▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Penjualan Aksesori dan Barang】 Pekerjaan menjual aksesori dan barang yang imut.
- Merekomendasikan produk kepada pelanggan agar mereka lebih menikmati berbelanja dan memberikan nampan agar produk lebih mudah dibawa.
- Memeriksa produk dan mengelola stok.
- Melakukan pembayaran di kasir dan membungkus untuk hadiah.
- Setelah terbiasa, juga akan menangani pembelian dan pemesanan produk.
- Mengelola logistik di dalam toko dan menyusun produk dengan rapi.
⭐︎ Pekerjaan ini sangat memuaskan bagi mereka yang menyukai pekerjaan detail dan tatanan rambut!
⭐︎ Tidak perlu khawatir karena staf senior akan memberikan dukungan♪
▼Gaji
【Untuk jam kerja pendek】 Gaji per jam mulai dari 1,240 yen
⭐︎ Biaya transportasi dibayar secara terpisah
⭐︎ Ada juga sistem kenaikan gaji
▼Jangka Waktu Kontrak
Jangka waktu kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
9:30 ~ 20:30 dengan sistem shift bulanan
⭐︎ Pekerjaan Full-time: 5 hari/minggu, 8 jam/hari
⭐︎ Pekerjaan Paruh Waktu: 2 sampai 4 hari/minggu, 3 sampai 8 jam/hari
---Contoh Shift---
① 15,5 jam/minggu hari kerja 18:00~20:30 (aktif bekerja 2,5 jam×3 hari/minggu) Sabtu/Minggu (aktif bekerja 8 jam×1 hari/minggu)
② 12 jam/minggu 17:30~20:30 (aktif bekerja 3 jam×4 hari/minggu)
③ 16 jam/minggu (aktif bekerja 8 jam×2 hari/minggu)
【Waktu Istirahat】
Disediakan sesuai dengan jam kerja
【Minimal Jam Kerja】
3 jam
【Minimal Hari Kerja】
2 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada.
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi tergantung shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada
▼Tempat Bekerja
【Nama Toko】フォーシーズンズアート Atre Ebisu
【Alamat】Tokyo, Shibuya-ku, Ebisu Minami 1-5-5, Atre Ebisu 5F
【Akses Transportasi】Terhubung langsung dengan JR Stasiun Ebisu
◎Akses dari stasiun juga sangat nyaman!
▼Asuransi yang tersedia
Berbagai jenis asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tersedia sistem pengangkatan sebagai karyawan tetap
- Tunjangan transportasi (hingga 50.000 yen per bulan, persyaratan pembayaran minimal 1,5 km)
- Cuti tahunan berbayar
- Sistem diskon karyawan
- Cuti pasca melahirkan, cuti pengasuhan anak, cuti perawatan (hanya untuk peserta asuransi)
- Pemeriksaan kesehatan, vaksinasi influenza (masing-masing dengan subsidi)
- Penggunaan fasilitas kontrak (Resort Trust)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada yang khusus