[Gunma, Kota Ota] ◇Mencari Karyawan Tetap◇ Ada Bonus! Staf Penjualan untuk Perekrutan Tenaga Kerja◎
[Gunma, Kota Ota] ◇Mencari Karyawan Tetap◇ Ada Bonus! Staf Penjualan untuk Perekrutan Tenaga Kerja◎
Lowongan untuk karyawan tetap!
Ada kenaikan gaji dan bonus!
Terbuka untuk pemula!
Libur Sabtu dan Minggu dengan pekerjaan yang stabil ◎
Ada kenaikan gaji dan bonus!
Terbuka untuk pemula!
Libur Sabtu dan Minggu dengan pekerjaan yang stabil ◎
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Penjualan / Penjualan & Perencanaan
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
Peta
attach_money
Gaji
￥238,000 ~ 277,000 / bulan
❌ Tanpa pembayaran tunai
❌ Tanpa pembayaran tunai
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Level bisnis
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Orang yang memiliki visa penduduk tetap, visa menetap, visa pasangan, atau visa lain yang tidak memiliki batasan kerja dapat melamar. Orang yang dapat mengoperasikan PC dasar (seperti Excel, Word) dapat melamar. Tidak masalah jika tidak memiliki pengalaman dalam penjualan! Jika memiliki sertifikasi N1, ada tunjangan sertifikasi. 🇵🇭 Jika bisa bahasa Tagalog, 🇧🇷 atau bahasa Portugis memiliki keistimewaan.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N2
□ Surat Izin Kendaraan Biasa adalah Wajib
□ Orang yang memiliki visa penduduk tetap, visa menetap, visa pasangan, atau visa lain yang tidak memiliki batasan kerja dapat melamar. Orang yang dapat mengoperasikan PC dasar (seperti Excel, Word) dapat melamar. Tidak masalah jika tidak memiliki pengalaman dalam penjualan! Jika memiliki sertifikasi N1, ada tunjangan sertifikasi. 🇵🇭 Jika bisa bahasa Tagalog, 🇧🇷 atau bahasa Portugis memiliki keistimewaan.
Jenis visa yang memenuhi syarat
Penduduk Tetap
Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang
Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent
Penduduk Jangka Panjang
Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa)
Spesial Tinggal Tetap
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 17:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Posisi Penjualan】
- Mengusulkan pekerjaan baru penempatan tenaga kerja kepada perusahaan di dalam prefektur Gunma.
- Penjualan kepada klien perusahaan yang sudah ada juga merupakan bagian penting dari pekerjaan ini.
- Merekrut dan mengelola staf kontrak. Memastikan kehadiran dan mendukung lingkungan kerja juga menjadi tanggung jawab Anda.
- Membuat dokumen yang diperlukan seperti kontrak menggunakan komputer.
- Selain itu, juga melakukan tugas dukungan untuk memudahkan staf kontrak dalam bekerja.
Pekerjaan ini, yang menjalankan peran menghubungkan orang dan perusahaan, dapat memperoleh banyak rasa terima kasih dan memberikan perasaan pencapaian yang berarti. Anda dapat mencobanya meskipun tanpa pengalaman dan merasakan pertumbuhan diri dalam lingkungan ini. Dengan libur akhir pekan dan hari libur nasional, Anda dapat bekerja sembari menikmati kehidupan pribadi.
▼Gaji
Gaji bulanan: 238.000 yen ~ 277.000 yen (termasuk tunjangan kerja lembur tetap sebesar 47.000 yen per bulan) Gaji pokok: 191.000 yen ~ 230.000 yen Waktu kerja lembur tetap: 23 jam 1 menit ~ 31 jam 7 menit (Jika melebihi waktu kerja lembur tetap, akan diberikan tunjangan lembur tambahan) Bonus: 2 kali setahun Kenaikan gaji: Ada kemungkinan Selain itu, ada tunjangan kualifikasi dan tunjangan penyesuaian.
▼Jangka Waktu Kontrak
Jangka waktu kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:00~17:00
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Jam Kerja Minimal】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimal】
5 hari
▼Kerja Lembur
Rata-rata lembur bulanan: 16 jam
Untuk kerja lembur yang melebihi jam kerja tetap, tunjangan lembur akan dibayarkan secara terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur: Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional (sistem dua hari libur penuh per minggu)
Hari libur tahunan: Lebih dari 120 hari
Cuti berbayar, cuti pengasuhan anak, cuti perawatan, dan cuti perawat juga dapat diambil ◎
Ada juga catatan pengambilan cuti pengasuhan anak ◎
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan dan pelatihan: 3 bulan
Syarat selama periode ini sama dengan penerimaan resmi.
▼Lokasi perusahaan
210-3 Furuichimachi, Maebashi City, Gunma Prefecture, Japan
▼Tempat Bekerja
Tempat kerja: 551-7 Arai-cho, Kota Ota, Prefektur Gunma, Gedung MBC-2
Akses transportasi: Sekitar 5 menit dengan mobil dari Stasiun Ota, Kereta Tobu
Hanya untuk yang memiliki SIM biasa yang dapat melamar.
