▼Deskripsi Pekerjaan
Sopir truk berpendingin dan berpendingin beku🚚
Ini adalah pekerjaan untuk mengangkut "makanan" dengan truk. Beban pada tubuh lebih sedikit!
Barang yang diangkut: Makanan
Tempat tujuan: Supermarket dan tempat lain di area Kanto (Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, dll.)
Jumlah kunjungan per hari: 4 hingga 8
Ukuran truk: Truk berpendingin dan berpendingin beku 3t (ton) hingga 4t (ton)
*Bagian tempat muatan menjadi kulkas atau freezer.
☀️Keuntungan dari pekerjaan ini☀️
① Mudah menghafal rute karena menjalankan rute yang sama setiap hari.
② Perusahaan besar yang dapat diandalkan! Didirikan pada tahun 1975. Ini adalah perusahaan dalam grup terbesar di Jepang yang mengangkut makanan dingin (chilled).
☘️Pekerjaan penting selain mengemudi☘️
Di perusahaan kami, pekerjaan berikut sama pentingnya dengan mengemudi.
- Pemeriksaan (inspeksi): Memastikan jumlah dan jenis makanan tidak salah.
- Pengelolaan suhu: Memastikan suhu truk benar agar makanan tidak rusak.
- Salam: Menyapa dengan ceria orang-orang di supermarket dan menyerahkan barang.
Tidak masalah jika baru pertama kali mengemudi truk!
Kami dengan senang hati menyambut orang-orang yang sebelumnya bekerja di layanan pelanggan toko, pekerjaan administrasi, atau pengurusan gudang! Pengalaman seperti "memperhatikan detail" dan "memeriksa dengan tekun dan benar" dapat diterapkan langsung.
▼Gaji
Gaji bulanan: [[34 juta~42 juta]]
* Gaji bulanan dapat berfluktuasi tergantung pada jam lembur dan jumlah kerja malam.
* Rute yang ditugaskan akan ditentukan berdasarkan shift kerja dan keterampilan, detailnya akan dijelaskan saat wawancara.
Tunjangan berbagai macam
- Tunjangan transportasi: sesuai peraturan
- Tunjangan operasi: 5.500~21.300 yen
- Tunjangan wilayah: 10.000~24.000 yen
- Tunjangan tanpa kecelakaan: 15.000 yen
- Tunjangan dukungan pengasuhan anak
- Tunjangan kualifikasi
- Tunjangan kerja pada hari libur
- Tunjangan jabatan
- Bonus masuk dan bonus kelanjutan
- Untuk pemegang SIM menengah: 3,5 juta yen saat masuk, 3,5 juta yen saat berkelanjutan selama 1 tahun
- Untuk pemegang SIM besar: 5 juta yen saat masuk, 5 juta yen saat berkelanjutan selama 1 tahun
⭐️ Bonus
- Ada (2 kali setahun)
- Rekor pembayaran tahun lalu 400.000 yen (dibayarkan penuh sejak tahun kedua kerja)
⭐️ Kenaikan gaji
- Ada (sekali setahun)
⭐️ Uang pensiun
- Ada
- Berlaku bagi yang sudah bekerja 5 tahun atau lebih.
▼Jangka Waktu Kontrak
Durasi kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
- Jam kerja 8 jam (istirahat 60 menit)
- Waktu kerja berdasarkan shift.
- Ada lembur
- Preferensi untuk kerja siang atau malam serta hari libur dapat didiskusikan.
- Libur sesuai hukum
- Cuti berbayar tersedia
※ Contoh jam kerja
Jika bekerja siang 5:00~14:00, 11:00~20:00
Jika bekerja malam 17:00~2:00
Terdapat shift di luar jam tersebut.
Silakan dikonfirmasi saat wawancara untuk informasi lebih lanjut.
▼Kerja Lembur
Tersedia (sekitar 60 jam per bulan)
▼Liburan dan Hari Libur
4 minggu 8 hari libur (2 hari libur per minggu) (jumlah hari libur tahunan: 110 hari)
- Mudah disesuaikan dengan kepentingan pribadi, sehingga dapat seimbang dengan kehidupan pribadi.
- Cuti tahunan dapat diambil.
- Pengambilan cuti tahunan 5 hari penuh
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Pelatihan berlangsung sekitar 2 minggu hingga 1 bulan. ※ Periode pelatihan yang sesuai disesuaikan dengan keterampilan dan tingkat kemahiran masing-masing individu.
▼Tempat Bekerja
Kantor Cabang Misato Alamat: 3F, 1-3-1 Inter Minami, Misato-shi, Saitama
* Silakan datang ke sini, dan berangkat dengan truk ke tujuan di wilayah Kanto.
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
◆ Bonus tersedia (2 kali setahun)
◆ Kenaikan gaji tersedia (1 kali setahun)
◆ Uang pensiun tersedia
◆ Tunjangan transportasi
◆ Tunjangan tugas
◆ Tunjangan wilayah
◆ Tunjangan tanpa kecelakaan
◆ Tunjangan dukungan pengasuhan anak
◆ Tunjangan kualifikasi
◆ Tunjangan kerja pada hari libur
◆ Tunjangan posisi
◆ Bonus masuk & bonus kontinuitas
- Untuk pemegang SIM kelas menengah: ¥35.000 saat masuk, ¥35.000 setelah 1 tahun kontinuitas
- Untuk pemegang SIM kelas besar: ¥50.000 saat masuk, ¥50.000 setelah 1 tahun kontinuitas
◆ Sistem dukungan perolehan lisensi
◆ Sistem referensi
- Jika memperkenalkan pengemudi dengan SIM kelas menengah atau lebih,
karyawan yang memperkenalkan dan orang yang masuk akan menerima tunjangan penghargaan dan bonus saat masuk serta setelah 1 tahun kontinuitas
◆ Uang bela sungkawa dan hadiah
◆ Dana pensiun iuran pasti
◆ Mobil/motor diperbolehkan untuk pergi bekerja
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Ada