▼Deskripsi Pekerjaan
\Pekerjaan di Hotel Berbasis Keanggotaan! Bagaimana jika Anda menghibur tamu dengan hidangan lezat?/
Kami adalah perusahaan yang menjalankan berbagai bisnis seperti restoran hotel, bisnis golf, bisnis medis, dan bisnis kehidupan senior!
Hotel dan restoran yang kami kelola ada di lebih dari 40 lokasi di dalam negeri!
Kali ini, kami membuka lowongan untuk pekerjaan di restoran hotel!
====================
<Tugas Spesifik>
Di bawah kepemimpinan chef,
・Memasak hidangan yang akan disajikan kepada tamu
・Persiapan bahan makanan
・Mencuci peralatan masak dan piring
Kami menugaskan Anda untuk seluruh pekerjaan yang terkait dengan memasak.
○Pekerjaan terkait dengan hidangan yang disajikan di restoran, bar, dll., di dalam hotel berbasis keanggotaan.
○Anda akan belajar masakan otentik yang menekankan pada bahan lokal dan metode memasak.
○Anda dapat mencoba untuk meningkatkan keterampilan dan melangkah ke karier yang lebih tinggi.
====================
◎Anda dapat memilih cara bekerja!◎
Bertantang untuk meningkatkan keterampilan dan karier! Tipe kerja nasional dengan mutasi dan perpindahan
Bekerja lama di tempat yang sama dan menguasai keterampilan! Tipe kerja terbatas daerah
Dua jenis cara kerja untuk dipilih. Silakan konsultasikan lokasi kerja dan cara kerja yang Anda inginkan.
◎Bonus dua kali setahun◎
Kerja keras Anda akan dihargai!
Ada pembayaran bonus dua kali setahun, di Juli dan Desember.
Ada sistem kenaikan gaji tahunan!
◎Sangat menyambut mereka yang ingin belajar masakan otentik!◎
Di restoran grup kami, kami menyajikan masakan berkualitas tinggi dengan fokus pada bahan lokal dan metode memasak.
Komitmen ini berlaku untuk semua jenis masakan, baik itu masakan Jepang, Barat, atau Cina.
Kami sangat menyambut mereka yang ingin belajar masakan otentik dan menjadi koki kelas atas!
▼Gaji
Gaji Bulanan: Rp26.140.000 - Rp32.060.000
Posisi dengan lokasi kerja tetap tanpa perpindahan yang melibatkan pindah rumah juga tersedia untuk dipilih.
**Detail Gaji (Nasional)**
Gaji Bulanan: Rp26.140.000 - Rp32.060.000
**Contoh Gaji**
**Karyawan Biasa** Gaji Bulanan: Rp26.140.000 - Rp32.060.000: Penghasilan tahunan Rp392.100.000 - Rp480.900.000 *Untuk usia 24 tahun ke atas
**Kenaikan Gaji**
Penyesuaian gaji: sekali setahun (setiap 6 bulan)
**Bonus**
Diberikan dua kali setahun (Juli & Desember)
*Prestasi 2023 Total 4.5 bulan gaji
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa batas waktu kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
Bekerja shift di antara pukul 6:30 hingga 23:00 (jam kerja efektif 8 jam)
※ Sistem waktu kerja fleksibel per bulan atau per tahun dengan rata-rata 40 jam kerja per minggu
▼Kerja Lembur
Tersedia
※Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.
▼Liburan dan Hari Libur
Libur 8-12 hari per bulan tergantung pada musim
* Libur tahunan 120 hari (sistem shift)
* Cuti berbayar
* Cuti untuk keperluan pribadi dan duka cita
* Cuti hamil dan melahirkan serta cuti pengasuhan anak
▼Lokasi perusahaan
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼Tempat Bekerja
Stasiun Chino di Jalur Utama Chuo berjarak 30 menit dengan mobil
<Lokasi kerja tersedia di seluruh negeri!>
◎ Kami menyambut baik U-Turn dan I-Turn
◎ Bisa bekerja di area yang diinginkan
◎ Dilengkapi asrama dan rumah dinas ※Terdapat ketentuan
※Setelah Takayama dan Shiga, akan ada hotel baru yang dibuka, sehingga Anda juga bisa terlibat dalam pendirian hotel tersebut.
・ Bekerja di hotel baru yang baru dibuka atau di hotel seluruh negeri jauh dari kampung halaman, dan beberapa tahun kemudian pindah ke hotel di kampung halaman (terdapat sistem pembatasan lokasi kerja)
・ Berpindah dari hotel tempat Anda bekerja sekarang ke hotel baru yang akan dibuka (tersedia sistem pengajuan internal)
Kami akan mempertimbangkan cara kerja dan lokasi kerja yang Anda inginkan dengan fleksibel.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Kesehatan
Asuransi Pensiun
Asuransi Ketenagakerjaan
Asuransi Kecelakaan Kerja
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
* Sistem asrama dan perumahan karyawan
* Kantin karyawan (untuk yang bekerja di hotel)
* Sistem tabungan gaji
* Sistem kerja waktu singkat untuk orang tua
* Sistem kerja waktu singkat untuk pengasuhan
* Sistem penempatan kerja terbatas
* Biaya pendidikan jarak jauh (70% ditanggung oleh perusahaan jika selesai selama masa kerja)
* Sistem pensiun
* Koperasi karyawan (dengan subsidi dari perusahaan)
* Cafeteria Plan (Sistem kesejahteraan pilihan dengan pemberian poin senilai 40,000 yen setiap tahun)
* Fasilitas khusus untuk fasilitas yang dikelola oleh perusahaan
* Pensiun benefis definit yang pilihan
* Dukungan kembali kerja (GLTD)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam area