[Prefektur Aichi] Rekrutmen dari seluruh negeri! Memanfaatkan kemampuan berbahasa Myanmar! Tugas penerjemahan dan dukungan staf asing di lokasi manufaktur.
[Prefektur Aichi] Rekrutmen dari seluruh negeri! Memanfaatkan kemampuan berbahasa Myanmar! Tugas penerjemahan dan dukungan staf asing di lokasi manufaktur.
Perumahan perusahaan tersedia◎
Pekerjaan penerjemahan dan interpretasi yang memanfaatkan bahasa Myanmar!
Libur panjang 3 kali dalam setahun! Dapat menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan.
Pekerjaan penerjemahan dan interpretasi yang memanfaatkan bahasa Myanmar!
Libur panjang 3 kali dalam setahun! Dapat menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Bahasa ・Edukasi / Penerjemah Lisan・Terjemahan
insert_drive_file
Cara Bekerja
Penuh Waktu
location_on
Lokasi
Peta
attach_money
Gaji
￥186,700 ~ 246,550 / bulan
❌ Tanpa pembayaran tunai
❌ Tanpa pembayaran tunai
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Level percakapan sehari-hari tingkat lanjut
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Memiliki pengalaman dalam pekerjaan interpretasi dan penerjemahan antara bahasa Myanmar dan bahasa Jepang akan diprioritaskan
□ Kemampuan dasar komputer (Word, Excel, PowerPoint) diperlukan
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Memiliki pengalaman dalam pekerjaan interpretasi dan penerjemahan antara bahasa Myanmar dan bahasa Jepang akan diprioritaskan
□ Kemampuan dasar komputer (Word, Excel, PowerPoint) diperlukan
Jenis visa yang memenuhi syarat
Penduduk Tetap
Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang
Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent
Penduduk Jangka Panjang
Kegiatan Khusus
Teknologi・Humaniora・Pelayanan internasional
Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa)
Spesial Tinggal Tetap
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:15
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Penerjemah dan Interpretasi】
Kami menjembatani komunikasi antara karyawan berkewarganegaraan Myanmar yang bekerja di lapangan dengan staf Jepang.
- Melakukan penerjemahan lisan dan tulisan dari bahasa Myanmar ke bahasa Jepang dan sebaliknya.
- Dengan rinci menjelaskan kepada karyawan di lapangan atau di meja kerja tentang apa yang harus dilakukan dan bagaimana melakukannya.
【Pendidikan Bahasa Jepang dan Dukungan Kehidupan】
Kami mendukung agar karyawan berkewarganegaraan Myanmar dapat menikmati kehidupan di Jepang.
- Membantu belajar bahasa Jepang dan mendukung jika menghadapi kesulitan dalam kehidupan sehari-hari.
- Menyediakan pengetahuan hidup dan informasi berguna untuk memastikan kehidupan yang nyaman di Jepang.
【Pengelolaan Tenaga Kerja Umum dan Pekerjaan Administratif】
Mengelola berbagai tugas administratif untuk memperlancar lingkungan kerja.
- Membantu memperlancar alur kerja dengan memasukkan data harian dan membuat dokumen.
▼Gaji
Gaji Bulanan
- 186.700 yen hingga 246.550 yen
Gaji Pokok
- 176.700 yen
Jika dihitung per hari yaitu 8.835 yen untuk 20 hari kerja per bulan
Berbagai Tunjangan
- Tunjangan Kehadiran Penuh 10.000 yen
- Lembur dibayar 100%
- Kenaikan gaji dua kali setahun
- Bonus diberikan dua kali setahun
▼Jangka Waktu Kontrak
Periode kontrak 6 bulan
Kontrak dengan asumsi berkelanjutan
▼Hari dan Jam Kerja
【Waktu Kerja】
8:30 ～ 17:15 (jam kerja efektif 7,45 jam)
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Jam Kerja Minimum】
7 jam 45 menit
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Tidak secara rutin
(Karena lokasi produksi beroperasi 24 jam dengan sistem tiga shift, jika ada permintaan penerjemahan atau interpretasi mendadak, itu akan dianggap sebagai kerja lembur.)
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur: Dua hari libur penuh setiap minggu (Sabtu, Minggu & hari libur nasional)
Jumlah hari libur tahunan: 125 hari
Libur panjang: GW, libur musim panas, akhir tahun dan Tahun Baru (masing-masing sekitar 1 minggu libur panjang)
Cuti khusus: Cuti belasungkawa (pernikahan, kelahiran, kematian kerabat dekat, dll.)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada masa pelatihan atau masa percobaan, tetapi ada sistem pelatihan.
▼Tempat Bekerja
Yura Aiteku Co., Ltd.
