▼Deskripsi Pekerjaan
【Pekerjaan Terkait Pembuatan Komponen Pendingin Udara】
Perakitan...
Pekerjaan ini meliputi perakitan dan pemeriksaan pipa refrigeran AC (komponen pipa tembaga, komponen karet plastik). Anda akan merakitnya dengan tangan dan menyiapkannya di mesin inspeksi.
Pengambilan...
Pekerjaan pengambilan dan pengepakan komponen perangkat AC (komponen impor dari Thailand) serta pemeriksaan (visual).
Pemeriksaan Komponen...
Anda akan ditugaskan untuk mendukung pekerjaan sederhana di pabrik.
Secara spesifik...
1. Pekerjaan Mendukung Penyolderan
Menyiapkan komponen ke mesin.
Mengeluarkan komponen setelah selesai disolder.
*Tidak memerlukan kualifikasi atau teknik yang sulit! Ini adalah pekerjaan asisten untuk pengrajin.
2. Pekerjaan Pemeriksaan Visual
Pekerjaan ini melibatkan pengecekan secara visual untuk memastikan “tidak ada goresan” atau “tidak ada pergeseran” pada komponen yang selesai.
Pengendalian Kualitas...
Di pabrik pembuatan komponen yang digunakan untuk perangkat pendingin udara, pertama-tama mulai dengan pekerjaan ringan yang sederhana, dan di masa depan akan diberikan pekerjaan “pengendalian kualitas”.
Setelah 6 bulan hingga 1 tahun...
Setelah terbiasa dengan pekerjaan di lapangan, langkah-langkah ke pekerjaan pengendalian kualitas akan dilakukan secara bertahap sambil melihat kesesuaian
(*Pada saat ini, ada kesempatan untuk pengangkatan sebagai pegawai tetap!)
Pemeriksaan Dimensi: Menggunakan alat khusus, memeriksa apakah komponen selesai sesuai dimensi gambar.
Pembuatan Dokumen: Masukkan data hasil pemeriksaan dan buat laporan terkait kualitas.
(Bisa mengoperasikan PC dasar sudah OK)
Penyelidikan dan Tindakan Penyebab Cacat: Jika terjadi produk cacat, menyelidiki "mengapa itu terjadi", memikirkan tindakan pencegahan terulang, dan mendorong respons di lapangan.
▼Gaji
Perakitan, pemilihan, inspeksi
Upah per jam 1,350 yen
Kontrol kualitas
Upah per jam 1,700 yen
▼Jangka Waktu Kontrak
Periode kontrak ditetapkan (pembaruan kontrak akan diputuskan berdasarkan volume pekerjaan setelah periode kontrak berakhir, kemajuan pekerjaan yang dilakukan, kemampuan karyawan kontrak berjangka, kinerja kerja, dan sikap kerja).
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:30–17:00
【Waktu Istirahat】
10:30–10:35, 12:05–12:50, 15:05–15:15 Total 60 menit
【Jam Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Pada dasarnya tidak ada
▼Liburan dan Hari Libur
Libur akhir pekan dan hari libur nasional (berdasarkan kalender perusahaan), juga tersedia liburan panjang selama Golden Week, Obon, dan Tahun Baru. Selain itu, cuti berbayar, cuti pernikahan (sesuai ketentuan), dan cuti duka cita (sesuai ketentuan) dapat diambil.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada
▼Lokasi perusahaan
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Tempat Bekerja
Tempat kerja berada di Kota Konan, Prefektur Shiga.
▼Asuransi yang tersedia
Berbagai jenis asuransi lengkap (asuransi sosial, asuransi ketenagakerjaan), termasuk asuransi kecelakaan kerja.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Pemberian seragam kerja
- Penyesuaian akhir tahun
- Pemeriksaan kesehatan berkala
- Penggantian biaya transportasi penuh (sesuai ketentuan)
- Program dukungan peningkatan karir
- Pelaksanaan pemeriksaan stres
- Sistem pembayaran sementara (sesuai ketentuan)
- Tunjangan anak
- Hadiah pernikahan
- Hadiah kelahiran
- Hadiah masuk sekolah
- Sistem dana pensiun
- Tunai belasungkawa
- Cuti pengasuhan anak dan sistem subsidi
- Cuti perawatan dan sistem subsidi
- E-learning gratis (sekitar 1.100 pelajaran)
- Penyediaan fasilitas penginapan dengan harga kesejahteraan karyawan (sekitar 40.000 fasilitas di seluruh negeri)
- Kontrak korporat klub olahraga (7.700 lokasi di seluruh negeri)
- Layanan konsultasi kesehatan dan mental
- Kebijakan komunikasi (lebih dari 30.000 restoran di seluruh negeri dapat digunakan hingga setengah harga)
- Kebijakan penyegaran (pijat, spa, pemandian air panas satu hari, dll. disediakan dengan harga kesejahteraan karyawan)
- Sistem diskon pembelian barang (elektronik, bahan makanan, barang habis pakai, dll. dapat dibeli dengan harga penjualan karyawan)
- Kebijakan dukungan waktu luang (bioskop, fasilitas rekreasi, dll. disediakan dengan harga kesejahteraan karyawan)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan Merokok