▼Deskripsi Pekerjaan
Berikut ini adalah tugas yang kami minta:
Sebagai staf masak, Anda akan melakukan persiapan masak, memasak, penyajian, mencuci piring, pembelian, dan manajemen stok, dll.

■Tugas langsung setelah bergabung: Masakan sederhana, mencuci piring
■Tugas di masa depan : Menjadi Generalis (Manajer/Asisten Manajer/Kepala Koki/Asisten Kepala Koki), dll

Kami memiliki sistem pelatihan dan dukungan untuk mendapatkan kualifikasi yang dapat membantu Anda meningkatkan keterampilan dan karir Anda!

▼Gaji
【Karyawan Tetap】
　Gaji Bulanan: Rp 25.000.000,-
＊Lembur tetap 40 jam, mulai jam ke-41 akan dibayar sebagai tunjangan
＊Sistem kenaikan gaji: Evaluasi kenaikan gaji tahunan
＊Bonus tahunan 3 kali (dengan syarat evaluasi)
＊Tunjangan kualifikasi tersedia: Sommelier, SAKE DIPLOMA

【Karyawan Waktu Paruh】
① Gaji Bulanan: Rp 23.000.000,- (libur seminggu sekali, 9 hari per bulan)
② Gaji Bulanan: Rp 24.000.000,- (libur seminggu sekali, 8 hari per bulan)
＊Kenaikan gaji sewaktu-waktu

【Pekerja Paruh Waktu】
Gaji per Jam: Rp 12.000,-
＊Ada masa pelatihan
＊Tunjangan malam 25% tambahan setelah pukul 22.00
＊Tunjangan pagi 25% tambahan antara pukul 06.00-08.00 tergantung pada lokasi
＊Kenaikan gaji sewaktu-waktu

▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
【Karyawan Tetap】
Jam Kerja: 06:00~24:00
* Berbeda tergantung toko
Jam Kerja Aktual: 7~9 jam
* Hari kerja dan waktu kerja diutamakan berdasarkan keinginan karyawan

【Karyawan Waktu Singkat】
Jam Kerja: 06:00~24:00
* Berbeda tergantung toko
* Hari kerja dan waktu kerja diutamakan berdasarkan keinginan karyawan

【Pekerja Paruh Waktu】
Minimal 4 jam sehari
Minimal 2 hari per minggu
* Berbeda tergantung toko
* Hari kerja dan waktu kerja diutamakan berdasarkan keinginan karyawan

▼Kerja Lembur
【Pegawai Tetap】
Rata-rata jam lembur: 40 jam/bulan
Apabila melebihi jam kerja lembur yang ditetapkan, akan dibayar terpisah

【Pegawai Paruh Waktu/Pekerja Lepas】
Apabila terjadi lembur, upah lembur akan dibayar terpisah

▼Liburan dan Hari Libur
【Karyawan Tetap】
Sistem libur mingguan, 7 hari libur per bulan

【Karyawan Waktu Paruh】
Sistem libur mingguan, 8-9 hari libur per bulan

【Pekerja Paruh Waktu】
Sistem shift

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
【Pegawai Tetap & Paruh Waktu】
Periode Percobaan: 2 Bulan
Pendaftaran Asuransi Sosial setelah periode percobaan berakhir
Perubahan kondisi selama periode percobaan: Ada
※Tidak ada perubahan gaji selama pelatihan

【Pekerja Paruh Waktu】
Untuk toko dengan upah per jam 1200 rupiah, upah selama pelatihan adalah 1150 rupiah per jam
Untuk toko dengan upah per jam 1300 rupiah, upah selama pelatihan adalah 1250 rupiah per jam

▼Lokasi perusahaan
Est 205, 2-27-2 Higashi, Shibuya-ku, Tokyo

▼Tempat Bekerja
◯Tameals Café & Bar Shinagawa
〒108-0074 Tokyo, Minato-ku, Takanawa 3-26-27, Ecute Shinagawa
Situs Web: https://classic-inc.jp/tameals/
Google Maps: https://maps.app.goo.gl/34Y1LFZF53Bktp6s5

