【Tokyo, Mari Mengejar Visa Keterampilan Khusus Kategori 2】Mencari Kandidat Manajer Toko Ramen
【Tokyo, Mari Mengejar Visa Keterampilan Khusus Kategori 2】Mencari Kandidat Manajer Toko Ramen
Anda dapat beraspirasi menjadi manajer restoran ramen di lingkungan yang kaya akan peluang pertumbuhan.
Terdapat kenaikan gaji dan bonus, sehingga Anda dapat mengharapkan pendapatan yang stabil.
Lokasi kerja di area metropolitan dengan penggantian biaya transportasi penuh, sehingga perjalanan menjadi lebih nyaman.
Terdapat kenaikan gaji dan bonus, sehingga Anda dapat mengharapkan pendapatan yang stabil.
Lokasi kerja di area metropolitan dengan penggantian biaya transportasi penuh, sehingga perjalanan menjadi lebih nyaman.
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Restoran / Manajer Restoran
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
Peta
attach_money
Gaji
￥263,000 ~ / bulan
❌ Tanpa pembayaran tunai
❌ Tanpa pembayaran tunai
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat percakapan
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Level percakapan sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Diperlukan kualifikasi "Kemampuan Khusus_Industri Makanan 1". Orang yang berkeinginan menjadi manajer toko atau manajer menjadi sasaran seleksi.
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ Diperlukan kualifikasi "Kemampuan Khusus_Industri Makanan 1". Orang yang berkeinginan menjadi manajer toko atau manajer menjadi sasaran seleksi.
Jenis visa yang memenuhi syarat
Penduduk Tetap
Pasangan atau Anak Warga Negara Jepang
Pasangan atau Anak dari Penduduk Tinggal Permanent
Penduduk Jangka Panjang
Warga Negara Jepang (Tidak Perlu Visa)
Spesial Tinggal Tetap
Keterampilan Khusus -Pelayanan Makanan-
Jam kerja
Minimum hari kerja ：
5 hari
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:00
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
【Staf Umum】 Pekerjaan ini melibatkan bekerja di toko ramen dan memeriahkan suasana di sana.
- Menyambut pelanggan dan menerima pesanan.
- Memasak dan menyajikan ramen.
- Menyiapkan bahan makanan dan mencuci peralatan masak.
【Staf Senior】 Memainkan peran penting dalam mendukung staf untuk meningkatkan kualitas toko.
- Membuat jadwal shift.
- Memberikan pengarahan tugas kepada pekerja paruh waktu dan staf baru.
- Juga menangani tugas-tugas sebagai staf umum.
▼Gaji
Gaji pokok adalah 190.000 yen. Selain itu, tunjangan sebesar 25.000 yen (tunjangan makan dan wilayah) akan diberikan. Sebagai uang lembur, 48.000 yen untuk 30 jam per bulan akan dibayarkan. Selain itu, bonus diberikan dua kali setahun, dengan pencapaian tahun sebelumnya sebesar 50.000 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
Jangka waktu kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】 Pekerjaan dasar adalah sistem kerja fleksibel 8 jam sehari.
【Waktu Istirahat】 Ada waktu istirahat 1 atau 2 jam antara pukul 9 hingga 22.
【Jam Kerja Minimum】 8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】 5 hari
▼Kerja Lembur
Ada lembur sekitar 30-40 jam per bulan.
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi tergantung shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Lokasi kerja di Aoyama, Shinbashi, Shinjuku, Tokyo, Harumi, Makuhari, Kinshicho, dan Seisekisakuragaoka. Kami membuka toko di dekat stasiun utama terdekat di setiap lokasi tersebut.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap, ada sistem pesangon, ada sistem tabungan bersifat finansial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Biaya transportasi ditanggung sepenuhnya
- Disediakan makan dengan biaya sistem sebesar 350 yen per kali
- Biaya perpanjangan visa ditanggung sendiri
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Terdapat kebijakan perlindungan terhadap asap rokok pasif (dilarang merokok di dalam ruangan).
【Staf Umum】 Pekerjaan ini melibatkan bekerja di toko ramen dan memeriahkan suasana di sana.
- Menyambut pelanggan dan menerima pesanan.
- Memasak dan menyajikan ramen.
- Menyiapkan bahan makanan dan mencuci peralatan masak.
【Staf Senior】 Memainkan peran penting dalam mendukung staf untuk meningkatkan kualitas toko.
- Membuat jadwal shift.
- Memberikan pengarahan tugas kepada pekerja paruh waktu dan staf baru.
- Juga menangani tugas-tugas sebagai staf umum.
▼Gaji
Gaji pokok adalah 190.000 yen. Selain itu, tunjangan sebesar 25.000 yen (tunjangan makan dan wilayah) akan diberikan. Sebagai uang lembur, 48.000 yen untuk 30 jam per bulan akan dibayarkan. Selain itu, bonus diberikan dua kali setahun, dengan pencapaian tahun sebelumnya sebesar 50.000 yen.
▼Jangka Waktu Kontrak
Jangka waktu kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】 Pekerjaan dasar adalah sistem kerja fleksibel 8 jam sehari.
【Waktu Istirahat】 Ada waktu istirahat 1 atau 2 jam antara pukul 9 hingga 22.
【Jam Kerja Minimum】 8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimum】 5 hari
▼Kerja Lembur
Ada lembur sekitar 30-40 jam per bulan.
▼Liburan dan Hari Libur
Bervariasi tergantung shift
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
tidak ada
▼Lokasi perusahaan
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Tempat Bekerja
Lokasi kerja di Aoyama, Shinbashi, Shinjuku, Tokyo, Harumi, Makuhari, Kinshicho, dan Seisekisakuragaoka. Kami membuka toko di dekat stasiun utama terdekat di setiap lokasi tersebut.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap, ada sistem pesangon, ada sistem tabungan bersifat finansial.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Biaya transportasi ditanggung sepenuhnya
- Disediakan makan dengan biaya sistem sebesar 350 yen per kali
- Biaya perpanjangan visa ditanggung sendiri
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Terdapat kebijakan perlindungan terhadap asap rokok pasif (dilarang merokok di dalam ruangan).
Tentang Perusahaan
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Pekerjaan Sejenis
