▼Deskripsi Pekerjaan
Di panti jompo berbayar dengan perawatan, Anda akan memberikan dukungan yang berfokus pada perawatan fisik sehingga para pengguna dapat menjalani hari-hari mereka dengan aman dan nyaman.
- Bantuan makan (menyajikan makanan, dukungan makan, membereskan meja)
- Bantuan mandi (membasuh tubuh, mencuci rambut, membuka dan memakai pakaian)
- Bantuan buang air (membantu ke toilet, mengganti popok)
- Bantuan mobilitas dan transfer (bergerak ke kursi roda, dukungan berjalan, dll.)
- Dukungan kehidupan seperti mengganti pakaian dan perawatan
- Perencanaan dan pelaksanaan rekreasi (senam, acara musiman, dll.)
- Memeriksa, mencatat, dan berbagi informasi tentang perubahan kondisi fisik pengguna di antara staf
▼Gaji
Contoh gaji bulanan: 389,513 yen~ (termasuk berbagai tunjangan, 5 kali shift malam per bulan, dan 10 jam lembur per bulan) Contoh gaji tahunan: 4,974,156 yen (termasuk 12 bulan contoh gaji bulanan dan bonus) ・Bonus: 2 kali setahun ・Kenaikan gaji: ada ・Biaya transportasi: disediakan ※Jumlah yang diberikan sebenarnya dapat bervariasi tergantung fasilitas tempat bertugas, frekuensi shift malam, dan jam lembur.
▼Jangka Waktu Kontrak
Masa kerja ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
・Dini: 7:00~16:00
・Siang: 9:00~18:00
・Sore: 11:00~20:00
・Malam: 16:00~09:00 keesokan harinya
※Sistem shift 8 jam kerja nyata (mungkin sedikit bervariasi tergantung pada tempat penugasan)
▼Kerja Lembur
Contoh gaji bulanan sudah termasuk 10 jam lembur dalam sebulan.
▼Liburan dan Hari Libur
- 4 minggu 8 hari libur (sekitar 9 hari per bulan)
- Libur tahunan 113 hari
- Cuti berbayar tersedia
- Libur khusus periode pertama dan kedua tersedia
▼Tempat Bekerja
Anda akan ditugaskan ke fasilitas di dalam distrik Shinagawa.
▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
・Terdapat sistem uang pesangon (untuk masa kerja 3 tahun atau lebih)
・Tersedia sistem dukungan akuisisi sertifikasi
・Tersedia berbagai sistem pelatihan
・Terdapat sistem perumahan perusahaan (terdapat syarat untuk penggunaannya. Silakan hubungi untuk informasi lebih lanjut)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam fasilitas