▼Deskripsi Pekerjaan
【Perakitan & Pemeriksaan Komponen】 Melakukan perakitan komponen, inspeksi tampilan produk, dan pemeriksaan operasi.
【Pengangkutan & Pemasangan (Pengikatan & Operasi Crane)】 Melakukan pengangkutan dan pengikatan komponen menggunakan crane dan pengikatan.
【Pengecatan Komponen & Tugas Tambahan Lainnya】 Melakukan persiapan sebelum pengecatan, inspeksi setelah pengecatan, pekerjaan touch up di lini perakitan, dan pengelolaan peralatan dan perangkat pengecatan.
▼Gaji
Gaji pokok 1600 yen per jam Contoh gaji bulanan: 330.800 yen
Sedang ada kampanye! Tanpa kualifikasi: 2100 yen per jam dari hari masuk sampai akhir bulan masuk Dengan kualifikasi (pengikatan benda dan crane): 2200 yen per jam
Jika melamar dan bekerja dengan lebih dari 2 orang, bonus 10.000 yen per orang akan diberikan. Jika bekerja dengan 5 orang, totalnya adalah 50.000 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
2 bulan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:30~17:30
※Ada juga beberapa pergantian shift
Shift siang/8:30~17:30
Shift malam/20:00~29:00
【Waktu Istirahat】
Istirahat siang + 2 kali istirahat kecil
【Waktu Kerja Minimum】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】
5 hari
▼Kerja Lembur
Lembur maksimal 2 jam/hari. Setiap hari Rabu adalah hari tanpa lembur.
▼Liburan dan Hari Libur
Libur pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional (berdasarkan kalender perusahaan)
125 hari libur per tahun (termasuk liburan panjang)
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
2 bulan
▼Lokasi perusahaan
Neofice Himeji Minami 4F, 2-53 Nagoncho, Himeji-shi, Hyogo
▼Tempat Bekerja
Shimizu, Uozumicho, Kota Akashi, Prefektur Hyogo (lokasi penempatan)
15 menit berjalan kaki dari Stasiun JR Uozumi
Dapat menggunakan bus antar-jemput gratis dari Stasiun JR Uozumi dan Stasiun Sanyo Higashi Futami
▼Asuransi yang tersedia
Jaminan sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
Sistem pembayaran harian tersedia
Biaya transportasi diberikan sesuai peraturan
Asuransi sosial lengkap
Bus antar-jemput gratis yang nyaman sedang beroperasi dari setiap stasiun
Dapat memperoleh kualifikasi dengan biaya ditanggung oleh perusahaan setelah masuk kerja (sesuai peraturan)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Pemisahan area merokok