【Prefektur Osaka】Rekrutmen Pegawai Tetap untuk Ground Handling di Bandara Itami【Mitra JAL】
【Prefektur Osaka】Rekrutmen Pegawai Tetap untuk Ground Handling di Bandara Itami【Mitra JAL】
Pengetahuan atau kualifikasi terkait bandara dan pesawat tidak dipersyaratkan! Saat ini, lebih dari setengah dari senior yang aktif berasal dari pengalaman nol atau industri yang berbeda!
Standar gaji kami adalah salah satu yang tertinggi di antara perusahaan ground handling di wilayah ini.
Kami menyediakan seragam JAL untuk Anda!
Standar gaji kami adalah salah satu yang tertinggi di antara perusahaan ground handling di wilayah ini.
Kami menyediakan seragam JAL untuk Anda!
Informasi Pekerjaan
business_center
Jenis Pekerjaan
Logistik / Other
insert_drive_file
Cara Bekerja
Karyawan Penuh Waktu
location_on
Lokasi
Peta
attach_money
Gaji
￥185,000 ~ 255,000 / bulan
Persyaratan Pekerjaan
Keahlian Bahasa Jeoang
Tingkat bisnis
Tingkat Bahasa Inggris
Tidak Ada
□ Dapat bekerja setidaknya 5 hari per minggu, 8 jam per hari
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ ・Memiliki SIM biasa di negara Jepang (boleh yang terbatas pada AT)
□ ・Pemula juga bisa
□ ・Lulusan baru juga dipersilakan
□ ・Lokasi kerja hanya di Bandara Itami! Tidak ada pindah tugas!
□ ・Perusahaan mitra brand JAL yang stabil
□ ・Pekerjaan yang memuaskan dalam mendukung operasi penerbangan yang aman dan nyaman dari JAL
□ ・Memiliki status tinggal tanpa pembatasan kerja seperti "Penduduk Tetap", "Penduduk Tetap" lainnya, "Pasangan, dll."
□ Tingkat Percakapan Bahasa Jepang: Dapat Berbicara tentang situasi sehari-hari
□ Tingkat Membaca dan Menulis Bahasa Jepang: N3
□ ・Memiliki SIM biasa di negara Jepang (boleh yang terbatas pada AT)
□ ・Pemula juga bisa
□ ・Lulusan baru juga dipersilakan
□ ・Lokasi kerja hanya di Bandara Itami! Tidak ada pindah tugas!
□ ・Perusahaan mitra brand JAL yang stabil
□ ・Pekerjaan yang memuaskan dalam mendukung operasi penerbangan yang aman dan nyaman dari JAL
□ ・Memiliki status tinggal tanpa pembatasan kerja seperti "Penduduk Tetap", "Penduduk Tetap" lainnya, "Pasangan, dll."
Deskripsi Pekerjaan
▼Deskripsi Pekerjaan
Di dalam Bandara Itami, pekerjaan ground handling JAL!
Ini adalah pekerjaan layanan dukungan darat yang beragam terkait dengan keberangkatan dan kedatangan pesawat!
★Mulai Oktober tahun fiskal 2023, kami akan merekrut lebih dari 10 orang karena ekspansi bisnis★
※Perusahaan kami akan lebih memperluas bisnis ground handling sebagai profesional di Bandara Osaka (Itami).
★Mengenai penerbangan keberangkatan★
Kami melakukan pekerjaan seperti memuat bagasi para pelanggan ke dalam kontainer per penerbangan, mengangkutnya ke pesawat, membantu pemasangan, pengawasan ujung sayap, dan tugas sender.
★Mengenai penerbangan kedatangan★
Kami mengangkut kontainer dan lain-lain dari pesawat, mengangkutnya, dan mengembalikan bagasi ke belt.
Selain itu, kami juga melakukan pekerjaan pembersihan kabin dan bertanggung jawab sebagai pekerja darat di garis depan penerbangan JAL (keamanan, kualitas, layanan)!
※Bagi yang lolos seleksi dokumen, kami akan melakukan tur tempat kerja.
Anda dapat memutuskan untuk melanjutkan ke tahap seleksi setelah melihat tempat kerja sebenarnya!
◎Terbuka untuk semua orang tanpa memandang pengetahuan atau latar belakang pendidikan, asalkan anda memiliki semangat untuk meningkatkan diri, inisiatif, kesadaran tim, dan tanggung jawab terhadap pekerjaan!
