▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Perawatan】
Pekerjaan ini melibatkan mendukung pengguna di dalam fasilitas perawatan. Tugas-tugas berikut akan dilakukan:
- Membantu menyiapkan dan membantu saat makan. Mendukung agar pengguna dapat makan dengan aman dan menyenangkan.
- Membantu dan mendukung saat mandi. Mendukung agar pengguna bisa mandi dengan nyaman.
- Membantu buang air besar dan kecil. Merawat pengguna dengan hati-hati agar mereka dapat merasa nyaman.
Kami telah menyiapkan lingkungan kerja yang aman, jadi kami menantikan aplikasi Anda.
▼Gaji
Belum berpengalaman: Upah per jam 1600~2400 yen
Berpengalaman: Upah per jam 1800~2700 yen
▼Jangka Waktu Kontrak
Konsultasi tersedia dari jangka pendek (dalam 3 bulan) hingga jangka panjang (lebih dari 3 bulan).
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
【Pagi Awal】6:30~15:00 (Istirahat 60 menit)
【Siang】8:30~17:00 (Istirahat 60 menit)
【Sore】12:00~20:30 (Istirahat 60 menit)
【Malam】16:30~9:00 berikutnya (Istirahat 90 menit)
【Waktu Istirahat】
Waktu istirahat disesuaikan dengan jam kerja. Untuk detail waktu istirahat yang spesifik, silakan konsultasikan lebih lanjut.
【Jam Kerja Minimal】
Minimal 8 jam per hari.
【Jumlah Hari Kerja Minimal】
Minimal 2 hari per minggu dan 16 jam seminggu adalah persyaratan kerja minimum.
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi sesuai dengan shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada
▼Lokasi perusahaan
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Tempat Bekerja
Area Wilayah Barat Tokyo
※ Akan diberitahukan saat wawancara
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
■ Sistem pembayaran harian dan mingguan tersedia
■ Sistem cuti berbayar
■ Pembayaran lembur penuh
■ Sistem dukungan pelatihan dan pengembangan karir
■ Sistem Akademi Brave Care / perolehan sertifikat gratis
■ Pemeriksaan kesehatan rutin gratis / Pendaftaran asuransi sosial
■ Banyak pencapaian cuti melahirkan dan cuti pengasuhan / tersedia penitipan anak yang bekerja sama
■ Sistem konsultasi karir khusus
■ Keuntungan dengan memperoleh sertifikasi & mengikuti kursus dengan U-CAN
■ Sistem referensi teman / hadiah uang elektronik dengan referensi teman
■ Sistem poin / dapat ditukar dengan produk dan layanan
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam fasilitas.