▼Deskripsi Pekerjaan
【Pengembang Sistem】 Sebagai pengembang sistem, akan bertanggung jawab atas desain dan operasi sistem. - Mengembangkan perangkat lunak dengan memanfaatkan teknologi digital dan IoT. - Terlibat dalam proyek untuk meningkatkan fungsi situs EC berskala besar. - Mengembangkan sistem manajemen pabrik dan sistem CRM berbasis cloud.
【Insinyur Infrastruktur】 Sebagai insinyur infrastruktur, akan mengatur lingkungan IT. - Bertanggung jawab atas operasi dan pemeliharaan jaringan internal dan server. - Memelihara sistem cloud untuk situs EC komersial. - Membangun fasilitas jaringan untuk operator telekomunikasi.
▼Gaji
Gaji bulanan: 200.000 yen hingga 600.000 yen
Bonus: Ada 2 kali setahun
Tunjangan lembur: Ada
▼Jangka Waktu Kontrak
Periode kontrak tidak ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
【Jam Kerja】 9:00~18:00 ※Mungkin berbeda tergantung pada tempat kerja
【Waktu Istirahat】 60 menit
【Jam Kerja Minimal】 8 jam
【Jumlah Hari Kerja Minimal】 5 hari
▼Kerja Lembur
Mungkin ada kerja lembur.
▼Liburan dan Hari Libur
Hari libur: Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional (sistem dua hari libur per minggu)
Hari libur tahunan: 120 hari
Liburan akhir tahun dan tahun baru, liburan Golden Week, liburan musim panas, dan liburan duka cita tersedia.
Cuti berbayar diberikan 10 hari setelah 6 bulan bekerja, dan juga ada cuti khusus.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan adalah 3 bulan dan tidak ada perubahan dalam kondisi selama masa percobaan.
▼Lokasi perusahaan
2F Ibaraki Otemachi Building, 10-31 Otemachi, Ibaraki City, Osaka Prefecture
▼Tempat Bekerja
Lokasi Kerja: Osaka, Tokyo, Kanagawa
- Jika di dalam Kota Osaka: Stasiun Osaka, Stasiun Shin-Osaka, Stasiun Umeda, Stasiun Fukushima, Stasiun Yodoyabashi, Stasiun Honmachi, Stasiun Tanimachi Yon-chome, dll.
▼Asuransi yang tersedia
Saya akan bergabung dengan asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi pekerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja.
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Tunjangan transportasi (kompensasi komuter penuh)
- Tunjangan keluarga (pasangan/10.000 yen per bulan, 5.000 yen per anak per bulan)
- Asrama perusahaan (50% dari biaya sewa dan biaya utilitas ditanggung perusahaan)
- Dana pensiun kesejahteraan
- Sistem pesangon (lama kerja 3 tahun atau lebih)
- Subsidi biaya ujian untuk memperoleh kualifikasi (50% ditanggung)
- Subsidi pembelian buku teknis (hingga 10.000 yen per tahun)
- Uang selamat atas pencapaian kualifikasi, subsidi pelatihan teknis
- Tunjangan penugasan tunggal (50.000 yen)
- Tunjangan pindah untuk penugasan tunggal, sistem dukungan U/I turn
- Tunjangan kehadiran penuh, tunjangan pekerjaan, tunjangan perjalanan dinas, tunjangan jabatan, tunjangan fungsi
- Tunjangan kualifikasi (1.000 yen~50.000 yen per bulan)
- Uang selamat pernikahan, uang selamat kelahiran
- Sistem dukungan pengembangan keterampilan (subsidi biaya kursus, subsidi pembelian buku)
- Penyediaan seragam
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tindakan larangan merokok sepenuhnya di dalam ruangan tersedia.