Ekspansi bisnis akan terus menciptakan lebih banyak posisi, sehingga bagi mereka yang memiliki aspirasi untuk maju, Anda dapat meraih promosi dan posisi manajerial di usia muda!
◎Karir Anda dapat berkembang tergantung pada motivasi Anda, tanpa memandang latar belakang pendidikan atau masa kerja!
▼Gaji
Gaji Bulanan: Rp18.500.000 - Rp25.500.000
<Pendapatan Tahunan Diperkirakan>
Rp24.800.000 - Rp35.000.000
<Contoh Pendapatan Tahunan>
● Rp24.850.000 pada tahun pertama masuk/posisi umum
● Rp27.452.000 pada tahun kedua masuk/posisi kepala regu
*Gaji bulanan yang diperkirakan belum termasuk tunjangan kerja lembur, dll.
*Pengalaman lebih diutamakan
*Sebelum aplikasi resmi, kami menyelenggarakan kunjungan lokasi kerja.
Anda bisa mengunjungi dan melihat langsung tempat kerja sebelum memutuskan untuk melanjutkan ke tahap seleksi, sehingga Anda dapat mendaftar dengan tenang.
▼Jangka Waktu Kontrak
Setelah bergabung, 3 bulan pertama merupakan masa percobaan sebagai karyawan kontrak. Wawancara akan dilakukan di akhir bulan kedua untuk menentukan apakah akan diangkat menjadi karyawan tetap.
▼Hari dan Jam Kerja
Bekerja dalam sistem shift bergantian (termasuk saat libur tahun baru dan akhir tahun)
Pola dasar kerja: 4 hari kerja 2 hari libur ※Sekali dalam sebulan, ada pola 5 hari kerja 1 hari libur.
<Contoh Siklus Shift>
(1) 06:00~14:50
(2) 06:00~14:50
(3) 06:30~14:30
(4) 13:40~23:00
(5) Libur
(6) Libur
※Termasuk waktu istirahat 1 jam
※Rata-rata lembur sekitar 10 jam per bulan.
<Ciri-Ciri Jam Kerja>
● Ada shift yang dimulai pukul 06:00 pagi
● Untuk shift sore, kerja hingga pukul 23:00
▼Kerja Lembur
Rata-rata 10 jam per bulan
Dapat 0 jam saat periode sepi.
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem shift
Hari libur bulanan 8-10 hari
Tersedia cuti tahunan dengan tingkat penggunaan di atas 85%.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
3 Bulan (Kontrak)
Setelah bergabung, 3 bulan pertama akan menjadi periode percobaan.
Selama 3-4 bulan, Anda akan bekerja dalam shift yang sama di mana mentor akan memberikan dukungan penuh.
Selama periode percobaan, Anda akan dipekerjakan sebagai karyawan kontrak. Tidak ada perubahan dalam hal gaji dan kesejahteraan lainnya.
▼Lokasi perusahaan
4-2-5 Kanda, Ikeda-shi, Osaka
▼Tempat Bekerja
Bandar Udara Internasional Osaka (Bandara Itami) - Area Terbatas
Alamat: 〒560-0036 Prefektur Osaka, Kota Toyonaka, Heikeikei Nishimachi 3 Chome-555
Google Map: https://maps.app.goo.gl/S3tEoCgWAEsEva2w8
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
● Biaya transportasi disediakan (maksimum 20.000 yen per bulan) tidak tergantung pada metode perjalanan dan diberikan sebagai jumlah bulanan yang setara dengan biaya langganan transportasi umum
● Dukungan dan tunjangan untuk memperoleh kualifikasi
● Asrama, perumahan karyawan, dan tunjangan perumahan tersedia
● Pakaian bebas
● Asuransi pengangguran
● Asuransi kecelakaan kerja
● Pensiun kesejahteraan
● Asuransi kesehatan
◇ Kenaikan gaji tahunan 1 kali (April)
◇ Bonus tahunan 2 kali (Hasil: Total 2.1 bulan per tahun)
※ Jam lembur bulanan: 2–4 jam di saat sepi, sekitar 4–15 jam di saat sibuk
◆ Sistem pendidikan kualifikasi kerja yang lengkap
◆ Asrama tersedia (untuk lajang) dengan biaya asrama 18.000–20.000 yen per bulan
◆ Asuransi sosial lengkap
◆ Pemeriksaan kesehatan berkala (2 kali setahun)
◆ Sistem pendampingan pada penerbangan domestik JAL tersedia (setelah bekerja lebih dari 1 tahun)
◆ Parkir mobil pribadi OK (biaya parkir sebagian dibayar oleh individu)
◆ Perbaikan dan pemeliharaan mobil pribadi untuk keluarga dan kerabat tersedia dengan harga karyawan
◆ Sistem diskon sewa mobil (tersedia untuk penyewaan mobil bandara)
◆ Seragam disediakan (pembersihan dilakukan oleh perusahaan)
◆ Selain untuk pelatihan dan perjalanan dinas, kebijakan pakaian bebas berlaku saat bekerja di shift biasa.
