd.-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1 Thumbnail 2 Thumbnail 3 Thumbnail 4
Thumbs Up
Anda bisa bekerja lama dan stabil di perusahaan afiliasi Grup Toyota! Banyak orang bekerja lama di perusahaan ini karena tunjangan kesejahteraan (dukungan perusahaan) dan tunjangan yang solid!

Informasi Pekerjaan

business_center
Jenis Pekerjaan
Manufaktur / Perawatan Mesin・Operator
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
・Kariya, Aichi Pref.
・Toyota, Aichi Pref.
・Tahara, Aichi Pref.
attach_money
Gaji
241,800 ~ 278,800 / bulan
❌ Tanpa pembayaran tunai
❌ Tanpa pembayaran tunai

Persyaratan Pekerjaan

Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N4
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Orang yang memiliki Lisensi Forklift akan mendapat Disambut Baik
□ Orang yang memiliki Sertifikat Sling akan mendapat Disambut Baik
□ Orang yang memiliki Lisensi Derek yang Dioperasikan Dari Lantai akan mendapat Perlakuan Khusus
□ Orang yang memiliki Lisensi Mobile Crane Kecil akan mendapat Perlakuan Khusus
□ Penduduk tetap, penduduk tetap istimewa, pasangan, orang dengan kewarganegaraan Jepang, boleh melamar meskipun tidak memiliki pengalaman atau pengetahuan!
□ Orang yang lulus dari universitas bidang kelistrikan atau teknik mesin dengan visa teknik, teknologi, atau pengetahuan internasional.
□ Orang dengan visa keterampilan khusus.
□ Trainee teknis yang berencana mendapatkan visa keterampilan khusus.
□ Mahasiswa internasional yang lulus ujian keterampilan khusus (atau berencana untuk mendapatkannya).
□ Orang dengan visa kegiatan khusus yang lulus ujian keterampilan khusus (atau berencana untuk mendapatkannya).
□ Orang dengan visa profesional tingkat tinggi.
□ 
□ Orang yang memiliki surat izin mengemudi biasa.
□ *Jika memiliki pembatasan AT, pembatasan harus dihapus setelah bergabung.
Lamar

Jenis visa yang memenuhi syarat

Penduduk Tetap Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent Penduduk Jangka Panjang Kegiatan Khusus Teknologi・Humaniora・Pelayanan internasional Pelatihan Magang Teknis Pekerja Berketerampilan Spesifik Pelajar Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa) Spesial Tinggal Tetap Keterampilan Khusus -Industri Akomodasi- Keterampilan Khusus -Pertanian- Keterampilan Khusus -Industri Penerbangan- Keterampilan Khusus -Membersihkan Gedung- Keahlian Khusus -Bisnis Perawatan Mobil- Keterampilan Khusus -Perawatan- Keterampilan Khusus -Industri Konstruksi- Keterampilan Khusus -Perikanan- Keterampilan Khusus -Manufaktur Makanan dan Minuman- Keterampilan Khusus -Pelayanan Makanan- Keterampilan Khusus -Industri Kelautan Pembuatan Kapal- Keterampilan Khusus - Industri Angkutan Truk Keterampilan Khusus - Industri Perkeretaapian Keterampilan Khusus - Industri Kehutanan Keterampilan Khusus - Industri Kayu Keterampilan Khusus - Manufaktur Produk Industri

Jam kerja

Minimum hari kerja :
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:30

Deskripsi Pekerjaan

▼Deskripsi Pekerjaan
Pekerjaan ini melibatkan inspeksi dan perbaikan derek besar (mesin untuk memindahkan barang) di dalam pabrik.

Tugas utama:
- Memastikan derek di pabrik berfungsi dengan benar
- Jika ada kerusakan atau masalah, melakukan perbaikan di tempat (termasuk pekerjaan di tempat tinggi)
- Setelah pekerjaan selesai, merangkum isi inspeksi dalam laporan

▼Gaji
Gaji Bulanan: 221.000 Yen
Gaji Pokok: 220.000 Yen
Hasil Bonus selama 5 bulan → Pendapatan Tahunan Diperkirakan: 3.752.000 Yen
・Tunjangan lembur dibayar terpisah
・Bonus dibayar 2 kali setahun (Juli & Desember)
・Bonus penyelesaian tahunan sekali (Mei)
・Selain itu, ada tunjangan kualifikasi dan berbagai tunjangan lainnya
・Tunjangan kualifikasi: Lisensi operator derek/3000 Yen per bulan, Tukang listrik/3000 Yen per bulan

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditetapkan

▼Hari dan Jam Kerja
Skema waktu kerja yang fleksibel dalam satuan tahunan
Jam kerja rata-rata mingguan: 37 jam 15 menit
【Jam kerja standar】
8:30~17:30

【Waktu istirahat】
75 menit

【Jam kerja minimum】
8 jam

【Jumlah hari kerja minimum】
5 hari

▼Kerja Lembur
Sekitar 30 jam per bulan (tunjangan lembur dibayarkan secara terpisah)

▼Liburan dan Hari Libur
<<Hari Libur>>
Sistem libur 2 hari seminggu (Minggu & Senin atau Minggu & Selasa) *Berdasarkan kalender perusahaan
Libur tahunan 115 hari, *ada hari kerja di hari Sabtu

<<Cuti>>
GW, oBon, libur akhir tahun, cuti berbayar, cuti karena kegembiraan atau duka cita, cuti sebelum dan sesudah melahirkan, cuti pengasuhan

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan, dan tidak ada perubahan kondisi kerja.

▼Tempat Bekerja
Alamat: Aichi-ken, Kariya-shi, Maruta-machi
Akses Transportasi: 22 menit berjalan kaki dari stasiun JR Tokaido Main Line “Kariya Station”

Alamat: Aichi-ken, Toyota-shi, Toyosaka-machi
Akses Transportasi: 10 menit berjalan kaki dari stasiun Aichi Loop Line “Suenohara Station”

Alamat: Aichi-ken, Tahara-shi, Ura-machi
Akses Transportasi: 10 menit dengan mobil dari stasiun Toyohashi Railroad Atsumi Line “Mikawa Tahara Station”

Semua dilengkapi dengan tempat parkir sehingga memungkinkan untuk berangkat kerja menggunakan mobil.

▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (asuransi pengangguran, asuransi kecelakaan kerja, asuransi kesehatan, asuransi pensiun)

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Dapat bersepeda ke tempat kerja, dapat menggunakan mobil ke tempat kerja
Pakaian bebas
Menyediakan dukungan untuk persalinan dan pengasuhan anak
Program dukungan perolehan kualifikasi
Tersedia kantin karyawan dan subsidi makanan
Tersedia tempat parkir khusus karyawan
Tunjangan perumahan (20.000 yen per bulan untuk yang sudah menikah)
Tunjangan keluarga (20.000 yen per bulan untuk pasangan, 5.000 yen per bulan untuk anak pertama, 2.000 yen per bulan untuk anak kedua)
Tunjangan jabatan, tunjangan posisi, tunjangan kehadiran sempurna
Tunjangan belasungkawa, sistem pesangon
Tunjangan transportasi (sesuai dengan peraturan perusahaan)

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Prinsip larangan merokok di dalam ruangan (dengan adanya ruang merokok)
Lamar
Search Icon
Cari
My Job Icon
Pekerjaan Saya
person_add
Daftar
login
Masuk