▼Deskripsi Pekerjaan
Pekerjaan Anda adalah pengiriman rute barang-barang seperti makanan, kebutuhan sehari-hari, dan produk medis. (Terutama menggunakan truk 4t dan 10t dengan gerbang)
※ Area pengiriman berpusat di Kyoto, Osaka, Hyogo, dan Shiga.
※ Setelah bergabung, rute yang ditugaskan akan dipertimbangkan berdasarkan preferensi Anda.
※ Jarak tempuh harian rata-rata 200km hingga 300km per hari.
※ Jam kerja bervariasi tergantung lokasi kantor cabang dan rute yang diberikan.
★ Jadwal pengiriman diatur dengan cukup waktu agar Anda bisa beristirahat selama satu jam sehingga tenang♪
★ Fasilitas kendaraan seperti tachograf digital dan kamera mobil lengkap, sehingga Anda bisa berkendara dengan aman!
<Sistem pelatihan yang andal!> Setelah bergabung, tersedia berbagai program pelatihan seperti pelatihan mengemudi aman dan bimbingan bersama staf yang lebih senior, seminar belajar tahun baru untuk semua karyawan, pelatihan pencegahan kecelakaan, pelatihan untuk manajer, dan pelatihan berjenjang.
Anda dapat melakukan langkah maju dengan mantap, bahkan jika Anda "tidak memiliki pengetahuan sebagai pengemudi" atau "baru pertama kali menjadi karyawan tetap", jadi silakan bergabung dengan kami dengan tenang!
▼Gaji
◼︎4t Pengemudi
Gaji bulanan 255,000 yen~300,000 yen + bonus 2 kali setahun
◼︎10t Pengemudi
Gaji bulanan 300,000 yen~350,000 yen + bonus 2 kali setahun
※ Ditentukan berdasarkan pengalaman, kemampuan, dan rute yang ditangani.
※ Memungkinkan peningkatan pendapatan tergantung rute pengiriman dan jam kerja!
※ Lembur dibayar 100% (per menit)
<Contoh Pendapatan Tahunan>
◼︎4t Pengemudi
Tahun ke-3 setelah bergabung: Pendapatan tahunan 4.100.000 yen (gaji bulanan + tunjangan + bonus)
Tahun ke-5 setelah bergabung: Pendapatan tahunan 4.650.000 yen (gaji bulanan + tunjangan + bonus)
◼︎10t Pengemudi
Tahun ke-3 setelah bergabung: Pendapatan tahunan 4.970.000 yen (gaji bulanan + tunjangan + bonus)
Tahun ke-5 setelah bergabung: Pendapatan tahunan 5.580.000 yen (gaji bulanan + tunjangan + bonus)
▼Jangka Waktu Kontrak
Durasi kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Sistem shift
Jam kerja sesungguhnya 8 jam
Istirahat 1 jam
Sistem dua hari libur per minggu (libur 8-10 hari per bulan)
<Contoh shift>
・3:00~12:00
・5:00~14:00
・9:00~18:00
・19:00~4:00 hari berikutnya, dll.
※Jam kerja berbeda tergantung pada masing-masing kantor atau rute yang dipercayakan.
▼Kerja Lembur
Sekitar 2 jam sehari
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur tahunan 120 hari
・Sistem dua hari libur seminggu (sistem shift/libur 8-10 hari per bulan)
・Cuti tahunan berbayar
・Cuti berduka
・Cuti khusus
・Cuti sebelum dan sesudah melahirkan, cuti perawatan anak, cuti perawatan (memiliki catatan pengambilan)
・Cuti awal tahun
・Cuti perawatan
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan: 3 bulan
※Tidak ada perubahan dalam bentuk pekerjaan, gaji, tunjangan kesejahteraan, dll. selama masa percobaan.
▼Lokasi perusahaan
1-1 Yawata Kaitori, Yawata City, Kyoto Prefecture, Japan
▼Tempat Bekerja
〒614-8302 Kyoto Prefecture, Yahata City, Kaitori 1-1 AZ-COM Logistics Kyoto
Dengan mobil: Sekitar 5 menit dari Meishin Expressway, Oyamazaki IC; sekitar 5 menit dari Keiji Bypass, Kumiyama Yodo IC
Dengan kereta: Sekitar 5 menit dengan taksi dari Stasiun Keihan Main Line, Iwashimizu Hachimangu
GoogleMaps
https://maps.app.goo.gl/uDXaKoZPW4QZ6UNL9▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja)
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Kenaikan gaji setahun sekali
Bonus dua kali setahun
Biaya transportasi (maksimal 20.000 yen per bulan) *dengan ketentuan
Tunjangan keluarga (Pasangan: 2.000 yen per bulan / Satu anak: 2.000 yen per bulan)
Ada tunjangan lain (lembur, kendaraan besar, dinas luar, kualifikasi, jarak jauh, kerja pada hari libur, tugas)
Program kepemilikan saham karyawan
Boleh menggunakan mobil pribadi (tersedia tempat parkir)
Seragam disediakan
Ponsel disediakan
Berbagai jenis sistem tersedia (pensiun wajib (hingga usia 60 tahun), pemekerjaan kembali, penghargaan, uang pensiun, dukungan kelahiran dan perawatan anak, subsidi dalam perusahaan, dukungan perolehan sertifikat, asuransi kelompok)
Uang belasungkawa dan hadiah
Berbagai jenis program diskon khusus tersedia (penginapan, biaya jasa sewa rumah, rental mobil)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam area (ada tempat merokok)
▼Komen Lainnya
Kami menyediakan layanan logistik ke industri ritel, termasuk koperasi konsumen dan toko obat besar. Dengan fokus pada penanganan "makanan dan kebutuhan sehari-hari" serta "produk medis" yang tidak rentan terhadap kondisi ekonomi, kami telah membangun kinerja yang stabil. Lebih lanjut, saat ini kami senang bahwa jumlah proyek yang dipercayakan kepada kami terus meningkat. Untuk secara konsisten memenuhi proyek-proyek ini dan memperluas bisnis lebih lanjut di masa depan, kami sedang merekrut penambahan pengemudi layanan baru.