● Berbagai tunjangan disediakan
・ Tunjangan perumahan
・ Tunjangan keluarga
・Tunjangan kerja shift
・Tunjangan makan
・ Tunjangan perawatan
・ Tunjangan kualifikasi kerja
・ Tunjangan akhir tahun dan awal tahun, dll.
● Parkir mobil pribadi tersedia
Parkir disediakan oleh perusahaan. ※Biaya sebagian ditanggung oleh individu
(Biaya pribadi untuk mobil: 5.000 yen/bulan)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tempat kerja bebas rokok (tersedia tempat merokok yang terpisah di dalam area)
Di dalam Bandara Itami, pekerjaan ground handling JAL!
Ini adalah pekerjaan layanan dukungan darat yang beragam terkait dengan keberangkatan dan kedatangan pesawat!
★Mulai Oktober tahun fiskal 2023, kami akan merekrut lebih dari 10 orang karena ekspansi bisnis★
※Perusahaan kami akan lebih memperluas bisnis ground handling sebagai profesional di Bandara Osaka (Itami).
★Mengenai penerbangan keberangkatan★
Kami melakukan pekerjaan seperti memuat bagasi para pelanggan ke dalam kontainer per penerbangan, mengangkutnya ke pesawat, membantu pemasangan, pengawasan ujung sayap, dan tugas sender.
★Mengenai penerbangan kedatangan★
Kami mengangkut kontainer dan lain-lain dari pesawat, mengangkutnya, dan mengembalikan bagasi ke belt.
Selain itu, kami juga melakukan pekerjaan pembersihan kabin dan bertanggung jawab sebagai pekerja darat di garis depan penerbangan JAL (keamanan, kualitas, layanan)!
※Bagi yang lolos seleksi dokumen, kami akan melakukan tur tempat kerja.
Anda dapat memutuskan untuk melanjutkan ke tahap seleksi setelah melihat tempat kerja sebenarnya!
◎Terbuka untuk semua orang tanpa memandang pengetahuan atau latar belakang pendidikan, asalkan anda memiliki semangat untuk meningkatkan diri, inisiatif, kesadaran tim, dan tanggung jawab terhadap pekerjaan!
Ekspansi bisnis akan terus menciptakan lebih banyak posisi, sehingga bagi mereka yang memiliki aspirasi untuk maju, Anda dapat meraih promosi dan posisi manajerial di usia muda!
◎Karir Anda dapat berkembang tergantung pada motivasi Anda, tanpa memandang latar belakang pendidikan atau masa kerja!
▼Gaji
Gaji Bulanan: Rp18.500.000 - Rp25.500.000
<Pendapatan Tahunan Diperkirakan>
Rp24.800.000 - Rp35.000.000
<Contoh Pendapatan Tahunan>
● Rp24.850.000 pada tahun pertama masuk/posisi umum
● Rp27.452.000 pada tahun kedua masuk/posisi kepala regu
*Gaji bulanan yang diperkirakan belum termasuk tunjangan kerja lembur, dll.
*Pengalaman lebih diutamakan
*Sebelum aplikasi resmi, kami menyelenggarakan kunjungan lokasi kerja.
Anda bisa mengunjungi dan melihat langsung tempat kerja sebelum memutuskan untuk melanjutkan ke tahap seleksi, sehingga Anda dapat mendaftar dengan tenang.
▼Jangka Waktu Kontrak
Setelah bergabung, 3 bulan pertama merupakan masa percobaan sebagai karyawan kontrak. Wawancara akan dilakukan di akhir bulan kedua untuk menentukan apakah akan diangkat menjadi karyawan tetap.
▼Hari dan Jam Kerja
Bekerja dalam sistem shift bergantian (termasuk saat libur tahun baru dan akhir tahun)
Pola dasar kerja: 4 hari kerja 2 hari libur ※Sekali dalam sebulan, ada pola 5 hari kerja 1 hari libur.
