▼Deskripsi Pekerjaan
Associate Komunitas memiliki peran penting dalam meningkatkan kepuasan pelanggan melalui komunikasi aktif dan keramahan terhadap pelanggan.
Sebagai wajah Regus, Anda akan bertanggung jawab atas penanganan pelanggan dan tamu, dukungan penjualan, dan operasional pusat secara keseluruhan.
- Layanan resepsionis (penanganan tamu dan telepon, dll)
- Tugas sekretaris (meneruskan telepon, dll)
- Perencanaan dan pelaksanaan acara komunitas, dll
- Pengelolaan faktur dan pengaturan dokumen surat, dll
- Tugas administrasi (pemasukan data, komunikasi melalui email dengan internal dan eksternal)
- Proses pembaruan kontrak
- Patroli Open Office (kantor tanpa staf)
Banyak wanita yang tidak berpengalaman di industri ini menjadi manajer. Selain itu, kami memiliki sistem aplikasi internal di perusahaan kami, yang memungkinkan kami untuk mengumumkan lowongan posisi terbuka secara luas di dalam perusahaan dan memungkinkan untuk mendaftar ke tantangan baru. Ini juga merupakan lingkungan yang terbuka sehingga dapat menyesuaikan dengan perpindahan pasangan.
Contoh 1) Seorang wanita yang bergabung sebagai Associate Komunitas menjadi Community Manager dan kemudian Team Leader. Setelah itu, berdasarkan prestasi, menjadi Director of Operations dan kemudian Regional Operations Director.
Contoh 2) Seorang pria yang bergabung dalam tim Inside Sales melalui aplikasi internal menjadi Asisten Project Manager.
Contoh 3) Setelah bergabung sebagai Community Sales Manager dan diakui prestasinya, menjadi Sales Director.
▼Gaji
Sistem gaji tahunan
※ Sebagai gaji pokok, 1/12 dari gaji tahunan akan dibayarkan setiap bulan
⚫️ Tokyo 23 distrik, Yokohama ... 3,5 juta yen
⚫️ Osaka, Nagoya, Kyoto, Kobe ... 3,2 juta yen
⚫️ Fukuoka, Shizuoka ... 3 juta yen
⚫️ Okinawa ... 2,5 juta yen ~ 2,8 juta yen
⚫️ Area lain ... 2,8 juta yen ~ 3 juta yen
* Biaya transportasi: Diberikan biaya langganan
* Revisi gaji tahunan 1 kali (April)
* Komisi 4 kali setahun (dibayarkan sesuai dengan tingkat pencapaian target)
* Ada tunjangan kerja lembur
▼Jangka Waktu Kontrak
Tanpa jangka waktu kontrak
▼Hari dan Jam Kerja
Bekerja dari Senin hingga Jumat (libur di hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional)
Shift sistem dengan salah satu waktu di bawah ini (kerja efektif 8 jam):
- Kantor dengan 2 orang ... 8:45-17:45 / 9:15-18:15
- Kantor dengan 3 orang ... 8:30-17:30 / 9:00-18:00 / 9:30-18:30
▼Kerja Lembur
Rata-rata kurang dari 14 jam per bulan
▼Liburan dan Hari Libur
- Hari libur tahunan 120 hari (sistem libur mingguan 2 hari penuh (Sabtu dan Minggu), hari libur, akhir tahun dan awal tahun 6 hari)
Libur ulang tahun
- Cuti berbayar (Setelah 6 bulan bekerja 10 hari, tahun berikutnya 16 hari, jumlah maksimum hari libur yang diberikan 20 hari)
- Cuti melahirkan, cuti mengasuh, cuti khusus
▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan 6 bulan (tidak ada perubahan kondisi pekerjaan selama masa percobaan)
▼Tempat Bekerja
Kantor Sewa di Berbagai Lokasi di Kota
- Signature
- SPACES
- Regus (Pusat Bisnis Regus)
- Open office
▼Asuransi yang tersedia
Asuransi Sosial Lengkap
▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
- Cuti Berbayar: 10 hari setelah berkerja selama 6 bulan, 16 hari pada tahun berikutnya, dan maksimal 20 hari.
- 120 hari per tahun: (Rincian) sistem libur dua hari penuh setiap minggu, hari libur nasional, dan libur akhir tahun selama 6 hari.
▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Tidak ada khusus.
▼Komen Lainnya
KEUNGGULAN 01
Kurikulum standar global yang memungkinkan Anda belajar tentang karakteristik berbagai brand kami dan bagaimana melayani pelanggan.
KEUNGGULAN 02
Sebagai perusahaan terkemuka, kami mengimplementasikan sistem teknologi terkini, memungkinkan anda untuk menangani kontrak hingga faktur secara online. Ini juga mengurangi beban pekerjaan administratif yang tidak perlu.
KEUNGGULAN 03
Tersedia cuti tahunan, cuti ulang tahun, dan cuti pengasuhan. Anda dapat benar-benar istirahat ketika perlu dan bekerja dengan seimbang.
KEUNGGULAN 04
Sistem internal perusahaan berbasis bahasa Inggris, dan lingkungan pekerjaan yang multinasional memungkinkan Anda untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggris.
KEUNGGULAN 05
Ada insentif tambahan untuk Anda yang berhasil mencapai kesepakatan melalui layanan pelanggan!
▼Tentang Proses Seleksi
Screening dokumen → Screening telepon (perbincangan sekitar 5-10 menit) → 1 kali wawancara
※ Untuk seleksi di Regus terdiri dari 1 sesi wawancara HR, sedangkan Spaces dan Signature melaksanakan 2 sesi wawancara (HR dan wawancara dengan Brand Manager).