Lokasi Kerja
29-1 Shimoda, Kota Taketoyo, Distrik Chita, Prefektur Aichi
Stasiun Terdekat
20 menit jalan kaki dari Meitetsu "Stasiun Chita Taketoyo" atau "Stasiun Fuki"
15 menit jalan kaki dari JR "Stasiun Taketoyo"
Cara Berangkat Kerja
Bisa menggunakan mobil, tersedia tempat parkir & tempat parkir sepeda gratis.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi
Asuransi Ketenagakerjaan
Asuransi Kesehatan
Pensiun Karyawan
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Asrama karyawan tersedia (17,000 yen/bulan + tempat parkir 3,000 yen/bulan, tipe OR)
- Seragam disediakan
- Sistem pengenalan sumber daya manusia (sesuai peraturan)
- Dukungan perolehan kualifikasi (seperti forklift)
- Tersedia cuti melahirkan dan cuti pengasuhan anak
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Selain area merokok (di luar ruangan), dilarang merokok.
【Penerjemah dan Interpretasi】
Kami menjembatani komunikasi antara karyawan berkewarganegaraan Myanmar yang bekerja di lapangan dengan staf Jepang.
- Melakukan penerjemahan lisan dan tulisan dari bahasa Myanmar ke bahasa Jepang dan sebaliknya.
- Dengan rinci menjelaskan kepada karyawan di lapangan atau di meja kerja tentang apa yang harus dilakukan dan bagaimana melakukannya.
【Pendidikan Bahasa Jepang dan Dukungan Kehidupan】
Kami mendukung agar karyawan berkewarganegaraan Myanmar dapat menikmati kehidupan di Jepang.
- Membantu belajar bahasa Jepang dan mendukung jika menghadapi kesulitan dalam kehidupan sehari-hari.
- Menyediakan pengetahuan hidup dan informasi berguna untuk memastikan kehidupan yang nyaman di Jepang.
【Pengelolaan Tenaga Kerja Umum dan Pekerjaan Administratif】
Mengelola berbagai tugas administratif untuk memperlancar lingkungan kerja.
- Membantu memperlancar alur kerja dengan memasukkan data harian dan membuat dokumen.
▼Gaji
Gaji Bulanan
- 186.700 yen hingga 246.550 yen
Gaji Pokok
- 176.700 yen
Jika dihitung per hari yaitu 8.835 yen untuk 20 hari kerja per bulan
Berbagai Tunjangan
- Tunjangan Kehadiran Penuh 10.000 yen
- Lembur dibayar 100%
- Kenaikan gaji dua kali setahun
- Bonus diberikan dua kali setahun
▼Jangka Waktu Kontrak
Periode kontrak 6 bulan
Kontrak dengan asumsi berkelanjutan
▼Hari dan Jam Kerja
【Waktu Kerja】
8:30 ～ 17:15 (jam kerja efektif 7,45 jam)
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Jam Kerja Minimum】
7 jam 45 menit
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Tidak secara rutin
(Karena lokasi produksi beroperasi 24 jam dengan sistem tiga shift, jika ada permintaan penerjemahan atau interpretasi mendadak, itu akan dianggap sebagai kerja lembur.)
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur: Dua hari libur penuh setiap minggu (Sabtu, Minggu & hari libur nasional)
Jumlah hari libur tahunan: 125 hari
Libur panjang: GW, libur musim panas, akhir tahun dan Tahun Baru (masing-masing sekitar 1 minggu libur panjang)
Cuti khusus: Cuti belasungkawa (pernikahan, kelahiran, kematian kerabat dekat, dll.)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Tidak ada masa pelatihan atau masa percobaan, tetapi ada sistem pelatihan.
▼Tempat Bekerja
Yura Aiteku Co., Ltd.
Lokasi Kerja
29-1 Shimoda, Kota Taketoyo, Distrik Chita, Prefektur Aichi
Stasiun Terdekat
20 menit jalan kaki dari Meitetsu "Stasiun Chita Taketoyo" atau "Stasiun Fuki"
15 menit jalan kaki dari JR "Stasiun Taketoyo"
Cara Berangkat Kerja
Bisa menggunakan mobil, tersedia tempat parkir & tempat parkir sepeda gratis.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi
Asuransi Ketenagakerjaan
Asuransi Kesehatan
Pensiun Karyawan
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Asrama karyawan tersedia (17,000 yen/bulan + tempat parkir 3,000 yen/bulan, tipe OR)
- Seragam disediakan
- Sistem pengenalan sumber daya manusia (sesuai peraturan)
- Dukungan perolehan kualifikasi (seperti forklift)
- Tersedia cuti melahirkan dan cuti pengasuhan anak
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Selain area merokok (di luar ruangan), dilarang merokok.
Tentang Perusahaan
Yura Aitec Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are a company that processes, inspects, and packs automotive glass. Our client is the world’s number one company in auto glass sales, and under our policy of "valuing our people," foreign national members—who make up 25% of our employees—are also working comfortably and actively for the long term. It is a warm company where everyone genuinely feels, "I want to come back again tomorrow."
Pekerjaan Sejenis
