▼Deskripsi Pekerjaan
【Manajemen Properti Sewa】 Ini adalah pekerjaan yang membantu penghuni asing di apartemen atau mansion sewaan yang dikelola oleh perusahaan kami agar mereka bisa merasa nyaman hidup di Jepang. ・Menanggapi pertanyaan dari orang asing yang kurang fasih berbahasa Jepang dalam bahasa Indonesia. ・Berbagi informasi dengan staf Jepang di kantor cabang nasional untuk menyelesaikan masalah dengan cepat. ・Melakukan penerjemahan bahasa Jepang dan bahasa asing, serta menerjemahkan dokumen dan email. ・Mengelola pekerjaan dalam tim bahasa yang menjadi tanggung jawab, serta melatih dan membimbing pekerja paruh waktu. Ini adalah pekerjaan yang memungkinkan Anda menjadi jembatan antara orang asing dan staf Jepang dan berperan aktif dari sudut pandang internasional. Ruang lingkup perubahan: pekerjaan yang ditetapkan oleh perusahaan.
▼Gaji
Gaji bulanan: 302,000 yen hingga 312,000 yen (termasuk tunjangan tetap)
Perkiraan gaji tahunan: 3,62 juta yen hingga 3,74 juta yen + bonus
- Bonus: 2 kali setahun (musim panas dan musim dingin)
- Kenaikan gaji: 1 kali setahun
- Tunjangan lembur
- Bonus berdasarkan jabatan (berdasarkan tabel kinerja)
- Tunjangan transportasi (batas atas 40.000 yen/bulan)
▼Jangka Waktu Kontrak
Periode kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
09:00~18:00
09:30~18:30
【Waktu Istirahat】
60 menit
▼Kerja Lembur
Ada
※Rata-rata 10 jam per bulan
▼Liburan dan Hari Libur
Perubahan tergantung shift.
Hari libur tahunan: 125 hari
・Cuti tahunan
・Liburan akhir tahun
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 6 bulan, dan tidak ada perubahan dalam persyaratan gaji dan lain-lain.
▼Tempat Bekerja
Nama toko: Daito Kentaku Partners Co., Ltd. Ii Heya Support Center
Alamat: 4-1-2 Osaki, Shinagawa-ku, Tokyo, Lantai 5 Gedung Win Daini Gotanda
https://maps.app.goo.gl/xZZnDniQFWoMS98h9・Stasiun terdekat: Jalur Tokyu Ikegami "Stasiun Osaki Hirokoji" 1 menit berjalan kaki, JR "Stasiun Gotanda" sekitar 8 menit berjalan kaki
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Dana Pensiun Iuran Pasti
- Sistem Tabungan Karyawan
- Sistem Tunai Pensiun
- Sistem Pembatasan Lokasi Kerja
- Dukungan Penghuni Gedung Perusahaan
- Layanan Kesejahteraan Keanggotaan
- Sistem Perumahan Perusahaan
- Koperasi Pemegang Saham Karyawan
- Cuti Hamil
- Cuti Perawatan
- Cuti Pengasuhan Anak
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada hal khusus.