◯TAMEALS Toko Otemachi
〒100-0004 Tokyo, Chiyoda-ku, Otemachi 1-5-5, Otemachi Tower B2F
Situs Web: https://classic-inc.jp/tameals_otemachi/
Google Maps: https://maps.app.goo.gl/65SeRRuuPgCMauP29

◯Depot
〒110-0005 Tokyo, Chiyoda-ku, Marunouchi 1-9-1, Gransta B1F
Situs Web: https://classic-inc.jp/depot/
Google Maps: https://maps.app.goo.gl/WQZeYYu1NbCD5G4T9

◯Dancyu Diner
〒100-0005 Tokyo, Chiyoda-ku, Marunouchi 1-9-1, Gransta Yaesu Utara 1F, Yaesu Utara Diner
Instagram: https://www.instagram.com/dancyu_syokudo/
Google Maps: https://maps.app.goo.gl/iME9vsoWVS9oa8uP6

▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Sosial (Pensiun, Asuransi Pengangguran, Asuransi Kesehatan, Asuransi Kecelakaan Kerja)

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
【Karyawan Tetap】
- Perlengkapan asuransi sosial lengkap
- Program pelatihan luar negeri
- Program pelatihan domestik
- Sistem dukungan perawatan anak dan lansia
- Sistem dukungan pemindahan tempat tinggal tersedia
- Berbagai program pelatihan (internal dan instruktur eksternal)
- Sistem dukungan sertifikasi tersedia
- Tunjangan kerja lembur dan hari libur
- Sistem referensi teman

【Karyawan Paruh Waktu dengan Waktu Singkat】
- Sistem pengangkatan menjadi karyawan tetap tersedia
- Perlengkapan asuransi sosial lengkap
- Program pelatihan domestik
- Sistem dukungan perawatan anak dan lansia
- Sistem dukungan pemindahan tempat tinggal tersedia (dengan syarat tertentu)
- Berbagai program pelatihan (internal dan instruktur eksternal)
- Sistem dukungan sertifikasi tersedia
- Tunjangan kerja lembur dan hari libur
- Sistem referensi teman

【Pekerja Paruh Waktu】
- Penggantian biaya transportasi penuh
- Sistem pengangkatan menjadi karyawan tetap tersedia
- Sistem referensi teman
- Penyediaan sebagian seragam

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam ruangan.

▼Komen Lainnya
Kami di GRUP CLASSIC selalu terus berkembang di setiap waktu.
Selalu meragukan kebiasaan, tantangan terus-menerus, dan menciptakan sesuatu yang menarik.
Diversitas adalah prinsip utama kami, dan kami mengutamakan kepribadian daripada kemampuan.
Artinya, organisasi kami menghargai mereka yang jujur dan memiliki keinginan untuk berkembang.
Selain itu, kami adalah tempat dimana kekuatan individu dimaksimalkan dan kelemahan-kelemahan ditutupi oleh tim.
Kami juga memiliki budaya perusahaan yang mendukung hal ini.

Orang yang kami cari adalah...
Mereka yang ingin tumbuh baik secara pribadi maupun kemampuan.
Mereka yang ingin menjadi pelayan super.
Mereka yang bertujuan untuk menjadi chef profesional, sommelier, atau bartender.
Mereka yang ingin memberikan manfaat bagi masyarakat.
Mereka yang ingin merancang dan melaksanakan bisnis baru.
Mereka yang ingin memulai proyek di luar bidang kuliner.
Mereka yang ingin berkontribusi di bidang desain, manajemen tenaga kerja, atau keuangan untuk mendukung operasional.
Mereka yang ingin belajar tentang manajemen dan bercita-cita menjadi CEO.
Dan lainnya.

Dari sebuah perusahaan kuliner menuju kepada perusahaan kreatif.
Apa kalian ingin bekerja bersama kami?