▼Deskripsi Pekerjaan
\Bekerja di Hotel Eksklusif! Bagaimana dengan menghidangkan masakan lezat untuk tamu?/
Kami adalah perusahaan yang menangani berbagai bisnis luas seperti restoran hotel, bisnis golf, bisnis medis, hingga bisnis kehidupan senior!
Hotel dan restoran hotel yang kami kelola berada di lebih dari 40 lokasi di dalam negeri!
Kali ini, kami membuka lowongan pekerjaan di restoran hotel!
====================
<Tugas-Tugas Konkret>
Di bawah kepemimpinan kepala koki,
・Memasak makanan untuk disajikan kepada tamu
・Persiapan bahan makanan
・Mencuci peralatan masak dan piring
Serta, kami mempercayakan semua pekerjaan terkait masakan.
〇Ini adalah pekerjaan yang berhubungan dengan makanan yang disajikan di restoran, bar, dll, di dalam hotel eksklusif.
〇Anda bisa belajar tentang masakan otentik dengan fokus pada bahan lokal dan cara memasaknya.
〇Anda bisa mencoba meningkatkan keterampilan dan berkarir.
====================
◎Anda bisa memilih cara bekerja!◎
Berdasarkan peningkatan keterampilan dan karir! Tersedia pekerjaan di seluruh negara dengan kemungkinan pemindahan dan perubahan posisi.
Tetap di satu tempat dan bekerja lama untuk meningkatkan keterampilan! Pekerjaan terbatas wilayah.
Dua jenis cara bekerja bisa Anda pilih. Silakan konsultasikan lokasi dan cara bekerja yang diinginkan.
◎Bonus dua kali setahun◎
Kami selalu menghargai kerja keras kalian!
Ada pembayaran bonus dua kali setahun, pada Juli dan Desember.
Sistem kenaikan gaji tahunan juga tersedia!
◎Kami sangat menyambut orang yang ingin belajar tentang masakan otentik◎
Di restoran kelompok kami, kami fokus pada bahan lokal dan cara memasak untuk menyajikan makanan berkualitas tinggi.
Ini berlaku untuk semua jenis makanan, termasuk masakan Jepang, Barat, dan Cina.
Kami sangat menyambut siapa saja yang ingin belajar masakan otentik, yang ingin menjadi koki profesional!
▼Gaji
Gaji Bulanan: Rp33.760.000 - Rp41.440.000
Posisi dengan pilihan tempat kerja terbatas tanpa perpindahan yang memerlukan pindah rumah juga tersedia.
**Rincian Gaji (Nasional):**
Gaji Bulanan: Rp33.760.000 - Rp41.440.000
**Contoh Gaji:**
**Karyawan Umum** Gaji Bulanan: Rp33.760.000 - Rp41.440.000: Penghasilan Tahunan Rp507.300.000 - Rp621.160.000 *Untuk usia 24 tahun ke atas
**Kenaikan Gaji:**
Penyesuaian gaji: 1 kali per tahun (setiap 6 bulan)
**Bonus:**
2 kali per tahun (Juli & Desember)
*Prestasi tahun 2023 Total 4.5 bulan gaji
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa periode kontrak yang ditentukan
▼Hari dan Jam Kerja
Jam kerja shift antara pukul 6:30 hingga 23:00 (jam kerja efektif 8 jam)
※Menggunakan sistem waktu kerja fleksibel bulanan atau tahunan (rata-rata 40 jam kerja per minggu)
▼Kerja Lembur
Tersedia
※Silahkan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.
▼Liburan dan Hari Libur
Libur 8-12 hari per bulan, tergantung pada waktu
* Hari libur tahunan 120 hari (sistem shift)
* Cuti tahunan
* Cuti untuk perkawinan dan kematian
* Cuti sebelum dan sesudah melahirkan & cuti pengasuhan anak
▼Lokasi perusahaan
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼Tempat Bekerja
Stasiun JR Tokaido Main Line Yugawara, 8 menit dengan mobil
1 menit berjalan kaki dari pintu masuk Sakurayama Hakone Tozan Bus
<Lokasi kerja tersedia di seluruh negara!>
◎ Selamat datang bagi yang ingin pindah kerja atau kembali ke kampung halaman
◎ Kemungkinan bekerja di area yang diinginkan
◎ Asrama atau rumah dinas tersedia *Terdapat syarat dan ketentuan
*Setelah Takayama dan Shiga, kami akan membuka hotel baru, jadi Anda juga dapat terlibat dalam pembukaan hotel tersebut.
- Bekerja di hotel baru yang dibuka atau hotel di seluruh negara, kemudian setelah beberapa tahun, ada kemungkinan untuk dipindahkan ke hotel di daerah asal (ada sistem terbatas lokasi kerja)
- Dari lokasi kerja hotel saat ini ke hotel baru yang akan dibuka (ada sistem pengajuan internal)
Kami secara fleksibel mempertimbangkan cara kerja dan lokasi kerja yang Anda inginkan.
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Kesehatan
Pensiun Kesejahteraan
Asuransi Ketenagakerjaan
Asuransi Kecelakaan Kerja
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
* Sistem asrama dan perumahan karyawan
* Kafetaria karyawan (untuk yang bekerja di hotel)
* Sistem tabungan berjangka
* Sistem kerja waktu singkat untuk orang tua
* Sistem kerja waktu singkat untuk perawatan
* Sistem penugasan tetap
* Biaya pendidikan jarak jauh (ditanggung 70% oleh perusahaan jika selesai selama periode keanggotaan)
* Sistem pensiun
* Koperasi saham karyawan (dengan subsidi dari perusahaan)
* Rencana kafetaria (sistem kesejahteraan pilihan dengan pemberian poin senilai 40.000 yen setiap tahun)
* Fasilitas khusus untuk fasilitas yang dioperasikan oleh perusahaan
* Pensijilan manfaat tetap pilihan
* Sistem dukungan kembali ke pekerjaan (GLTD)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Dilarang merokok di dalam area