▼Deskripsi Pekerjaan
- Persiapan pelajaran, pengajaran (tugas utama)
- Pembersihan ruang kelas dan pengelolaan perlengkapan
- Pelajaran sesuai musim
- Perencanaan dan persiapan acara sepanjang tahun
- Menangani orang tua (membahas, menangani telepon, dll.)
- Mendukung manajer ruang kelas
- Menjemput dan melepas anak-anak, mendampingi bus
▼Gaji
Gaji pokok 252,000 yen
▼Jangka Waktu Kontrak
Ada sistem pengangkatan menjadi karyawan tetap.
▼Hari dan Jam Kerja
- Senin~Jumat
- Sistem shift 11:00-20:00/10:00-19:00
▼Kerja Lembur
- Rata-rata lembur dalam satu bulan kurang dari 5 jam (lembur terjadi saat sebelum acara atau situasi serupa).
- Selama sekolah musiman, jam shift dapat berubah.
▼Liburan dan Hari Libur
Libur tahunan 120 hari
- Sistem 2 hari libur per minggu
- Hari libur nasional
- Liburan Golden Week (GW)
- Liburan musim panas
- Liburan akhir tahun dan Tahun Baru
- Cuti tahunan berbayar
- Cuti belasungkawa
- Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
- Cuti pengasuhan anak
- Cuti belasungkawa
- Cuti penyegaran (diberikan 10.000 yen)
◎ Beberapa karyawan mengambil cuti panjang dan pergi berlibur ke luar negeri.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Karena ada pelatihan yang lengkap, Anda dapat memulai dengan tenang!
▼Tempat Bekerja
224-0032
Kanagawa, Yokohama-shi, Distrik Tsuzuki, Chigasaki Chuo 6-1
Lantai 3, Southwood
▼Asuransi yang tersedia
Berbagai asuransi sosial lengkap (pekerjaan, kecelakaan kerja, kesehatan, pensiun kesejahteraan)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Kenaikan gaji tersedia
- Lengkap dengan berbagai jenis asuransi sosial (ketenagakerjaan, kecelakaan kerja, kesehatan, dan pensiun kesejahteraan)
- Tunjangan transportasi
- Pembayaran penuh untuk lembur
- Diberikan seragam (bebas berpakaian saat pergi ke kantor)
- Acara perusahaan
- Sistem penghargaan karyawan
- Dana santunan duka cita
- Pemeriksaan kesehatan berkala
- Pelatihan bagi karyawan baru (saat masuk)
- Pelatihan peningkatan keterampilan (setelah penempatan di sekolah)
- Sistem diskon karyawan
- Memiliki layanan kesejahteraan karyawan
- Pensiun tabungan perusahaan (opsional)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam area.