▼Deskripsi Pekerjaan
Ini adalah pekerjaan di hotel untuk anggota! Bagaimana jika kita menjamu tamu dengan masakan yang lezat?
Kami adalah perusahaan yang terlibat dalam berbagai bisnis termasuk restoran hotel, bisnis golf, bisnis medis, dan bisnis kehidupan senior!
Hotel dan restoran hotel yang kami kelola berjumlah lebih dari 40 lokasi di dalam negeri!
Perekrutan kali ini untuk pekerjaan di restoran hotel!
=====
＜Konten pekerjaan yang spesifik＞
Di bawah chef,
- Memasak makanan yang akan disajikan kepada pelanggan
- Persiapan bahan makanan
- Mencuci peralatan masak dan piring
Kami akan menugaskan seluruh pekerjaan yang terkait dengan masak.
○Ini adalah pekerjaan yang terkait dengan makanan yang disajikan di restoran, bar, dll. di hotel untuk anggota.
○Anda dapat belajar tentang masakan otentik yang mementingkan bahan makanan dan cara memasak lokal.
○Anda dapat mencoba untuk meningkatkan keterampilan dan karir.
=====
◎Lokasi kerja dapat dikonsultasikan◎
Anda dapat memilih cara kerja dengan lokasi kerja tetap, tentu saja, atau bekerja di hotel di seluruh negeri!
Anda juga dapat terlibat dalam peluncuran hotel baru yang akan dibuka◎
Silakan berkonsultasi tentang cara kerja dan lokasi kerja yang Anda inginkan!
◎Sistem asrama/perumahan perusahaan tersedia◎
Dilengkapi dengan Wi-Fi! Kami menyediakan asrama karyawan privat penuh yang memprioritaskan privasi.
Bagi Anda yang sedang mempertimbangkan mencari tempat tinggal, jangan ragu untuk berkonsultasi.
Kami menyiapkannya dekat dengan lokasi kerja, sehingga perjalanan ke tempat kerja juga mudah!
◎Ada kenaikan gaji dan promosi!◎
Mulai dari yang belum berpengalaman, Anda dapat mencoba untuk meningkatkan karir dan keterampilan◎
Kami mendukung Anda yang ingin tumbuh dengan pelatihan staf baru, OJT (pelatihan di tempat), dukungan mendapatkan kualifikasi, dan lainnya!
Ada banyak peluang untuk meningkatkan keterampilan, seperti wawancara karir dan kompetisi internal!
▼Gaji
Gaji Bulanan: 261,400-320,600 yen
Posisi terbatas lokasi kerja tanpa perpindahan akibat pindah rumah juga dapat dipilih.
[Detail Gaji (Nasional)]
Gaji bulanan: 261,400-320,600 yen
<Contoh Gaji>
[Karyawan Biasa] Gaji bulanan 261,400-320,600 yen: Penghasilan tahunan 3,921,000-4,809,000 yen ※Jika berusia 24 tahun ke atas
[Kenaikan Gaji]
Kenaikan gaji: 1 kali per tahun (setiap 6 bulan)
[Bonus]
2 kali per tahun (Juli & Desember)
※Realisasi tahun 2023 Total 4.5 bulan gaji
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa penentuan periode kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
Kerja shift dari pukul 6:30 sampai 23:00 (waktu kerja aktual 8 jam)
※Sistem waktu kerja fleksibel bulanan atau tahunan (rata-rata kerja 40 jam per minggu)
▼Kerja Lembur
Ada
※Silakan hubungi kami untuk detail.
▼Liburan dan Hari Libur
8-12 hari per bulan *bergantung pada musim
* 120 hari libur tahunan (sistem shift)
* Cuti tahunan berbayar
* Cuti karena pernikahan atau kematian
* Cuti sebelum dan sesudah melahirkan & cuti pengasuhan anak
▼Lokasi perusahaan
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼Tempat Bekerja
Dari stasiun JR Maibara dengan mobil 10 menit
<Lokasi kerja tersedia di seluruh negara!>
◎ Warga U-Turn dan I-Turn disambut
◎ Bisa bekerja di area yang diinginkan
◎ Asrama/Perumahan karyawan lengkap ※Ada aturan
※Setelah Takayama dan Shiga, masih akan ada hotel baru yang dibuka, jadi Anda juga bisa terlibat dalam pembukaan tersebut.
- Bekerja di hotel baru yang baru dibuka atau di hotel di seluruh negara kemudian setelah beberapa tahun pindah ke hotel di daerah asal (ada sistem terbatas lokasi kerja)
- Pindah dari hotel tempat anda bekerja sekarang ke hotel baru yang baru dibuka (ada sistem aplikasi internal)
Kami secara fleksibel mempertimbangkan cara kerja dan lokasi kerja yang Anda inginkan.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi kesehatan
Dana pensiun kesejahteraan
Asuransi pengangguran
Asuransi kecelakaan kerja
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
* Sistem asrama/perusahaan
* Kantin karyawan (kerja di hotel)
* Sistem tabungan bentuk kekayaan
* Sistem kerja waktu pendek untuk pengasuhan anak
* Sistem kerja waktu pendek untuk perawatan
* Sistem pembatasan tempat kerja
* Biaya pendidikan jarak jauh (jika selesai selama masa keanggotaan, biaya ditanggung perusahaan sebesar 70%)
* Sistem pensiun
* Klub saham karyawan (perusahaan memberikan dana insentif)
* Rencana kafetaria (sistem kesejahteraan pilihan/40.000 yen dalam poin diberikan setiap tahun)
* Penggunaan istimewa fasilitas yang dikelola perusahaan
* Pensiun korporat pilihan sistem manfaat tetap
* Dukungan kembali bekerja (sistem GLTD)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Merokok dilarang di dalam area