<Contoh Siklus Shift>
(1) 06:00~14:50
(2) 06:00~14:50
(3) 06:30~14:30
(4) 13:40~23:00
(5) Libur
(6) Libur
※Termasuk waktu istirahat 1 jam
※Rata-rata lembur sekitar 10 jam per bulan.
<Ciri-Ciri Jam Kerja>
● Ada shift yang dimulai pukul 06:00 pagi
● Untuk shift sore, kerja hingga pukul 23:00
▼Kerja Lembur
Rata-rata 10 jam per bulan
Dapat 0 jam saat periode sepi.
▼Liburan dan Hari Libur
Sistem shift
Hari libur bulanan 8-10 hari
Tersedia cuti tahunan dengan tingkat penggunaan di atas 85%.
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
3 Bulan (Kontrak)
Setelah bergabung, 3 bulan pertama akan menjadi periode percobaan.
Selama 3-4 bulan, Anda akan bekerja dalam shift yang sama di mana mentor akan memberikan dukungan penuh.
Selama periode percobaan, Anda akan dipekerjakan sebagai karyawan kontrak. Tidak ada perubahan dalam hal gaji dan kesejahteraan lainnya.
▼Lokasi perusahaan
4-2-5 Kanda, Ikeda-shi, Osaka
▼Tempat Bekerja
Bandar Udara Internasional Osaka (Bandara Itami) - Area Terbatas
Alamat: 〒560-0036 Prefektur Osaka, Kota Toyonaka, Heikeikei Nishimachi 3 Chome-555
Google Map: https://maps.app.goo.gl/S3tEoCgWAEsEva2w8
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi sosial lengkap, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
● Biaya transportasi disediakan (maksimum 20.000 yen per bulan) tidak tergantung pada metode perjalanan dan diberikan sebagai jumlah bulanan yang setara dengan biaya langganan transportasi umum
● Dukungan dan tunjangan untuk memperoleh kualifikasi
● Asrama, perumahan karyawan, dan tunjangan perumahan tersedia
● Pakaian bebas
● Asuransi pengangguran
● Asuransi kecelakaan kerja
● Pensiun kesejahteraan
● Asuransi kesehatan
◇ Kenaikan gaji tahunan 1 kali (April)
◇ Bonus tahunan 2 kali (Hasil: Total 2.1 bulan per tahun)
※ Jam lembur bulanan: 2–4 jam di saat sepi, sekitar 4–15 jam di saat sibuk
◆ Sistem pendidikan kualifikasi kerja yang lengkap
◆ Asrama tersedia (untuk lajang) dengan biaya asrama 18.000–20.000 yen per bulan
◆ Asuransi sosial lengkap
◆ Pemeriksaan kesehatan berkala (2 kali setahun)
◆ Sistem pendampingan pada penerbangan domestik JAL tersedia (setelah bekerja lebih dari 1 tahun)
◆ Parkir mobil pribadi OK (biaya parkir sebagian dibayar oleh individu)
◆ Perbaikan dan pemeliharaan mobil pribadi untuk keluarga dan kerabat tersedia dengan harga karyawan
◆ Sistem diskon sewa mobil (tersedia untuk penyewaan mobil bandara)
◆ Seragam disediakan (pembersihan dilakukan oleh perusahaan)
◆ Selain untuk pelatihan dan perjalanan dinas, kebijakan pakaian bebas berlaku saat bekerja di shift biasa.
● Berbagai tunjangan disediakan
・ Tunjangan perumahan
・ Tunjangan keluarga
・Tunjangan kerja shift
・Tunjangan makan
・ Tunjangan perawatan
・ Tunjangan kualifikasi kerja
・ Tunjangan akhir tahun dan awal tahun, dll.
● Parkir mobil pribadi tersedia
Parkir disediakan oleh perusahaan. ※Biaya sebagian ditanggung oleh individu
(Biaya pribadi untuk mobil: 5.000 yen/bulan)
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tempat kerja bebas rokok (tersedia tempat merokok yang terpisah di dalam area)
Tentang Perusahaan
Kajiya Automobile Co.
Websiteopen_in_new
We are a community-based company that has been in business for 59 years. The Airport Department, which is recruiting for this position, provides ground handling services as a JAL brand partner. As professionals who support Japan's skies, we place the highest priority on safety and quality, supporting safe, secure, and comfortable air travel for our customers. It is not a job that stands out on the stage. However, we all take pride and confidence in our work as a behind-the-scenes support staff. We are looking forward to hearing from those who would like to take on the challenge of ground handling operations that support the skies from the ground!
Pekerjaan Sejenis