▼Asuransi yang tersedia
Saya akan mendaftar untuk asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Dapat menggunakan mobil pribadi untuk perjalanan kerja
- Sistem cuti berbayar tersedia (10 hari diberikan setelah 6 bulan)
- Sistem pesangon tersedia (untuk masa kerja 3 tahun atau lebih)
- Ada kenaikan gaji
- Ada bonus (2 kali setahun, berdasarkan hasil tahun sebelumnya)
- Dapat menggunakan mobil perusahaan
- Pemberian smartphone dan laptop
- Pemberian kartu bensin
- Jika menggunakan mobil pribadi untuk pekerjaan, tunjangan 15.000 yen/bulan
- Ada cuti pengasuhan anak, cuti perawatan, dan cuti perawat
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Area merokok berada di luar ruangan, sementara di dalam ruangan dilarang merokok.
【Posisi Penjualan】
- Mengusulkan pekerjaan baru penempatan tenaga kerja kepada perusahaan di dalam prefektur Gunma.
- Penjualan kepada klien perusahaan yang sudah ada juga merupakan bagian penting dari pekerjaan ini.
- Merekrut dan mengelola staf kontrak. Memastikan kehadiran dan mendukung lingkungan kerja juga menjadi tanggung jawab Anda.
- Membuat dokumen yang diperlukan seperti kontrak menggunakan komputer.
- Selain itu, juga melakukan tugas dukungan untuk memudahkan staf kontrak dalam bekerja.
Pekerjaan ini, yang menjalankan peran menghubungkan orang dan perusahaan, dapat memperoleh banyak rasa terima kasih dan memberikan perasaan pencapaian yang berarti. Anda dapat mencobanya meskipun tanpa pengalaman dan merasakan pertumbuhan diri dalam lingkungan ini. Dengan libur akhir pekan dan hari libur nasional, Anda dapat bekerja sembari menikmati kehidupan pribadi.
▼Gaji
Gaji bulanan: 238.000 yen ~ 277.000 yen (termasuk tunjangan kerja lembur tetap sebesar 47.000 yen per bulan) Gaji pokok: 191.000 yen ~ 230.000 yen Waktu kerja lembur tetap: 23 jam 1 menit ~ 31 jam 7 menit (Jika melebihi waktu kerja lembur tetap, akan diberikan tunjangan lembur tambahan) Bonus: 2 kali setahun Kenaikan gaji: Ada kemungkinan Selain itu, ada tunjangan kualifikasi dan tunjangan penyesuaian.
▼Jangka Waktu Kontrak
Jangka waktu kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】
8:00~17:00
【Waktu Istirahat】
1 jam
【Jam Kerja Minimal】
8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimal】
5 hari
▼Kerja Lembur
Rata-rata lembur bulanan: 16 jam
Untuk kerja lembur yang melebihi jam kerja tetap, tunjangan lembur akan dibayarkan secara terpisah.
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur: Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional (sistem dua hari libur penuh per minggu)
Hari libur tahunan: Lebih dari 120 hari
Cuti berbayar, cuti pengasuhan anak, cuti perawatan, dan cuti perawat juga dapat diambil ◎
Ada juga catatan pengambilan cuti pengasuhan anak ◎
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan dan pelatihan: 3 bulan
Syarat selama periode ini sama dengan penerimaan resmi.
▼Lokasi perusahaan
210-3 Furuichimachi, Maebashi City, Gunma Prefecture, Japan
▼Tempat Bekerja
Tempat kerja: 551-7 Arai-cho, Kota Ota, Prefektur Gunma, Gedung MBC-2
Akses transportasi: Sekitar 5 menit dengan mobil dari Stasiun Ota, Kereta Tobu
Hanya untuk yang memiliki SIM biasa yang dapat melamar.
▼Asuransi yang tersedia
Saya akan mendaftar untuk asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Dapat menggunakan mobil pribadi untuk perjalanan kerja
- Sistem cuti berbayar tersedia (10 hari diberikan setelah 6 bulan)
- Sistem pesangon tersedia (untuk masa kerja 3 tahun atau lebih)
- Ada kenaikan gaji
- Ada bonus (2 kali setahun, berdasarkan hasil tahun sebelumnya)
- Dapat menggunakan mobil perusahaan
- Pemberian smartphone dan laptop
- Pemberian kartu bensin
- Jika menggunakan mobil pribadi untuk pekerjaan, tunjangan 15.000 yen/bulan
- Ada cuti pengasuhan anak, cuti perawatan, dan cuti perawat
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Area merokok berada di luar ruangan, sementara di dalam ruangan dilarang merokok.
Tentang Perusahaan
Central service co., ltd.
Websiteopen_in_new
Inspiring growth through working and learning to bring happiness to people and the world.
Pekerjaan Sejenis
